文/保定天威電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司 馮萬鵬

“十二五”時(shí)期是我國全面建設(shè)小康社會(huì)，深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，國有企業(yè)黨的建設(shè)必須始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以改革創(chuàng)新的精神，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，使黨建工作真正成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

一、充分認(rèn)識(shí)黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，把黨建工作融入企業(yè)管理體制機(jī)制之中

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，市場環(huán)境越來越復(fù)雜，科技競爭、人才競爭越來越激烈，干部職工的思想也更加開放、更加活躍，企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境紛繁復(fù)雜。在這種新的形勢下，黨建工作在促進(jìn)企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中，發(fā)揮著不可替代的重要作用。企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越多，越是要高度重視黨建工作，越是要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持黨組織的政治核心地位，把握正確的發(fā)展方向，凝聚各方面力量，有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大作用。

要把黨建工作與建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度緊密融合起來。要始終堅(jiān)持議大事、謀全局、明方向，在深入貫徹落實(shí)“三重一大”制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步積極探索和建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的、符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的、符合科學(xué)發(fā)展觀要求的參與決策制度、績效考評(píng)制度、保證監(jiān)督制度，全面參與、積極促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。黨建工作要與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核。黨組織書記要切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人都要增強(qiáng)黨建工作意識(shí)，落實(shí)一崗雙責(zé)，高度重視、積極支持、主動(dòng)參與黨建工作，把握正確的發(fā)展方向，確保黨和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行，筑牢企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基石。

二、以領(lǐng)導(dǎo)干部為突破點(diǎn)，使黨建工作積極融入企業(yè)價(jià)值鏈之中

領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用。企業(yè)的改革發(fā)展的重大決策是否正確、執(zhí)行落實(shí)是否到位、職工群眾是否滿意，這些工作都離不開領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮的關(guān)鍵作用。因此，企業(yè)改革發(fā)展能否取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部是決定性因素。建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍不僅是黨建工作的重中之重，也是黨建工作積極融入企業(yè)價(jià)值鏈的關(guān)鍵所在。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為突破點(diǎn)，要始終堅(jiān)持黨管干部的原則。既要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把德才兼?zhèn)?、以德為先作為選拔和任用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。黨組織要注重調(diào)查研究，防止帶病提拔，切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，對不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，思想腐化、不思進(jìn)取，甚至違法亂紀(jì)者，堅(jiān)決清除出干部隊(duì)伍，做到能者上、庸者下。還要著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，使學(xué)習(xí)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種個(gè)人習(xí)慣、一種工作需要，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提升領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

三、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營全面融合

企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。深入開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營全面融合，成為企業(yè)價(jià)值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的最根本的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

要進(jìn)一步圍繞深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來。要不斷建立健全各項(xiàng)體制機(jī)制，使黨組織開展各項(xiàng)工作有章法、有標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)基層黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要積極創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的方式和載體，要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，積極組織開展“微型黨課”、“信仰之旅”、“講述我身邊的共產(chǎn)黨員”等特色活動(dòng)，通過黨員突擊隊(duì)、黨員掛牌上崗、黨員先鋒號(hào)等有效載體，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，使黨組織活動(dòng)真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，不斷提升黨建工作水平，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。