案子雖然告一段落，但仍然讓我們感到沉重。在對犯罪嫌疑人深惡痛絕的同時，對本案眾多受騙者的遭遇既同情又無奈。在案件辦理過程中，我們逐漸清晰地認(rèn)識到農(nóng)村青年這個群體以及他們的就業(yè)現(xiàn)狀。

就業(yè)是民生之本，影響著社會的穩(wěn)定和國家的生存與進(jìn)步，解決農(nóng)村青年就業(yè)問題對社會治安和社會的穩(wěn)定發(fā)展，對切實提高農(nóng)民收入都有著非常重要的意義。一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國仍有1億以上的農(nóng)村富余勞動力需要轉(zhuǎn)移，其中絕大部分是青年。

本案發(fā)生后，我們深入基層進(jìn)行了走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)造成目前廣大農(nóng)村青年就業(yè)率不高的原因有多種多樣，從主客觀方面來分析，主要表現(xiàn)在：

從主觀方面看，最重要的原因是農(nóng)村青年自身素質(zhì)欠缺。

首先，由于受教育程度普遍較低，企業(yè)對農(nóng)村青年的知識要求與農(nóng)村青年自身的受教育程度形成強(qiáng)烈反差，結(jié)果，在勞動力市場中，農(nóng)村青年只能作為低層次勞動者。

其次，勞動技能的匱乏，主要表現(xiàn)在僅以提供勞務(wù)謀生，職業(yè)領(lǐng)域狹窄，但農(nóng)村青年對提供低層次的體力勞動并未感到不滿，這里有“當(dāng)個工人總比在家務(wù)農(nóng)強(qiáng)”的觀念，有文化水平低無法改變現(xiàn)狀的無奈，也有得過且過，不思進(jìn)取的惰性。

第三，自我保障意識低下，法律意識淡薄。由于對工作機(jī)會的渴求，農(nóng)村青年在擇業(yè)過程中，往往忽略自身權(quán)利，對改變自身的保障狀況甚為麻木，比如對醫(yī)療補(bǔ)助、社會地位、就業(yè)指導(dǎo)、工作環(huán)境、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等不足甚至空白的保障條件，卻評價為“還可以”，更有甚者，被一些犯罪分子所利用導(dǎo)致被騙。

第四，職業(yè)目標(biāo)不明，對職業(yè)有明確的打算和規(guī)劃，是自我發(fā)展的重要條件，顯然，農(nóng)村青年的職業(yè)打算十分模糊，茫然聽命的職業(yè)態(tài)度，造成更多人的職業(yè)行為短期化、低級化。

從客觀方面來講，社會服務(wù)工作有待加強(qiáng)。農(nóng)村地區(qū)信息資源匱乏，信息來源少，有價值的用工信息更少，不能及時了解用人單位用工動態(tài)，存在信息不對稱的情況，難以實現(xiàn)勞力和崗位的有效對接。農(nóng)村大量富余勞動力有外出務(wù)工的強(qiáng)烈愿望，卻找不到合適的工作。目前農(nóng)村青年擇業(yè)主要還是靠親友幫帶，是自發(fā)型的、松散型的，勞動力市場發(fā)育滯后，在務(wù)工人員的合法權(quán)益受到侵害后，不能及時地予以協(xié)調(diào)解決。而由于用人制度不透明，工作指標(biāo)掌握在少數(shù)人手中，甚至成為一些領(lǐng)導(dǎo)干部斂財或收禮的手段，這種用工制度的不規(guī)范也使求職青年感到迷茫，不知該選擇何種途徑進(jìn)入用人單位，進(jìn)而導(dǎo)致屢次上當(dāng)。

如何解決當(dāng)前農(nóng)村青年就業(yè)問題，真正幫助青年成長成才，切實增加農(nóng)民收入，成為擺在基層服務(wù)者面前的一項課題。