禁止中國入內(nèi)的俱樂部？

盡管沒有人會公開這么說，但TPP的目標其實就是創(chuàng)建一個將全球第二大經(jīng)濟體排除在外的“高標準”貿(mào)易協(xié)定。目前希望加入TPP的12個國家，其經(jīng)濟產(chǎn)值占到全球的40%，貿(mào)易額占到全球的約1/3。這是一個“禁止中國入內(nèi)”的大型俱樂部。

這么做的動機有兩個。第一個動機是想把時鐘撥回到2001年中國加入WTO之前。許多政客、工會和企業(yè)現(xiàn)在都對準許中國加入WTO后悔不已。加入WTO并未阻止中國“操縱”人民幣匯率，未阻止它操縱招標程序，未阻止它將廉價資金輸送給大型國企，也未阻止它系統(tǒng)性地藐視知識產(chǎn)權規(guī)則。有人認為，中國只知索取不知付出，而且還搞欺騙。這些人其實忽略了一個事實：今天的發(fā)達經(jīng)濟體，全都在其經(jīng)濟騰飛階段大力推行過重商主義政策。

第二個動機聽起來正好與第一個相反。它是想創(chuàng)建一個極其強大、極有吸引力的組織，從而讓中國感到有必要改正其錯誤做法以加入該組織。為了推動這一目標，TPP的規(guī)則將在某些領域?qū)χ袊焕?/p>

那么，你如何設計一個可將中國排除在外卻能向越南之類國家敞開大門的俱樂部呢？畢竟，越南也是一個擁有龐大國企、監(jiān)管不透明而且極度藐視知識產(chǎn)權的指令性經(jīng)濟體。TPP旨在消除這種種“罪惡”。了解越南TPP談判內(nèi)情的人士表示，TPP的目標是推動越南政府徹底改革其國有部門。往好里說，這是一廂情愿，往壞里說，這是自欺欺人。到了緊要關頭，能夠決定是否接納越南以及其他幾個潛在TPP成員國的，將更多的是政治因素，而非經(jīng)濟因素。

由于需要保持這種巧妙的“靈活性”，因此TPP最終協(xié)定中不會包含什么太具挑戰(zhàn)性的內(nèi)容，往協(xié)定內(nèi)容里“摻水”似乎是不可避免的。

當然，即使遭到稀釋，TPP也可令越南之類的國家以及日本受益，辦法是給予前者優(yōu)惠市場準入、推動后者進行工農(nóng)業(yè)改革。不過，它無法把時鐘撥回到從前。中國這只“貓”早已鉆出了口袋。

大姨媽很生氣

據(jù)中國媒體報道，案值高達1.5億元的衛(wèi)生棉造假產(chǎn)業(yè)鏈日前遭曝光。護舒寶、蘇菲、ABC等眾多知名品牌紛紛被仿冒。假冒衛(wèi)生棉成本只有原品牌的四分之一，利潤空間巨大。

吃的用的、里里外外都有假，現(xiàn)在還有什么是真的？ “互害社會”，不知是哪個有才的人想出這么個貼切的詞。每個人都是社會分工的一個螺絲釘，每個人也幾乎都是“互害”中的輸家，你讓我喝毒牛奶、我讓你吃假雞蛋，你讓我吃老鼠肉、我讓你用個冒牌衛(wèi)生棉花。

導致社會淪為“互害社會”的過程和原因很多很復雜，但關鍵主因肯定還是包括社會公平的缺位、道德信仰的滑坡、核心價值觀的缺席、貪污腐敗的加劇、監(jiān)督執(zhí)法的不到位等等?？傮w而言，可歸咎于社會轉型期的體制缺陷和扭曲。

中國招聘活動驟降顯示經(jīng)濟放緩

中國白領人士都在網(wǎng)上找工作，所以像智聯(lián)招聘這樣的招聘網(wǎng)站成了衡量中國勞動力市場強度的一個指標。今年4月，智聯(lián)招聘上的新增工作機會在數(shù)量上環(huán)比驟降23%。其發(fā)言人說，經(jīng)濟和工業(yè)增速放緩導致公司裁員；從去年下半年開始，IT、電信、電力、制造業(yè)、金融和在線零售等幾個行業(yè)都出現(xiàn)裁員浪潮，裁員企業(yè)既包括大型跨國公司，也包括中國國企。

人力資源咨詢公司美世今年3月對六百多家公司的調(diào)查顯示，企業(yè)在招聘計劃方面放緩了腳步。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，51%的公司有增加員工的打算，16%的公司打算裁員。與此形成鮮明對比的是，2012年第四季度打算這么做的公司分別為55%和9%。