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圍繞強軍目標 積極主動作為努力提高大學(xué)生兵員征集水平

2014-01-11 11:41江西省軍區(qū)司令部軍務(wù)動員處處長程寶根
國防 2014年2期
關(guān)鍵詞:政審士兵全省

江西省軍區(qū)司令部軍務(wù)動員處處長 程寶根

江西省積極適應(yīng)征兵工作調(diào)整改革新形勢新任務(wù)的要求,以強軍目標為統(tǒng)攬,以大學(xué)生兵員征集為重點,統(tǒng)合軍地力量,充分挖掘潛力,合力攻堅克難,去年全省大學(xué)生兵員征集比例有所提高。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),軍地齊抓共管。該省各級黨委、政府和兵役機關(guān)切實發(fā)揮好三個作用:一是發(fā)揮地方黨委、政府主導(dǎo)作用。針對征兵工作時間調(diào)整,江西省政府姚木根副省長先后兩次組織召開征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達總部改革精神,領(lǐng)會改革意圖,解決矛盾問題,并提出了大學(xué)生征集比例目標。市、縣兩級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實,將大學(xué)生征集任務(wù)細化分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。二是發(fā)揮兵役機關(guān)牽頭作用。2013年4月,省軍區(qū)圍繞征兵工作時間調(diào)整改革帶來的新變化,組織進行專題調(diào)研,分析形勢,研究對策;5月上旬,組織省征兵辦集中辦公,并在全省91所高校建立健全征兵機構(gòu),落實工作經(jīng)費;6月,采取“集中組織、統(tǒng)一內(nèi)容、區(qū)分任務(wù)”的方法,由省軍區(qū)系統(tǒng)副團職以上干部,掛鉤到高校宣傳動員。三是發(fā)揮成員單位配合作用。派出精干人員參加征兵工作辦公室集中辦公;宣傳、教育部門深入高校指導(dǎo)開展征兵宣傳活動;衛(wèi)生、財政部門積極配合解決大學(xué)生體檢和經(jīng)費問題;人保、民政部門組織事業(yè)單位招聘退役大學(xué)生士兵活動。通過軍地各方共同努力,變兵役機關(guān)“唱獨角戲”為軍地各部門“大合唱”。

(二)深入宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。堅持把宣傳發(fā)動作為高標準完成征兵任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是區(qū)分三類群體。對在校的9萬余名本省籍男性畢業(yè)生,集中一周時間進行宣傳發(fā)動;對返鄉(xiāng)大學(xué)生,采取分片包干、上門入戶的方法,進行“面對面”宣傳動員;對全省23萬大學(xué)新生,采取打電話、發(fā)信息等方法,逐個宣傳發(fā)動。二是突出三項內(nèi)容。重點宣傳征兵工作改革的重大意義,宣傳高學(xué)歷應(yīng)征青年和家庭普遍關(guān)注的參軍條件、優(yōu)惠政策等有關(guān)規(guī)定,宣傳大學(xué)生士兵在軍營鍛煉成長等典型事例。三是用好三種手段。在省、市、縣三級電視臺播放征兵工作宣傳片和公益廣告,及時宣傳報道征兵工作活動現(xiàn)場和征兵工作進展情況;開通征兵工作宣傳微博和QQ群,進行征兵政策網(wǎng)上在線咨詢;建立征兵工作短信平臺,將報名、體檢、政審、定兵等環(huán)節(jié)的信息,及時發(fā)送給應(yīng)征青年及家長。

(三)多措并舉用力,提高征集質(zhì)量。緊緊圍繞實現(xiàn)大學(xué)生征集目標,研究制定對策措施,確保征優(yōu)落實。一是開辟報名綠色通道。開通報名直通車,鼓勵省內(nèi)在校大學(xué)生回原籍應(yīng)征;對返鄉(xiāng)大學(xué)生和往屆畢業(yè)生,隨到隨報名。二是提前分批組織體檢。針對大學(xué)生7月初離校的現(xiàn)實情況,去年6月底前,在南昌市遴選7所醫(yī)院、其他地級市各指定一所公立醫(yī)院體檢中心,集中組織大學(xué)生體檢,并將體檢合格的大學(xué)生名單通報戶籍所在縣;對未參加第一批集中體檢的大學(xué)生,隨時參加當(dāng)年8月各縣(市、區(qū))組織的征兵體檢。三是督導(dǎo)高校配合政審。專門下發(fā)通知,要求高校分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦征兵政審的工作人員暑期不得離開校區(qū),及時為大學(xué)生辦理政審手續(xù)。四是優(yōu)先審批定兵。雙合格男性大學(xué)生名單,逐級上報省征兵工作辦公室統(tǒng)一掌控和調(diào)配,不參加量化打分排名,各縣在大學(xué)生沒有定兵前,不得確定其他學(xué)歷青年應(yīng)征;雙合格女性大學(xué)生,堅持高學(xué)歷和綜合素質(zhì)排名靠前優(yōu)先政策,確保雙合格大學(xué)生全部批準入伍。

(四)出臺配套政策,推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。著眼推動征兵工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,完善高校征兵工作機制,增強征兵政策吸引力。一是全省實行義務(wù)兵家庭優(yōu)待金城鄉(xiāng)一體化。修訂《江西省軍人撫恤優(yōu)待辦法》,2015年前,全省實行義務(wù)兵家庭優(yōu)待金城鄉(xiāng)一體化。二是加強高校征兵工作。根據(jù)全省高校兵員潛力,將大學(xué)生征集任務(wù)分解細化到高校,任務(wù)完成情況納入高??冃Э荚u,與高校分管領(lǐng)導(dǎo)和征兵工作人員個人績效考評掛鉤。三是拓寬退役大學(xué)生士兵就學(xué)渠道。在部隊榮立三等功以上獎勵的,原是本科生的士兵退役后可申請轉(zhuǎn)本校其他專業(yè)學(xué)習(xí);原是專科生的取得??飘厴I(yè)文憑后,可免試轉(zhuǎn)入本校同專業(yè)或相近專業(yè)本科學(xué)習(xí);獨立設(shè)置的??茖W(xué)校的??粕?jīng)本人申請,由學(xué)校報省教育行政部門統(tǒng)籌安排。四是拓寬退役大學(xué)畢業(yè)生士兵就業(yè)渠道。全省企事業(yè)單位公開招聘人員時,在同等條件下優(yōu)先聘用大學(xué)畢業(yè)生退役士兵。由省征兵工作辦公室、省人保廳、省民政廳、省編辦聯(lián)合組織大學(xué)畢業(yè)生退役士兵事業(yè)單位用人專場招聘活動。

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