文/盛貞貞
以百姓視角查找職能工作和干部作風頑疾奉化開展“接地氣、諳民情”民生體驗
文/盛貞貞
“我們的工作還可以做得更細些。比如設立導服臺、對有技能但沒有證書的人可以開具工作履歷證明……”3月21日上午,奉化市委書記張文杰只身體驗小學“護苗隊”、高峰期乘車、勞動力市場應聘、專家門診就醫(yī)等事項,用雙腳丈量民情,用親歷感受民生。
最近,奉化百姓總能在菜市場、公交車,或是在醫(yī)院看病、窗口辦事時發(fā)現(xiàn)以往只能在電視上看到的領導身影。他們不是來指導工作,而是以普通群眾的身份,體驗買菜、坐公交車、看病等百姓生活。
奉化市各級黨員領導干部在教育實踐活動中,紛紛走出機關、轉(zhuǎn)換角色,以百姓視角開展“接地氣、諳民情”民生體驗活動。經(jīng)過多輪次的切身體驗觸動領導干部的內(nèi)心,從被動服務轉(zhuǎn)向主動服務,從外在感受轉(zhuǎn)為內(nèi)在動力,以期帶來觀念的根本性改變。
市委組織部長陳紅偉以“全程代辦員”的身份,協(xié)助一人才項目辦理工商注冊、稅務登記等事項,感受人才落戶的軟環(huán)境。市城管執(zhí)法局局長唐華忠在第一次體驗就因遇到上下班高峰期,被堵在了中山東路舒家段的馬路市場上。市婦聯(lián)主席葛桂娣成了12338維權熱線的接聽員,通過一天下來接聽到的31宗個案,讓她充分感受到了農(nóng)村婦女艱辛的維權之路。市殘聯(lián)理事長林亞芬通過體驗一天殘疾人的日常生活,寫下《行動不便殘疾人,出行一路多艱辛》的民生體驗手記……全市276名黨員領導干部撰寫了289份體驗手記。小到臨街公共廁所的管理、公交車司乘人員的服務態(tài)度,大到舊城區(qū)路面的改造、全市交通指示燈的重新設置。廣大黨員干部從內(nèi)心重視百姓感受,放低姿態(tài)問需于民、問計于民,不斷提升著為民服務、解決實際問題的能力和水平。
倒查的效果顯而易見。一個個與黨員干部“四風”有關的問題浮出水面。建設局紀檢組長孫存權在體驗當環(huán)衛(wèi)工人的9個小時里,看到了政府對基層關懷的缺失;審管辦開展黨員干部組團體驗寧波銀行業(yè)務辦理,換位審視自身窗口服務的不足……換位體驗,重在對準百姓“焦點”,打到作風“七寸”。通過匯總民生體驗報告,全市共梳理出379張負面清單,針對發(fā)現(xiàn)的問題,各單位均已著手解決。市市場監(jiān)管局就收集到的問題召開5次座談會,認真梳理分解落實責任,并對食品藥品監(jiān)管、行政審批制度改革等突出問題開展專題調(diào)研;市交通局及時召開交辦會,全面部署開展“優(yōu)路網(wǎng)、解難題、惠民生、塑形象”四大行動;針對“多頭執(zhí)法”、“重復檢查”等問題,財稅局創(chuàng)新出“招投標”工作法將整改任務一一落實。
開展民生體驗活動不僅僅止步于體驗,而是向更深層次進行思考、研判,注重從體制機制上解決問題。
一場聲勢浩大的“百村千企萬名黨員治水護水先鋒行動”讓奉化的老百姓享受到了民生體驗帶來的紅利。針對一些黨員干部作風不夠扎實的情況,全市改進作風“21條規(guī)定”火速出爐;針對社區(qū)牌子多、臺賬多、檢查多、考核多等問題,公布了《奉化市部門工作進社區(qū)準入目錄》。各地各部門也紛紛誓師亮劍,108項務實舉措讓各種作風頑疾無處遁形。溪口鎮(zhèn)立下集體“軍令狀”,班子成員分頭認領整改任務,確保按時保質(zhì)完成“溪口旅游經(jīng)濟三年行動”、“剡溪河道小流域綜合整治”等重點項目。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)結合年度重點工作細化問題列表,各領導班子成員“定崗定時定責”承諾領銜。