開年找工作跳槽，機遇與運氣固然重要，但冒險心同樣決定成敗。以下這個“冒險自助游”測試，不但可測出你在工作方面的冒險指數(shù)有多高，還將你的潛在冒險智慧與眼光來個大公開，且看“冒險大王”之寶座最終是否落于你手。

“冒險自助游”測試

Q1：出發(fā)到歐洲旅行，你比預定時間早到機場30分鐘，百無聊賴的你，會選擇：

a.閉目養(yǎng)神、養(yǎng)精蓄銳。→Q2

b.在機場附設的小賣店逛逛?！鶴3

Q2：去日本旅行，碰巧當?shù)嘏e行夏祭，湊熱鬧的你被邀請即場跳山地舞。向來不擅長跳舞的你，會……

a.明知出丑，禮貌地婉拒?！鶴4

b.大家高興也無所謂，跳就跳吧！→ Q5

Q3：北海道之夏薰衣草遍野，而冬日則白雪飄飛。既不怕熱又無懼寒流的你，若不需要考慮時間與金錢，你會選擇哪個季節(jié)到訪當?shù)兀?/p>

a.夏天→Q5

b.冬天→Q6

Q4：相約了兩位購物狂到巴黎旅行，不太愛購物的你，趁她倆購物時，突然想出外散散步，你會選擇……

a.羅浮宮博物館看名畫?！鶴8

b.塞納河畔公園小憩。→Q7

Q5：飛往澳洲的途中，飛機突然墜落于無人的小島上，你與僥幸生還的50多人，在小島生活了1星期后獲救，首先發(fā)現(xiàn)你們的是？

a.漁船→Q6

b.政府派來的搜索隊→Q7

Q6：由于飛機失事，流落在荒島的50多人中，有兩人不幸在小島上因意外喪生，原因是他們……

a.在海岸附近游泳，被鯊魚咬死。→Q8

b.在樹上采摘鮮果或捕捉雀鳥，失足跌死。→Q9

Q7：與朋友探險途中，發(fā)現(xiàn)荒郊外有座古舊大屋，屋內有幾個華貴的寶箱，里面可能有珠寶，但也可能藏有暗器，你會……

a.小心打開它，碰碰運氣。→Q10

b.叫朋友開啟它?！鶴11

Q8：到希臘的小島參觀，導游說曾有位大盜將寶藏收在小島某處，至今仍未找到，你認為寶藏的所在地于？

a.古堡的地下酒窖?！鶴9

b.山上瀑布后面的秘洞。→Q10

Q9：埃及金字塔內的一條秘道，盡頭有個房間，開啟房門后便可以看見木乃伊及陪葬品，你認為那道門是……

a.推開的?！鶴11

b. 左右拉開的?！鶴12

Q10：開開心心與三五好友到外國旅行，心情本來好極的你，在途中卻碰到不想見的人，情緒大逆轉，你認為那人會是……

a.比你年輕漂亮的情敵?！鶤型

b.嚴肅衰老板?！鶥型

Q11：與好友到意大利自助旅游，到威尼斯附近的沿海小鎮(zhèn)留宿，你會選擇哪類型的酒店？

a.漁村風味的小民宿→C型

b.由古堡改裝的酒店→D型

Q12：為了討你歡喜，戀人安排你到如童話般開心的主題樂園，你認為這個主題樂園是？

a.灰姑娘與王子共舞的浪漫城堡?！鶨型

b.小熊維尼與朋友生活的森林?！鶥型

心理分析

A法國 浪漫優(yōu)游

法國浪漫之旅，首先需要周密的計劃，才能漫游名店、塞納河畔、羅浮宮，絕對是先苦后甜。你是經(jīng)過精密計算，才作出擊，無論轉工或轉行，即使賭輸了，起碼也不會令自己后悔。因此在工作的冒險過程中，你不會給予自己太大壓力，冒險得無悔，絕對是最開心的冒險家。

工作冒險精神：★★★ （5顆★為滿分）

B 伊拉克 勇往直前

士可殺不可辱，是你的打工精神寫照。雖然外頭工作環(huán)境風雨凌厲，但你仍是“富貴險中求”的信徒，加上青春有限，故認為與其委屈自己在人渣老板底下飽受欺壓，不如勇往直前賭一回。其實你也討厭固步自封，即使不跳槽，也不會長期被固定的工作模式套牢。但要注意，由于你的脾氣較率直火爆，容易受人唆擺或因一時沖動而被老板炒魷魚，所以要特別小心！

工作冒險精神：★★★★

C 意大利 幕后黑手

意大利景色怡人，又是名牌時裝的集中地，表面上看來很風光，但實上，處處危機。表面上的你，隨和友善，但背后卻是懂謀略耍手段，會靜靜地起革命，忽然拉大隊跳槽，甚至謀朝篡位，部署周密漫長，行動快如閃電。過程驚心動魄，是暗中操縱棋子的大冒險王！

工作冒險精神：★★★★★

D日本 抗拒變革

高強度的工作壓力，就如身處在日本，這個潮人勝地，人人默默耕耘，到現(xiàn)在仍有超過30%日本人，一生從未轉換全職工作超過2次。害怕轉變的你，即使飽受不公平與欺壓，仍寧愿保持原狀。你偏向于以不變應萬變，十分抗拒激烈快速的變革，而且有“墻頭草”的傾向，深信合群才會有出頭之日。

工作冒險精神：★

E瑞士 安逸知足

環(huán)抱風光如畫的阿爾卑斯山，當?shù)厝鹗咳嗣窀惶┳?、安于現(xiàn)狀，簡直是人間樂土。安于現(xiàn)狀、野心不大的你，只要工作環(huán)境不過自己的底線，就不會沖動貿然冒險去。但若遇到友情打動，例如可靠又有實力的上司慫恿你跳槽，或受到才干之士賞識，也會毅然跳槽。

工作冒險精神：★★★

社交心理操控術

在職場當中，不僅是靠工作能力才能平步青云，“做人”也非常重要。要讓他人與你舒適地共處，才能掃清一些不必要的絆腳石，也有助于你的成長。

1．即使不是大人物，我們也經(jīng)常能用請教的態(tài)度與口吻與他們說話，因為人不可貌相，很多良師益友往往來自不起眼的生活與工作中。

2．在你不能有充分把握的時候，用“爭取”與“盡量”這樣的口吻回答別人的邀約，承諾了就要最大限度去履行。

3．多表揚他人，即使老板也需要被你肯定，但是盡量在私下場合，而對于一般朋友與同事則應公開贊揚。

4．在受到別人對自己的贊揚時，不要表現(xiàn)出理所當然的樣子，也不要假意否認，以合適的方式是表示感謝。

5．學會使用便條，包括借條、領條、請假條、申請信，如果你很主動地使用這些便條會讓其他人感到你很規(guī)范，而且如果你懂得請其他人這樣做，你可以有憑有據(jù)地與他們打交道。

6．即使你不是服務人員，在朋友或者同事有客人的時候主動倒水，會讓朋友與同事很有面子。

7．要勇于不恥下問，也要做到主動詢問別人的需要，而不要等領導或者資深的同事對你表現(xiàn)出親和，因為他們這樣表現(xiàn)往往需要特別的努力。

8．在征詢了別人意見之后才進入別人的房間，看別人的書架或者室內物品，在經(jīng)別人同意的情況下才用別人的電腦，坐在別人的私人座位上，但通常不去翻動別人的筆記本。

9．不適合向別人索要禮物，或把一處的禮物轉送給另一處，尤其還保留原來送禮者的符號與痕跡就顯得很沒有禮貌了。

10．在不同場合都要保持微笑，體貼地招呼內向、有點自卑感的朋友，尤其在有你不能適應的生活條件與生活習慣時，要克制自己所想表現(xiàn)出的不適感與負面表情。

11．對于他人的錯誤，不要用情緒性的方式批評別人，尤其要注意就事來評價，避免評價了別人的人格、個性與家庭教養(yǎng)。同時最好提出解決方案。如果批評時能比較幽默，往往負面效果就更少。

12．如果問題爭執(zhí)不下，也不要繼續(xù)火上澆油，冷靜下來，多收集一些數(shù)據(jù)材料與想更明白點再說。

13．雖然在商言商，但是我們要盡量不談回報地先為別人做點什么，這樣就贏得了在心理上比別人優(yōu)越的債權感。一個人的社會地位是別人對他負有的社會債務感的總和。