法國著名作家小仲馬曾說：“我不想坐在父親的肩頭上摘蘋果，那樣摘來的蘋果沒有味道?！倍鴷r(shí)至今日，等你慢慢爬上枝頭，很有可能連酸果子都沒了。

靠關(guān)系入職是很多人的美夢。初入社會，三天兩頭奔波于招聘會、人才市場的求職者，多希望在那個夢想的大公司、大單位，可以拼個爹或叔，就算上一輩靠不上，多少也拼個師兄師姐、老鄉(xiāng)校友……事實(shí)上，世界上美夢成真、輕松入職的人也不少。據(jù)媒體資料顯示，在韓國接近60%的人靠關(guān)系找工作；70%的法國人通過關(guān)系獲得實(shí)習(xí)或者工作機(jī)會……回頭看看中國，國企是“關(guān)系滋生的溫床”，家族企業(yè)更是代代相傳，非親不用。當(dāng)關(guān)系戶們穿著職業(yè)裝輕松入職，看同齡人還拿著簡歷在HR門口排長龍，心中必定優(yōu)越感頓生。倘若你的關(guān)系后臺職位較高、權(quán)力夠大，仕途更是一片光明，順風(fēng)順?biāo)?/p>

但靠關(guān)系入職有時(shí)也是一場夢魘。君不知，職場如戰(zhàn)場，派系間各種明爭暗斗防不勝防。倘若你的關(guān)系人已經(jīng)積累了一定的仇恨，你無疑是被默認(rèn)分組，少不了被排擠打擊，需知新人好欺負(fù)；君不知，職場上沒有永遠(yuǎn)的后臺，倘若某一天你的靠山被架空，而你還沒有完全站穩(wěn)腳跟，你又該何去何從；君不知，“關(guān)系”二字重千斤，世人總是戴著一副有色眼鏡，不管你做得好與不好，總有些人會拿你的“關(guān)系”說事；君不知，關(guān)系門是個旋轉(zhuǎn)門，易入難出。即使你發(fā)現(xiàn)自己對被安排的職位、工作不感冒，或者有一天更誘惑的工作在向你招手，你能無情無義一走了之嗎……

美夢與夢魘，沒有絕對?？筷P(guān)系的確能獲得短期的優(yōu)勢，而人的職業(yè)生涯卻是一場持久的比拼。（文/鐘翠萍 插圖/林潢）

老板有話說：

企業(yè)要的是人才，不是人情。公司選擇人才的宗旨還是靠實(shí)力說話，天下所有老板都希望招到有能力、干實(shí)事、肯吃苦的好員工。不管是不是靠關(guān)系進(jìn)來，能力都是擺在第一位的。當(dāng)然，自己人往往忠誠度高，倘若各方面又很出色，自然更有可能委以重任。

七嘴八舌來吐槽：

@hejiangbin1024：別厭惡關(guān)系，也別羨慕關(guān)系。有關(guān)系是你的造化好，老爸老媽奮斗一輩子給你創(chuàng)造的條件，你要懂得珍惜。別人的關(guān)系是別人的，羨慕?jīng)]用，為你下一代創(chuàng)造好的關(guān)系吧。

@張濤：剛?cè)肼殨r(shí)同是一單生意，別的同事完成了叫憑能力，我完成了卻是靠關(guān)系；心情不好時(shí)，別的同事有人安慰關(guān)心，而我卻被指責(zé)為嬌生慣養(yǎng)。可能這就是“靠關(guān)系”的副作用吧。

@分享者：靠關(guān)系怎么了？我就是靠關(guān)系進(jìn)來做業(yè)務(wù)的……剛開始在車間實(shí)習(xí)了一個月，第一次做業(yè)務(wù)壓力大，自己什么都不懂，可是我卻很謙虛啊，什么都向別人學(xué)習(xí)。不必在乎別人的眼光，你要相信金子總會發(fā)光??！

@鹽城小愛寶：到了正規(guī)的公司，才發(fā)現(xiàn)自己就是井底之蛙，沒關(guān)系沒錢上不了好位置，車間里大學(xué)生們辛苦地趕著流水線，辦公室里一些靠關(guān)系花錢進(jìn)來的小二逼們在打著電腦玩著手機(jī)，嘴里還嚼著口香糖。那時(shí)我才明白，這就是社會，像我這樣的屌絲一切只能靠自己。

@澤仁Ryan：靠關(guān)系找工作國外也一樣流行。比爾.蓋茨第一款軟件是靠在IBM當(dāng)高管的母親推銷的，巴菲特5歲逛證交所是議員父親帶著的，尼古拉斯凱奇叔叔是好萊塢制片人，知道得太多了之后感覺世界灰暗了……

@ l a n g y a n 3 0 6 1：其實(shí)挺羨慕那些有背景的人呢??！靠自己找工作，真的很難。我面試失敗了N次，想死的念頭都有過?，F(xiàn)在勉強(qiáng)找了份餓不死的工作。不過人家都不怎么愿意帶新人。怕影響自己的業(yè)績吧?。?！