□ 文/竇智
企業(yè)發(fā)展的宗旨意識
□ 文/竇智
目前開展的“改進作風(fēng),務(wù)實清廉”隊伍作風(fēng)大討論活動,不僅是貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和中國石油集團公司黨組二十條規(guī)定的重大舉措,更是加強各級管理人員黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識的迫切需要。
作風(fēng)問題,本質(zhì)上是一個理想信念、宗旨意識問題,是一個政治立場、政治本色問題,改進作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重大政治責任。作為一名企業(yè)管理者,結(jié)合這段時間自己的學(xué)習(xí)和思考,本著“著眼建設(shè)、著眼穩(wěn)定、著眼發(fā)展”的思想,就如何改進隊伍作風(fēng)建設(shè)問題談幾點體會。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,加強政治理論學(xué)習(xí),堅持黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,常思前車之鑒,常修從政之德。一要堅持自身政治理論學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨章入手,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,主動從黨的理論、經(jīng)驗和政策法規(guī)中汲取營養(yǎng),提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二要督促強化黨員干部理論學(xué)習(xí),開展好理論中心組學(xué)習(xí)和“雙十”全員讀書活動,拓寬學(xué)習(xí)渠道和視野,幫助干部員工修德提素。三要注重理論與實踐相結(jié)合,堅持開展“形勢任務(wù)教育”和“主題教育活動”,引導(dǎo)員工樹立符合形勢任務(wù)的新觀念,增強憂患意識和責任意識,促進企業(yè)快速健康發(fā)展。
密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的需要,基層黨組織要把聯(lián)系和服務(wù)員工群眾始終擺在首位。一要著力強化服務(wù)職能,堅持眼睛向下,俯下身子,定期深入黨建“三聯(lián)”責任示范點,傾聽基層意見。二是要突出抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè),精簡會議和干部的案頭工作,壓縮會議時間,優(yōu)化工作流程,將干部精力更多放在深入基層了解情況和解決實際問題上。三要著力解決員工關(guān)注的問題,堅持要走進一線,走進員工,緊密圍繞員工的工作條件、操作環(huán)境、個人待遇、成長需求、生活冷暖等做好傾聽,做好解答,做到解決。同時,還要采取法律法規(guī)咨詢等多種方式,引導(dǎo)員工依法、理性、合理表達訴求。
常興實干之舉,從求真務(wù)實中汲取攻堅克難的力量
改進作風(fēng)須從實干做起,脫離實際地空談?wù)f不出成績,也干不出實績。面對經(jīng)濟總量低、人均成本高、嚴重虧損的實際情況,更加需要發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)。一是要重實干、辦實事。要務(wù)實本職工作,不搞花架子,不做表面文章,以精益求精的工作態(tài)度做好每一項工作。帶領(lǐng)干部員工全面提升執(zhí)行力,腳踏實地地落實好企業(yè)各項工作部署,時刻與企業(yè)保持步調(diào)一致。二是重實干、求實效。要學(xué)習(xí)孫波同志敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實的工作作風(fēng),圍繞挖潛增效,牢牢抓住對標管理、經(jīng)營優(yōu)化“兩個關(guān)鍵點”,全面提升質(zhì)量效益水平,同時,要厲行節(jié)約,杜絕浪費,把有效的錢花在刀刃上,實現(xiàn)增收節(jié)支。三要著力關(guān)注員工業(yè)余文化生活。繼續(xù)完善提升“員工之家”建設(shè),組織好集知識性、趣味性、集體性于一體的文體競技比賽,以全方位的服務(wù)提升員工工作幸福指數(shù),提高團隊戰(zhàn)斗力。
張春勝/攝