● 本刊記者 曾憲波 楊萬(wàn)軍 特約通訊員 黃國(guó)臣
近幾年來(lái),監(jiān)利縣投入2億多元推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,全縣中小學(xué)辦學(xué)條件有了較大改善,校舍煥然一新,圖書室、實(shí)驗(yàn)室相繼達(dá)標(biāo),“班班通”已覆蓋每一所農(nóng)村學(xué)校。但是,與此形成反差的是,全縣大部分學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量仍然上不來(lái)。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,余新洲一針見血地指出,辦學(xué)水平不高的學(xué)校能提高質(zhì)量嗎?質(zhì)量不高的教育老百姓能滿意嗎?
14年的縣委辦工作經(jīng)歷使余新洲更具全局思維,善于著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)思考教育發(fā)展問(wèn)題。他認(rèn)為,教育發(fā)展既要均衡更要優(yōu)質(zhì),要通過(guò)走以學(xué)校文化建設(shè)為載體的內(nèi)涵式發(fā)展之路,讓越來(lái)越豐富的教育資源發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并最終體現(xiàn)在每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展上。
2009年9月,時(shí)任縣委辦副主任、政策研究室主任的余新洲調(diào)任監(jiān)利縣教育局局長(zhǎng),縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他寄予厚望,希望他加快監(jiān)利由教育大縣向教育強(qiáng)縣邁進(jìn)的步伐。
兩年前,在學(xué)校調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)現(xiàn)象,至今仍然令余新洲萬(wàn)分憂慮:學(xué)校是最該有文化的地方,可置身一些學(xué)校,幾乎感受不到校園文化的存在,即便顯性的校園文化也十分匱乏;上午十點(diǎn)多鐘,在一所縣直學(xué)校里,整棟教學(xué)樓竟聽不到讀書聲、交流聲,80%的班級(jí)的學(xué)生在寫作業(yè),就連小學(xué)二年級(jí)的品德與生活課,學(xué)生也在寫作業(yè);中考巡視,一個(gè)考點(diǎn)每個(gè)考室都有學(xué)生趴在課桌上睡大覺,少則二三人,多則七八人。
在教育局局長(zhǎng)辦公會(huì)上,余新洲痛心地說(shuō):“我們的教育到底怎么了?我們的一些學(xué)校哪里是培養(yǎng)人的地方,更像是一個(gè)殘害學(xué)生的場(chǎng)所。這些問(wèn)題若不能徹底解決,學(xué)校建得再漂亮有啥用啊。”
按照余新洲的緊急動(dòng)議,教育局組織專班調(diào)研梳理辦學(xué)和管理中存在的突出問(wèn)題。調(diào)研報(bào)告顯示,全縣中小學(xué)在推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展過(guò)程中,只注重了學(xué)?!坝布钡母纳疲瑓s忽視了“軟件”的優(yōu)化;部分校長(zhǎng)習(xí)慣于用“部署—檢查”等簡(jiǎn)單、粗暴的方式方法辦學(xué);教師的教育教學(xué)觀念亟待轉(zhuǎn)變或更新,等等。
于是,一項(xiàng)旨在提升監(jiān)利教育軟實(shí)力的優(yōu)質(zhì)化工程在余新洲大腦中日漸清晰起來(lái)。
“我們希望通過(guò)創(chuàng)新教育理念和方式、加強(qiáng)校園文化建設(shè)、推行課堂教學(xué)改革等途徑,實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量和人民滿意度的穩(wěn)步提升。”余新洲躊躇滿志地說(shuō),他們計(jì)劃用三年時(shí)間在全縣辦出一批校舍達(dá)標(biāo)、環(huán)境優(yōu)美、文化先進(jìn),管理科學(xué)、質(zhì)量上乘、特色明顯,學(xué)生向往、教師愉悅、社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校。
“學(xué)校究竟該怎么辦?校長(zhǎng)究竟該怎么當(dāng)?教育究竟該怎么抓?”這是在監(jiān)利縣教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)班開班儀式上,余新洲現(xiàn)場(chǎng)拋出的三個(gè)問(wèn)題。
“學(xué)校要優(yōu)質(zhì),辦學(xué)思想必須優(yōu)化。”余新洲說(shuō),優(yōu)化辦學(xué)思想,要求教育工作者尤其是校長(zhǎng),要與時(shí)俱進(jìn),不斷更新教育觀念,用先進(jìn)的教育思想和理念武裝頭腦,遵循教育規(guī)律和青少年身心發(fā)展規(guī)律辦學(xué),用科學(xué)的辦學(xué)思想來(lái)引領(lǐng)學(xué)校和教師的發(fā)展。
近幾年來(lái),監(jiān)利縣采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,狠抓校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍素質(zhì)提高工程。2011年,組織全縣600多名干部參加了為期8天的集中培訓(xùn);2012年,舉辦全縣骨干教師培訓(xùn)班;2013年,全縣分層組織開展了案例式培訓(xùn)活動(dòng)。
連續(xù)三年的全縣校長(zhǎng)教師全員培訓(xùn),新思想、新理念、先進(jìn)的教育策略和方法深入人心,廓清了影響和制約校長(zhǎng)、教師與學(xué)校發(fā)展的一系列問(wèn)題,激發(fā)了廣大教育工作者突破瓶頸、改革創(chuàng)新、創(chuàng)建學(xué)校特色的積極性和主動(dòng)性。
“余局長(zhǎng),只要給我一所學(xué)校,我就可以把它辦得風(fēng)生水起、特色鮮明。”看到某學(xué)校一中層干部參加集中培訓(xùn)后發(fā)來(lái)的短信,余新洲在高興之余,又有了一絲隱憂,培訓(xùn)拓寬了干部教師的視野,他們一個(gè)個(gè)熱血沸騰、雄心萬(wàn)丈,但是回到學(xué)校、回到課堂后,能否用先進(jìn)的理念指導(dǎo)實(shí)踐,顯然又是擺在監(jiān)利教育決策者們面前的一大課題。
怎么讓教師把學(xué)來(lái)的先進(jìn)理念用于教育教學(xué)和管理實(shí)踐?余新洲認(rèn)為,僅僅借外力培訓(xùn)“洗腦”還不行,要在轉(zhuǎn)變教育理念和觀念的基礎(chǔ)上,基于校情、班情、生情,開展辦學(xué)和教育教學(xué)行為診斷活動(dòng),使學(xué)校的辦學(xué)和教師的教育教學(xué)行為的改變“看得見、摸得著”。
為此,教育局將優(yōu)質(zhì)化工程的陣地下移,邀請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)到監(jiān)利作專題報(bào)告,并深入試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行辦學(xué)情況診斷。
2012年12月7日,監(jiān)利縣中小學(xué)優(yōu)質(zhì)化工程專家報(bào)告會(huì)如期舉行。趙豐平作了《從課堂出發(fā)——山東昌樂二中素質(zhì)教育突破之路》的主題報(bào)告,并現(xiàn)場(chǎng)觀摩了昌樂二中教師執(zhí)教的示范課。
2013年1月16日,教育局召開中小學(xué)優(yōu)質(zhì)化工程建設(shè)座談會(huì)。查祥生等專家按照“一校一案例、一校一專家、一校一切口、一校一路經(jīng)、一校一特色”的框架,對(duì)10所試點(diǎn)學(xué)校逐一“把脈問(wèn)診”。
今年3月10日,教育局召開中小學(xué)優(yōu)質(zhì)化工程試點(diǎn)學(xué)校咨詢方案交流會(huì),專家團(tuán)隊(duì)成員與學(xué)校深入交流優(yōu)質(zhì)化工程建設(shè)方案。
4月26日,教育局舉行全縣中小學(xué)優(yōu)質(zhì)化工程啟動(dòng)儀式,將辦優(yōu)質(zhì)教育作為一項(xiàng)課題來(lái)研究、推進(jìn),明確提出了優(yōu)質(zhì)學(xué)校的內(nèi)涵和監(jiān)利縣創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校行動(dòng)綱領(lǐng)。
7月16日,教育局召開中小學(xué)優(yōu)質(zhì)化工程試點(diǎn)學(xué)校第一階段工作評(píng)估匯報(bào)會(huì),各試點(diǎn)學(xué)校分別總結(jié)反思了優(yōu)質(zhì)化工程建設(shè)情況和下半年的工作目標(biāo)及措施。省教研室主任傅華強(qiáng)對(duì)監(jiān)利試點(diǎn)學(xué)校發(fā)生的變化給予了充分肯定。
余新洲說(shuō),實(shí)施中小學(xué)優(yōu)質(zhì)化工程,不是標(biāo)新立異、嘩眾取寵,也不是劍走偏鋒、投機(jī)取巧,而是監(jiān)利縣在義務(wù)教育均衡發(fā)展基本實(shí)現(xiàn)后所確立的新目標(biāo)、新抓手,是為了充分滿足人們“上好學(xué)”、接受優(yōu)質(zhì)教育需求所采取的新戰(zhàn)略、新舉措。
“優(yōu)質(zhì)化工程不是辦學(xué)上的修修補(bǔ)補(bǔ),而是一種以學(xué)校文化建設(shè)為載體的系統(tǒng)建構(gòu)?!庇嘈轮蕹珜?dǎo)的優(yōu)質(zhì)化工程是一項(xiàng)變教師觀念、壯學(xué)校筋骨的系統(tǒng)工程,是以問(wèn)題為課題,以學(xué)校文化建設(shè)為突破口和著力點(diǎn),通過(guò)辦學(xué)思想、校園環(huán)境、管理制度、教師隊(duì)伍、校本課程、課堂生態(tài)的不斷優(yōu)化,旨在打造一批特色品牌學(xué)校,最終實(shí)現(xiàn)讓每一個(gè)學(xué)生都能享受優(yōu)質(zhì)教育的目標(biāo)。
“改革不可能一帆風(fēng)順”,余新洲說(shuō),優(yōu)質(zhì)化工程啟動(dòng)之初,部分校長(zhǎng)一度有抵觸情緒。
但是,功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過(guò)頭腦風(fēng)暴式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),校長(zhǎng)們明白“原來(lái)學(xué)校要這樣辦”,他們辦學(xué)的主動(dòng)性明顯增強(qiáng),知道以身作則“惡補(bǔ)”最前沿的教育理論和辦學(xué)實(shí)踐方面的知識(shí)了,辦學(xué)也有了自己的主張。
有人說(shuō),教育教學(xué)改革的難點(diǎn)是觀念的改變和思維的轉(zhuǎn)變,余新洲認(rèn)為,“最難的是如何把先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)改革實(shí)踐,以此惠及學(xué)生發(fā)展,并促使校長(zhǎng)教師用理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷反思自己的工作?!苯陙?lái),監(jiān)利縣教育局一改傳統(tǒng)的干部教師培訓(xùn)形式,轉(zhuǎn)而從實(shí)際出發(fā),組織開展問(wèn)題解決式的探究式、案例式、體驗(yàn)式培訓(xùn)。
按照余新洲“試點(diǎn)先行、典型引路”的優(yōu)質(zhì)化工程建設(shè)思路,試點(diǎn)學(xué)校開始了卓有成效的“塑魂”工程。比如,實(shí)驗(yàn)中學(xué)開始了“把辦學(xué)的著眼點(diǎn)放在人上”的全面實(shí)踐;實(shí)驗(yàn)小學(xué)追尋“把天真活潑還給孩子,創(chuàng)造讓學(xué)生自主自信快樂成長(zhǎng)的幸福教育”;黃歇口小學(xué)構(gòu)建“探究—分享”課堂教學(xué)模式;玉沙小學(xué)秉承“適合教育”理念,整體推進(jìn)各項(xiàng)改革;蘆陵中學(xué)變師本管理為生本管理,變師本課堂為生本課堂;大垸小學(xué)確立了“創(chuàng)造幸福教育,享受教育幸?!钡霓k學(xué)理念,并將這一理念滲透到學(xué)校工作的方方面面。
“我們的優(yōu)質(zhì)化工程才剛剛起步,打造優(yōu)質(zhì)教育的道路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)?!庇嘈轮拚f(shuō),“但無(wú)論前面的道路是多么的艱難、多么的曲折,我們都將持之以恒、勇往直前!”