薛 軍 卞荷娟* 錢益新 潘 麗
新時期如何抓好思想政治工作,提升思想政治工作的科學化水平是廣大衛(wèi)生管理工作者面臨的新課題。通過“診、癥、證”三字訣,實施思想政治工作的創(chuàng)新,其中包括觀念、內容、方法、制度、載體平臺和隊伍的創(chuàng)新,以科學的思想政治工作得人心、暖人心、穩(wěn)人心,凝聚力量,共圓事業(yè)夢和中國夢。
1.1 關注思想動態(tài)的新特點 一是觀念變化,隨著世界觀、人生觀、價值觀的變異,從遠大理想到現實求利,相當一部分人出現正確世界觀的丟失、人生觀的扭曲和價值觀的缺失。二是人格獨立,從家庭團隊到集體團隊到個體自我,奉獻精神逐漸缺少。三是個性差異,由于應試教育,現在人往往過分重視功課分數,而忽視做人、做事、自理等獨立人格的培養(yǎng),一些青年往往智商很高,而情商、膽商、法商等社會交往中必備的知識和技能缺失。
1.2 關注當前時期的新矛盾 社會主義市場經濟是一場偉大的革新,同時帶來人們的行為日益經濟化和市場化,社會經濟組織和階層也出現分化的現象。就一個單位而言,管理層、技術層、農民工、勞務派遣人員等職工群體正在大量涌現;隨著產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展方式轉變,需要解決的各種矛盾問題也日益凸顯;分配方式和利益格局呈現多樣性,貧富懸殊和收入差距引發(fā)的社會不滿甚至社會仇恨引起社會情緒,這些矛盾和情緒往往反映在職工的思想政治工作中[1]。
1.3 關注思想政治工作的新挑戰(zhàn) 經濟全球化、信息網絡化給思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn):一方面,隨著越來越多的職工在國外工作和生活,職工思想活動的國際性、區(qū)域性、交融性不斷增強,經濟全球化使全球文化的交流、交融、交鋒一定程度上反映到單位思想文化建設中;另一方面,在信息網絡化時代,信息的“微、短、新、快”,使信息碎片化、閱讀快餐化、思考問題表象化。同時,各類信息的魚龍混雜、參差不齊,造成職工對洶涌而來的網絡信息缺乏正確的甄別判斷,極易受到不良輿論的蠱惑,在思想、立場上產生波動和偏差。
創(chuàng)新思想政治工作,提高有效性,不斷探索思想政治工作科學化的新途徑和新方法,拓展思想政治工作新領域,并建立思想政治工作考核評價體系,進一步推進思想政治工作科學化水平,真正收到“入耳、入腦、入心”效果,筆者認為應從以下幾方面創(chuàng)新入手。
2.1 創(chuàng)新觀念 增強思想政治工作的親和力和感召力 思想政治工作是做人的工作的,必須以人為本,也就是以人為出發(fā)點,尊重人的利益和權利,尊重人的人格和個性,不斷促進人的全面發(fā)展,只有把人的思想認識同解決實際問題相結合起來,思想政治工作才有親和力和感召力,也才有生命力。
2.2 創(chuàng)新內容 增強思想政治工作的信服力和凝聚力 思想政治工作就是動員、宣傳、引導、教育和團結黨員干部,所以在內容上必須結合大家的需求,用人文關懷與心理疏導相結合,有的放矢,對癥下藥。思想政治工作者針對當前的熱點、難點、涉及群眾利益的和國內外重大政治經濟等事件要早學、早分析、早總結,用扎實的“底氣”來解疑釋惑,把大道理講透徹,深入淺出,把小道理講到位,讓人信服;用“正氣”來傳遞正能量,用“大氣”來化解怨氣,用“順氣”來排除堵氣。在知識經濟時代,多注意用科學知識啟迪人們的心智,用高尚的道德情操來弘揚正氣,繼承與發(fā)揚、學習與借鑒、改進與創(chuàng)新我們的傳統文化,以文化人,以文聚人。
2.3 創(chuàng)新方法 增強思想政治工作的溝通力和吸引力 不同層次不同類型的人有各自不同的特點,有不同的期望和需求,針對不同人的興趣愛好與習性,應分層次、多側面做好思想政治工作。尤其是在網絡信息時代,要由單純的說教向交流互動拓展,變單向性向多向性拓展,由偏重灌輸向注重滲透拓展,由重點覆蓋向全面覆蓋拓展,把對思想的關心和對物質利益的關懷結合起來。要通過分析原因,幫助干部職工拿出解決思想問題的辦法,從而達到吸引人、調動人的積極性的目的。
2.4 創(chuàng)新制度 增強思想政治工作的表現力和影響力 制度和文化的建立、完善是單位各方面工作長期總結的成果,思想政治工作與制度相結合,一方面可以發(fā)揮制度的約束、激勵、督導等剛性作用,另一方面也可借思想政治工作中發(fā)現的問題與不足而進一步完善、創(chuàng)新制度,從發(fā)展、穩(wěn)定和維護職工利益的角度對制度提出優(yōu)化的建議,同時通過思想政治工作為制度的貫徹落實創(chuàng)造良好的環(huán)境。將思想政治工作的柔性導向融于制度、紀律乃至法制的硬性規(guī)定中,對于要倡導和堅持的,要在制度上予以保證,使自律和他律、內在約束和外在約束很好地結合起來。
2.5 創(chuàng)新載體 增強思想政治工作的滲透力和輻射力 在信息網絡化時代,一是充分利用網絡技術,提高思想政治工作的時效性,擴大覆蓋面,增強影響力。二是加強網上學校的開設,工作“入網入心”,如建立“黨建在線”、“廉政之窗”、“網絡學院”和文化欄目等,開設思想性好、教育性強、趣味性濃和適應性廣的網上教育供黨員干部選學,在QQ 群等各種群內推薦“短、實、新”的學習內容,提供學知識、受教育和交流交心的空間,縮短思想政治工作的距離,使網絡成為思想政治工作的有效載體,實現思想政治工作的網絡化、信息化。
2.6 創(chuàng)新隊伍 增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力和生命力 做好思想政治工作,離不開高素質的政工人才,要培養(yǎng)復合型人才并形成人才梯隊,組織現有政工干部進行培訓提高,造就懂心理學、管理學、教育學、信息學、思維科學、系統科學、行為科學等相關的學科知識和方法的一專多能的復合型人才,不斷增強思想政治工作學科的知識含量,更好地服務和滿足群眾的精神文化需求[2]。
不斷探索思想政治工作科學化的新途徑和新方法,拓展思想政治工作新領域,提高科技含量,并建立思想政治工作考核評價體系,進一步推進思想政治工作科學化水平。
提高思想政治工作的科學化水平,必須適應經濟社會發(fā)展、人們思想觀念的變遷以及現代化進程的需要,努力實現轉型[3]。思想政治工作從面上看,目前更多的還是停留在經驗型、感知型層面,面對新形勢、新階層、新特點和新思想,如何從經驗上升到科學性,誠如從傳統醫(yī)學到循證醫(yī)學,將個體的經驗和實踐與科學證據結合起來,將正確的判斷分析,安全有效的“治療”和客觀的預后服務于每個對象。
3.1 用工作對象的個體成效來優(yōu)化思想政治工作的評估 以往我們往往做過了、做好了思想政治工作,案例也就結了,可把工作對象的個體行為、特征分成可觀察、可度量的指標,通過訪談、問卷等形式確定幾個關鍵指標,就工作前后進行比較、總結提煉,以形成經驗型、復合型的案例。
3.2 用工作對象的群體成效來豐富思想政治工作的總結 通過直接訪談、界定說明和屬性評價等方法,對思想政治工作的成效進行關鍵指標確定、數據采集、統計分析并提煉總結。典型的案例可以匯編成冊,以供思想政治工作者學習借鑒,以達到“以案說理,以案傳道”的目的。
3.3 用理論和實踐相結合來充實思想政治工作學科體系 思想政治工作者結合理論研究,結合實踐對思想政治工作的歷史和現實的經驗進行總結,并進行應用型、系統性的研究,真正建立、豐富和充實思想政治工作這門學科,并使學科理論化、科學化、體系化。
1 張小莉.思想政治工作有效途徑的探討[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2008,19(6):111-112.
2 劉進.淺談新形勢下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2010,21(2):55-56.
3 馬榮豫.新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的幾點思考[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2011,(5):397-399.