圣雅各布福群會

社企的成立背負著社會使命，為的是用商業(yè)模式解決社會問題。Green Ladies二手店為圣雅各布福群會轄下社會企業(yè)，以環(huán)保及就業(yè)為目標，回收女士時裝，讓社會資源有效循環(huán)再用，同時聘用中年婦女擔任銷售員，發(fā)揮她們所長；2011年底，Green Ladies改變營運模式，成為首間以寄賣模式營運的環(huán)保社會企業(yè)。

港人過度消費蔚然成風(fēng)，零售市場沿用兩件七折三件半價的畸形折扣模式往往引發(fā)沖動消費，以致衣柜不勝負荷；環(huán)保署<香港固體廢物監(jiān)察報告的統(tǒng)計數(shù)字> 顯示，香港人每日平均棄置217公噸紡織物，大概等于一百萬件衣物。香港人的購買力和浪費實在驚人，事實上香港的二手市場仍是一片寂靜，近十年都沒有起色。

與其研究如何處理紡織廢物，不如從源頭著手，鼓勵時裝重用才是上策。另一挑戰(zhàn)是要下定決心改變市民對二手衫的觀念；「百分之七十四的香港人不會購買二手衫?！?這是去年一間電視臺報導(dǎo)Green Ladies所做的簡單民調(diào)結(jié)果，為了擴充及持續(xù)發(fā)展，2011年底Green Ladies來個徹底改革，成為首間以寄賣模式營運的環(huán)保社企；以往營運經(jīng)驗，證明舊有的捐衣模式不能成功推動時裝重用，而分賬模式下確立舊衣篩選程序，卻為我們帶來契機。

用人唯才聘請中年婦女

現(xiàn)時兩間店鋪共聘用三名全職及十二名兼職婦女，她們都是低技術(shù)低學(xué)歷的一群；當中有些具有多年零售經(jīng)驗，可惜因為年紀問題，往往被公司以減人工勸退，又或明明是銷售高手，卻被調(diào)往做倉存工作；Green Ladies提供的不止是一個工作機會，還有肯定這群經(jīng)驗豐富的人的尊重及價值；中年婦女的實戰(zhàn)經(jīng)驗多，對客人了如指掌，加上同聲同氣不硬銷方式為二手店帶來正面評價。

成功推動時裝重用潮流

Green Ladies的確是一盤「想你買又想你唔買」的生意；我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)價錢牌還未剪掉、一個款多只色的時裝被摒棄；為了減少購物沖動，我們在鋪內(nèi)的當眼處教育大家”Try Before You Buy”以及提醒 “你的衣柜里是否有同類時裝？”，期望大家試清楚才購買。許多顧客都被環(huán)境所吸引，嘗試改變消費習(xí)慣購買二手時裝。參考現(xiàn)時的數(shù)據(jù)，我們相信，透過Green Ladies，每年超過六萬件舊衣得以重用。

制造機會培養(yǎng)環(huán)保習(xí)慣

英國是二手店最典型的代表，店鋪到處皆是，同一小區(qū)十家八家百花齊放。期望有一天，Green Ladies能成為香港一個二手品牌，Green Ladies的時裝是有質(zhì)素的、無異味及干凈的，與一手時裝無異；民調(diào)的百分比來個大逆轉(zhuǎn)，令一眾患有二手恐懼癥的女士們，改變消費習(xí)慣，買一手貨前本著環(huán)保精神，先到二手店逛逛。