群眾路線是老干部工作的生命線

群眾路線是我黨的根本工作路線，也是老干部工作的生命線，因為，老干部工作是典型的群眾工作，是完全為相對“弱勢群體”服務的工作，對于老干部工作者來說，沒有政績，沒有利益，只有服務，為群眾服務，一切從群眾利益出發(fā)的黨的群眾路線對于做好老干部工作顯得更加重要。

群眾路線；老干部；群眾觀念

建國以來，我黨在各個歷史時期高度重視老干部工作，關懷老干部和退離休人員的經濟生活和政治生活，特別1982年黨中央頒發(fā)《關于建立老干部退休制度的決定》以來，各級黨委成立了老干部管理工作部門，配備了專業(yè)隊伍，增撥專業(yè)經費，為老干部管理工作提供了組織、經濟上的保障。十八大以來，我黨開展的群眾路線教育活動，又為做好老干部工作提供了思想保證和路線指導。作為老干部管理工作者，踐行黨的群眾教育路線活動，就是要更加牢固樹立群眾觀念，自覺履行服務職責，全心全意做好新時期老干部管理工作。為老干部、離退休職工送去黨和組織的關懷和溫暖。

一、對照群眾路線教育活動要求，當前老干部工作中存在的問題

多年來，老干部工作部門在做好老干部工作中，積累了豐富的經驗，打下了堅實的基礎，取得了較大的成績，但在新的形勢下，老干部工作又面臨著許多新的任務和新挑戰(zhàn)，特別是對照群眾路線教育實踐活動要求，老干部工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是部分干部認識不到位，對老干部管理工作服務宗旨認識不深刻，不能做到自覺地全身心的做好為老干部服務工作，工作往往多于形式應付，很少深入老干部中去，了解他們的心聲與訴求，致使一些老干部產生失落感、孤獨感等不良情緒，歸根到底是群眾路線觀念沒有真正樹立。二是工作不到位，工作沒有創(chuàng)新，不能與時俱進，工作停留在傳統(tǒng)基礎之上，片面認為老干部能安度晚年就行，老干部政治生活待遇解決了就行，不能滿足老干部的時代需求。三是教育不到位。老干部離退休后，進入“雙高期”，受年齡、家庭和環(huán)境影響，在思想認識、生活狀況、健康程度、個體需求等方面存在較大差別，常面臨著一些困難，個別單位放松老干部的政治學習和信息交流，部分老干部政治生活不健全、信息閉塞，導致思想消極。四是“余熱”得不到發(fā)揮，老干部管理工作只限于單向的服務活動，忽略了老干部余熱和智慧能力的發(fā)揮，使老干部產生老無所為，老無所用的消極情緒。

二、貫徹黨的群眾路線，做好時期老干部管理工作

（一）樹立群眾觀念，全心全意為老干部民服務

黨的一切工作都是為人民服務，并以人民利益為最高標準。黨把群眾路線作為自己的生命線和根本工作路線，是黨的性質和宗旨所決定的。老干部管理工作更是這樣，服務幾乎占據(jù)了工作的全部內容。老干部、離退休人員離開了工作崗位，身體狀況進入老年行列，相對以往處在劣勢地位，心理不免存在失落感，正是需要關懷呵護的年代，這個時期除了家人的關心愛護外，還需要社會和組織的關愛，而老干部管理工作正是代表黨和社會發(fā)揮著這樣的作用，做好老干部管理工作，要有高度的使命感，去除功利思想，甘心寂寞，樂于奉獻，充滿愛心，一切從老干部、離退休人員根本利益出發(fā)，像對待自己的長輩一樣，在政治上、經濟上、生活上、思想上關愛他們，千方百計為他們創(chuàng)造愉快、幸福的生活環(huán)境，把黨的群眾路線觀點落實到工作中，把黨和社會的關愛真正送到老干部和離退休人員心中。

（二）面向群眾所需，創(chuàng)新活動載體

隨著社會進步和我國國民整體身體素質的提高，老干部、離退休人員的退休生活方式也在發(fā)生著變化，由過去的單純的休閑娛樂向學習再提高、創(chuàng)作再表現(xiàn)、有為再貢獻的層次提高和發(fā)展。因此，新時期老干部管理工作要適應時代發(fā)展，面向群眾所需，滿足老干部的進步要求，搞清楚他們心里想什么，盼什么、需求什么，存在哪些問題、需要怎么解決。圍繞老干部所想所思，創(chuàng)新打造活動載體，如：豐富老年大學課程，補充他們在工作時期因工作忙沒機會學習和從事的愛好；完善老年活動中心建設器材，開展適合老干部從事的體育活動項目；充實老年藝術團力量、創(chuàng)辦老年票友會、戲劇沙龍、老年劇社等業(yè)余團體等。同時，探索創(chuàng)新老干部喜聞樂見、便于參與的活動方式。如：組織開展視察活動、身體健康檢查、書法繪畫攝影展覽比賽、文藝匯演比賽等，為活躍老干部文體生活提供必要的物質支撐，為他們展現(xiàn)自我、彌補缺憾、創(chuàng)作業(yè)績提供機會和條件。真正用心去創(chuàng)造性的做好新時期老干部管理工作，用新理念、新視野、新方法、新標準，與時俱進地推動老干部工作上水平上臺階。

（三）尊重群眾智慧，挖掘潛力，發(fā)揮余熱

隨著我國國民平均壽命延長，老干部離退休人員數(shù)量越來愈多，他們當中每個人均為社會、為企業(yè)做出了突出的貢獻，不乏優(yōu)秀成功人士，這樣一個群體中蘊藏的超人的智慧和“熱量”。是黨和人民的寶貴財富。老干部管理工作的任務，除了服務好他們的養(yǎng)老生活，另一個重要任務就是在充分尊重他們智慧和經驗的基礎上，創(chuàng)造條件挖掘他們的潛力，發(fā)揮他們的余熱，為他們?yōu)樯鐣賱?chuàng)業(yè)績、體現(xiàn)自我提供舞臺，創(chuàng)造條件。如建立“關心下一代協(xié)會”，發(fā)揚老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和愛黨、愛國、愛人民的情懷，用現(xiàn)身說法和親身經歷教育下一代，關心青少年的成長；組織工作觀摩視察活動，組織工作交流座談會，聽取老干部導的意見，借鑒他們的經驗和教訓指導現(xiàn)行工作；探索建立老干部人才庫，組成調研咨詢、科技攻關、著書立說、宣講教育等團隊，組織開展相關活動，推進社會道德風尚、強化政務監(jiān)督、維護區(qū)域穩(wěn)定等方面工作。開辦適合老干部身心特點的生產經營和項目咨詢活動等，以此挖掘他們的智慧潛力，發(fā)揮他們的余熱，為社會再做貢獻。

三、結語

群眾路線是老干部工作的生命線，它貫穿于老干部管理工作的全過程，做好老干部管理工作是最好的踐行黨的群眾路線教育活動，是繼承和發(fā)揚我國傳統(tǒng)美德的善舉，親老、愛老、敬老?！袄衔崂弦约叭酥稀笔呛椭C社會的理想境界，老有所依、老有所養(yǎng)、老有所為是社會文明進步的標志。是美麗“中國夢”的重要組成部分。廣大老干部工作者就是偉大事業(yè)的光榮使者。要不辜負黨和人民的重托，堅持貫徹黨的群眾路線，創(chuàng)造性的做好老干部管理工作，為實現(xiàn)偉大美麗的中國夢提供正能量。