李建永
【摘 要】本文基于2011年我國主要銀行年報數(shù)據(jù),分析我國主要商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r及存在的問題,并提出中間業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
【關(guān)鍵詞】商業(yè)銀行;中間業(yè)務(wù);中間業(yè)務(wù)收入
2012年兩次非對稱利率調(diào)整意味著中國利率市場化賣出了實質(zhì)性的步伐。銀行存貸款利差趨窄,銀行間競爭加劇,主要靠存貸款利差來增加盈利的模式難以為繼,中間業(yè)務(wù)勢必成為新的盈利亮點。
1.我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀
從2011年年報看,目前各家銀行中間業(yè)務(wù)收入①穩(wěn)步增長,占營業(yè)收入比例逐步提高。
1.1中間業(yè)務(wù)收入快速增長
2011年,商業(yè)銀行②中間業(yè)務(wù)收入同比均大幅增長,平均增幅達(dá)到37.4%,高于營業(yè)收入的平均增幅25.5%。國有銀行中間業(yè)務(wù)收入平均增幅為34%,股份制銀行中間業(yè)務(wù)收入平均增幅為60.2%,城商行中間業(yè)務(wù)收入平均增幅為52%。華夏銀行中間業(yè)務(wù)增長最快,達(dá)89.5%。整體而言,股份制銀行及城商行中間業(yè)務(wù)收入增速要高于國有銀行。
樣本銀行2011年中間業(yè)務(wù)收入情況統(tǒng)計表
新興業(yè)務(wù)如資產(chǎn)托管、財務(wù)顧問等業(yè)務(wù)收入增長快于支付結(jié)算和銀行卡等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)收入,其中資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)收入增長最快,平均增幅達(dá)52.1%。
樣本銀行2011年各主要中間業(yè)務(wù)收入增幅統(tǒng)計表
1.2國有銀行中間業(yè)務(wù)收入總量最大,股份制銀行中間業(yè)務(wù)收入占比增長最快,城商行中間業(yè)務(wù)發(fā)展亟待快速提升
由于規(guī)模及網(wǎng)點等因素影響,國有銀行中間業(yè)務(wù)收入總量處于絕對領(lǐng)先地位,遠(yuǎn)高于股份制銀行及城商行。但從中間業(yè)務(wù)收入占比提升幅度看,股份制銀行最高,平均提升1.8%,其次為國有銀行1.7%,城商行最低為1.1%。城商行無論中間業(yè)務(wù)收入占比還是增長速度都處于末位。
2011年中間業(yè)務(wù)收入及占比情況統(tǒng)計表
2.我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)存在的主要問題
2.1中間業(yè)務(wù)占比較低
我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)雖然發(fā)展較快,但和國際先進(jìn)銀行相比仍有很大差距,中間業(yè)務(wù)收入占比仍然較低。國有銀行、股份制銀行及城商行中間業(yè)務(wù)收入平均占比分別為21.3%、13.2%和9.4%。而據(jù)美國聯(lián)邦存款保險公司(FDIC)數(shù)據(jù),2010年美國資產(chǎn)規(guī)模過100億美元的銀行中間業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的比重已達(dá)38.3%,遠(yuǎn)高于中國銀行業(yè)。
樣本銀行2011年中間業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入比重(%)
2.2產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,缺乏核心競爭力
目前我國中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品主要集中在匯兌結(jié)算、代理發(fā)行等傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)品上,在利用自身的技術(shù)、信息、信譽優(yōu)勢為客戶提供服務(wù)價值高、市場影響力大的品牌產(chǎn)品和特色產(chǎn)品方面還嚴(yán)重不足,且開發(fā)的新產(chǎn)品很易被模仿復(fù)制,缺乏核心競爭力。
2.3缺乏復(fù)合型金融人才,信息系統(tǒng)建設(shè)滯后
中間業(yè)務(wù)人才的匱乏表現(xiàn)在兩個方面:一是缺乏(下轉(zhuǎn)第171頁)(上接第95頁)高級研發(fā)人才,二是缺乏專業(yè)推廣營銷人才。雖然近幾年我國商業(yè)銀行加大了人才的培養(yǎng),但對于中國龐大的市場及多樣化需求而言還存在著很大缺口。人才的匱乏對于中小銀行而言更為明顯。
同時,中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、推廣營銷管理都需要相應(yīng)的系統(tǒng)支持。而我國商業(yè)銀行,尤其是中小商業(yè)銀行,在中間業(yè)務(wù)方信息系統(tǒng)的建設(shè)較為滯后,很多中小商業(yè)銀行沒有專用的信息系統(tǒng),缺乏對產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、績效進(jìn)行評價及修正所需的數(shù)據(jù)及技術(shù)支撐。
3.商業(yè)銀行的對策
3.1將中間業(yè)務(wù)發(fā)展提高到戰(zhàn)略高度,并切實推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地
隨利率市場化進(jìn)程推進(jìn),銀行間競爭日趨激烈,中間業(yè)務(wù)的地位也日益凸顯。因此商業(yè)銀行應(yīng)把中間業(yè)務(wù)放在一個戰(zhàn)略高度,賦予與資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)同級別的關(guān)注,通過切實的政策及考核激勵,使中間業(yè)務(wù)得到實質(zhì)性發(fā)展,獲得與其戰(zhàn)略地位相匹配的盈利貢獻(xiàn)能力。
3.2加快中間業(yè)務(wù)研發(fā)人力資源的建設(shè)及儲備
中間業(yè)務(wù)人才的建設(shè)包括兩個層次:第一層次是高級研發(fā)人員的人力資源建設(shè)及儲備,第二層次是中間業(yè)務(wù)推廣營銷管理人力資源建設(shè)及儲備。人力資源的建設(shè)及儲備可以通過三種方式實現(xiàn):一是內(nèi)部培養(yǎng);二是從外部引進(jìn);三是中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)外包。各銀行可根據(jù)自身實際情況選擇以上三種方式中的一種或多種進(jìn)行人力資源的建設(shè)及儲備。
3.3研究自身比較優(yōu)勢及市場需求,研發(fā)具有特色產(chǎn)品,提高核心競爭力
對于商業(yè)銀行,尤其是城商行而言發(fā)展重點方向是具有研發(fā)并推廣具有核心競爭力的特色產(chǎn)品,而不是多而全和簡單的克隆與模仿。為此,中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā),需要對兩個方面進(jìn)行研究:一是市場需求,二是銀行自身的特點及比較優(yōu)勢。將自身的比較優(yōu)勢與市場的多樣化需求進(jìn)行組合,研發(fā)具有特色及核心競爭力的產(chǎn)品。 [科]
【參考文獻(xiàn)】
[1]劉龍飛.我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展研究[J].四川文理學(xué)院學(xué)報,2011,9,(130).