董江濤
(河南鄭煤礦業(yè)建設(shè)有限責(zé)任公司,河南 登封 452400)
因?yàn)闄C(jī)電故障而造成的事故, 在每年的中小礦山企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中約占總事故的60%。 因此,企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益、保證生產(chǎn)安全,正確合理的使用機(jī)電、加強(qiáng)機(jī)電的科學(xué)管理水平工作都是十分必要的。 在中小礦山企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)能力不斷得到提高的同時(shí),中小礦山企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)代化進(jìn)程也對(duì)機(jī)電提出了一些新的要求,諸如:精度要更準(zhǔn)、操作更加簡(jiǎn)便、功能更加強(qiáng)勁、性能要求更高等。 正因?yàn)橛羞@樣的要求,所以機(jī)電的更新極大地提高了產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的生產(chǎn)效率。 只有這樣的機(jī)電才能在的現(xiàn)代化中小礦山企業(yè)建設(shè)中得到推廣和運(yùn)用。 而往往,機(jī)電的安全管理水平在于中小礦山企業(yè)企業(yè)中是非常容易被忽視的。 根據(jù)最近幾年的統(tǒng)計(jì)顯示,由于機(jī)電故障而造成的人身傷害和安全事故案例也經(jīng)常發(fā)生,這樣的結(jié)果給企業(yè)的員工和企業(yè)帶來(lái)巨大的心理傷害和經(jīng)濟(jì)損失。 因此,加強(qiáng)中小礦山企業(yè)機(jī)電管理水平對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常有必要的,而機(jī)電經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面。
(1)認(rèn)識(shí)不到位。 在中小礦山企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),常常因?yàn)闄C(jī)電沒(méi)有得到最大效益的利用而顯得過(guò)于浪費(fèi)。 這也說(shuō)明了在生產(chǎn)中,機(jī)電的購(gòu)置還存在著一定的盲目性。 由于中小礦山企業(yè)企業(yè)對(duì)機(jī)電認(rèn)識(shí)的不到位,造成了企業(yè)機(jī)電設(shè)施浪費(fèi)、生產(chǎn)效率低下。
(2)機(jī)電管理水平機(jī)構(gòu)不完善。 很多中小礦山企業(yè)沒(méi)有形成相應(yīng)的管理水平體系,在日常的工作中,部分機(jī)電的管理水平機(jī)構(gòu)也相當(dāng)不完善,對(duì)機(jī)電的保養(yǎng)和維護(hù)大多數(shù)都是由電工來(lái)完成的。 由于電工在實(shí)際操作過(guò)程中,主要將注意力都集中在實(shí)際生產(chǎn)中,對(duì)機(jī)電的保養(yǎng)和維護(hù)的工作做的很少。 從這些情況來(lái)看,對(duì)中小礦山企業(yè)機(jī)電的管理水平理念的重要性還沒(méi)引起部分中小礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人的重視,他們對(duì)機(jī)電管理水平工作的認(rèn)識(shí)也相當(dāng)不成熟、不到位。 而部分企業(yè)甚至連機(jī)電管理水平部門(mén)也不設(shè),更談不上對(duì)機(jī)電的保養(yǎng)和維護(hù)了。
(3)機(jī)電管理水平人員素質(zhì)較低。 在造成機(jī)電故障的因素中,機(jī)電管理水平人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低也是其中之一。 正是由于機(jī)電管理水平人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低、很多都沒(méi)有學(xué)過(guò)專(zhuān)門(mén)的理論知識(shí),甚至部分都是“門(mén)外漢”,他們只能憑借平時(shí)積累的操作經(jīng)驗(yàn)和別人的指導(dǎo)進(jìn)行原始操作。 由于受到理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的限制,導(dǎo)致生產(chǎn)無(wú)法與技術(shù)管理水平相結(jié)合,大大增加了機(jī)電的故障率,在一定程度上使企業(yè)遭受損失。
在機(jī)電管理水平中努力提高機(jī)電故障的診斷技術(shù)水平,并且對(duì)機(jī)電進(jìn)行日常計(jì)劃?rùn)z修和定期的大、中修等等,這樣的管理水平措施在一定程度上起到了較好的作用,對(duì)設(shè)備的維護(hù)有很好的效果。 不過(guò),隨著機(jī)電的大型化、集成化、計(jì)算機(jī)化、精密化,而對(duì)機(jī)電的檢查質(zhì)量要求更高、檢查工作量加大、結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜。 正因?yàn)槿绱?,致使機(jī)電的故障很難靠技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)和感官檢查出來(lái)。 機(jī)電故障排查的困難促使先進(jìn)的科學(xué)方法和儀器的誕生。 通過(guò)先進(jìn)的科學(xué)方法和儀器來(lái)對(duì)機(jī)電進(jìn)行診斷和監(jiān)測(cè),也就是通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備故障診斷技術(shù)來(lái)對(duì)機(jī)電進(jìn)行檢修和維護(hù)。 通過(guò)工作中產(chǎn)生的大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,判斷出設(shè)備運(yùn)行的狀況,這樣一來(lái)更有針對(duì)性的進(jìn)行檢修處理。
人是企業(yè)的核心,機(jī)電管理水平人員的自身素質(zhì)很大程度上決定了機(jī)電的正常運(yùn)行。 通過(guò)培養(yǎng)出一支素質(zhì)較高的機(jī)電操作、管理水平、維修隊(duì)伍,再結(jié)合加強(qiáng)企業(yè)的設(shè)備管理水平,推行機(jī)電管理水平的現(xiàn)代化進(jìn)程, 大力提升中小礦山企業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等措施,勢(shì)必能夠保持企業(yè)強(qiáng)有力的發(fā)展勢(shì)頭。 所以,企業(yè)必須樹(shù)立起“以人為本”的思想,要充分認(rèn)識(shí)到對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的必要性和重要性,并采用多種形式對(duì)設(shè)備操作、管理水平、維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和責(zé)任心意識(shí)的強(qiáng)化。 有計(jì)劃地培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代機(jī)電管理水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍, 再結(jié)合對(duì)在職機(jī)電管理水平的干部進(jìn)行管理水平知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育以及對(duì)他們進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備維修、操作等工作進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
設(shè)備管理水平的一個(gè)重要組成部分便是設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理水平,設(shè)備作為企業(yè)中最典型的固定資產(chǎn),在一般的企業(yè)中,機(jī)器設(shè)備的比重就要占到60-70%。 所以說(shuō),隨著機(jī)電的大型化、集成化、計(jì)算機(jī)化、精密化發(fā)展,使企業(yè)出現(xiàn)了設(shè)備投資費(fèi)用高,而一旦設(shè)備發(fā)生故障也將導(dǎo)致企業(yè)損失大、修理費(fèi)用高等一系列新問(wèn)題的產(chǎn)生。
計(jì)算機(jī)在設(shè)備管理水平中的普及和推廣以及相應(yīng)的管理水平資源逐漸增加。 通過(guò)計(jì)算機(jī)形成管理水平部門(mén)內(nèi)部局域網(wǎng),加強(qiáng)了企業(yè)各部門(mén)之間的信息共享和交流速度,使得辦公更加便捷化、高效化;而對(duì)數(shù)據(jù)處理所體現(xiàn)出來(lái)的準(zhǔn)確性和高效率也大幅度降低了企業(yè)運(yùn)行的成本;通過(guò)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備故障的診斷,也使得企業(yè)維修資源得到最優(yōu)化。
企業(yè)機(jī)電管理水平應(yīng)面對(duì)新局面下出現(xiàn)的問(wèn)題, 從以上幾個(gè)方面來(lái)研究解決,只有這樣才能提高設(shè)備利用率。 技術(shù)管理水平與經(jīng)濟(jì)管理水平相結(jié)合,是提高設(shè)備綜合效益,達(dá)到降低成本提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目的。