廖偉全
(廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司中山供電局,廣東 中山 528400)
簡論變電運行中的隱患問題與解決方法
廖偉全
(廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司中山供電局,廣東 中山 528400)
本文淺要分析了變電運行中出現(xiàn)的隱患問題,進而針對隱患問題的提出相應(yīng)的解決途徑,望給同行們的探討提供一些價值性參考。
變電運行;安全隱患;解決途徑
隨著人們對電的需求量與日俱增,而作為最前沿的變電運行在電網(wǎng)中擔(dān)任著一個非常重要的角色,變電運行工作的好壞將會影響整個電網(wǎng)是否能夠安全穩(wěn)定的運轉(zhuǎn),甚至可能會給整個國家電網(wǎng)帶來很大的影響,所以我們應(yīng)當(dāng)十分重視變電運行工作中的存在安全隱患問題,并及時采取有效的途徑加以解決,使電網(wǎng)的運轉(zhuǎn)更加安全穩(wěn)定。
在變電運行的過程當(dāng)中,任何對電網(wǎng)安全與穩(wěn)定操作所造成的影響都會使變電運行產(chǎn)生損失,嚴重的甚至?xí)<暗讲僮魅藛T與設(shè)備的安全。
1操作人員導(dǎo)致的隱患。操作人員的松懈思想與不正規(guī)的操作是造成變電站出現(xiàn)隱患的原因之一,由于在日常的實際工作中,操作人員需要巡查設(shè)備的數(shù)量大且種類多,所以導(dǎo)致設(shè)備產(chǎn)生故障的可能性也十分之大,還有操作人員的維修任務(wù)相當(dāng)繁重,他們經(jīng)常長時間地承受著非常繁重的維修工作,致使在工作中產(chǎn)生松懈與抵觸的心理,所以誤操作的出現(xiàn)不斷地存在。
2管理工作不夠完善。先進的管理理念認為,管理上的不完善如工作上的控制有所疏漏﹑缺少科學(xué)性等也是導(dǎo)致安全事故出現(xiàn)的最主要原因。因此在進行安全事故分析時管理上的問題也是首要進行考慮的問題。因為各種不同的緣故,致使大部分電力企業(yè)在進行防范安全隱患時,普遍都認為只要提高技術(shù)水準就能夠?qū)崿F(xiàn)排除隱患的效果,這樣做有點不太現(xiàn)實與欠缺全面性,筆者認為還應(yīng)當(dāng)對工作中的管理工作加以完善,方可從源頭上使安全事故的發(fā)生得到減少,管理工作上產(chǎn)生的問題是因為制度的不科學(xué),決策管理產(chǎn)生失誤,沒有加強工作人員的培訓(xùn)及對設(shè)備的管理力度薄弱等所造成。
3設(shè)備陳舊,升級過慢 。世上任何一臺機械設(shè)備必有老化陳舊之時,特別是在投入正常運轉(zhuǎn)之后,因為存在不到位的養(yǎng)護管理必將使設(shè)備老化的速度得到有效加快,縮短了機械設(shè)備的使用壽命,這些陳舊的設(shè)備將會使變電工作的安全運行受到嚴重的影響,加上設(shè)備更新升級過慢,跟不上時代的發(fā)展步伐,這些都有加大安全隱患的可能。
4其它隱患問題。在變電運行工作中出現(xiàn)輻射﹑高溫環(huán)境﹑噪音等惡劣的環(huán)境,這樣將會嚴重威脅到電力工作者的人身安全,在變電運行過程中也當(dāng)作為一種潛在的隱患;又有如蟑螂﹑蝙蝠﹑老鼠等小動物或?qū)е码娫炊搪返葐栴}的出現(xiàn),這也是一種不可忽視的隱患。
1提升電力操作人員的綜合素質(zhì)。在變電運行工作中,要嚴格要求操作人員具有強烈的安全意識﹑過硬的技術(shù)與良好的心態(tài),全面提高操作人員的綜合素質(zhì)可以使安全事故的發(fā)生率得到有效降低。變電運行操作人員應(yīng)當(dāng)多多學(xué)習(xí)﹑多參與實踐不斷使個人自身的操作水準得到提升,為提升自我的綜合素質(zhì)做出應(yīng)有的努力;可以按照有關(guān)實際情況,認真組織相關(guān)的培訓(xùn)活動,使操作人員能夠熟練掌握各種操作技能與專業(yè)知識,并且可以組織開展事故演習(xí)訓(xùn)練,這樣能夠提升操作人員的應(yīng)變能力與自我保護能力;企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注重員工們自我學(xué)習(xí)﹑自我反省與個人總結(jié),讓他們養(yǎng)成良好的自我修養(yǎng);適度給予員工一定的工作壓力,致使他們懂得正確操作的重要性所在。
2嚴格認真執(zhí)行安全管理制度 。在變電運行作業(yè)當(dāng)中,應(yīng)與現(xiàn)場實際情況相互結(jié)合,加強安全理念的宣傳,使操作人員的安全意識得到有效提高,積極追求創(chuàng)新管理。可以把操作人員的心理狀態(tài)﹑變化因素等納入到危險點的預(yù)防工作范圍之內(nèi)。制定并且切實執(zhí)行相關(guān)安全管理制度,編制最具人性化的獎懲體制,懲罰工作懈怠﹑忽視隱患的員工,獎勵遵守操作規(guī)程與積極排查隱患的員工,對變電運行的維護環(huán)境應(yīng)加以有效規(guī)范,經(jīng)由層層責(zé)任落實到各個員工,把各種工作都能夠細化到具體的崗位中,致使員工們的日常維護工作有條不絮﹑有章可循。
3加強技術(shù)方面的管理 。在技術(shù)管理方面的工作中,電力企業(yè)需要做到的是:一是進行收集管理好變電設(shè)備的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);二是加強分析在運行過程中變電設(shè)備事故的異常情況,防止發(fā)生安全事故;三是通過相關(guān)培訓(xùn)﹑技術(shù)知識講座等使操作人員的技術(shù)水準得到提升,協(xié)助操作人員第一時間對設(shè)備的工作原理﹑結(jié)構(gòu)原理﹑標準化操作程序與各種規(guī)章制度有所掌握,還可提倡開展有關(guān)知識論壇和技術(shù)知識講座,鼓勵倡導(dǎo)所有操作人員進行技術(shù)交流,全面提升技術(shù)水準,從而有利于促進變電系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
4強化相關(guān)的設(shè)備管理 。首先應(yīng)當(dāng)認真落實好設(shè)備的選型工作,盡量使用高性能的電氣設(shè)備,對各個設(shè)備的檢驗與監(jiān)造工序要引起足夠的重視,以至確保設(shè)備的適用性更加好以及各項功能保持具有全面性,必須對新訂購的相關(guān)設(shè)備進行質(zhì)量監(jiān)督與安全檢查,禁止因設(shè)備的質(zhì)量問題造成安全事故的出現(xiàn)。再者還應(yīng)有必要進行檢查與維護已經(jīng)投入運行的設(shè)備,在對設(shè)備的工作情況進行巡視檢查時,需注意對實踐經(jīng)驗加以有效總結(jié),經(jīng)由設(shè)備產(chǎn)生的各種聲音﹑振動﹑氣味等進行判斷設(shè)備的運行狀況。若對已判斷出存在問題的設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加大力度進行巡查,同時監(jiān)視跟蹤問題產(chǎn)生的次數(shù),并且第一時間將問題加以解決,若難以解決出現(xiàn)的問題應(yīng)及時進行更新設(shè)備。
5在變電運行中注入紅外熱像儀等新技術(shù)。同傳統(tǒng)的停電預(yù)防性檢測進行相互比較,紅外熱像儀更能真實有效地進行檢查設(shè)備的缺陷,紅外熱像儀技術(shù)能夠?qū)崟r進行非接觸式及遠距離的診斷變電運行中的高低壓電氣設(shè)備。因紅外測溫只是進行接收物體發(fā)出的紅外線,而并非外加任何紅外源于設(shè)備中,故對運行中的設(shè)備不會對電力生產(chǎn)﹑運行的連續(xù)性受到損害與影響。
在目前的變電運行中,雖然依然存在各種不同的隱患與缺陷,使變電運行的安全與穩(wěn)定造成一定的影響,但隨著我國逐漸重視電力運行系統(tǒng)的安全性能,變電運行的安全性與穩(wěn)定性正在不斷得到提升;作為一名基層管理技術(shù)工作者,應(yīng)當(dāng)立足自身崗位,放眼未來,不斷強化理論學(xué)習(xí),并且能在實際工作中有所表現(xiàn),努力探究更加科學(xué)選進的方法來,從而可以改善變電運行的現(xiàn)狀,不斷推進排除變電運行中的安全隱患,為我國電力運行系統(tǒng)的安全穩(wěn)定獻出一點綿薄之力。
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