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147培訓(xùn)體系分析與研究

2014-04-17 03:16王晉譽(yù)
科技視界 2014年22期
關(guān)鍵詞:航空器飛機(jī)培訓(xùn)

王晉譽(yù)

(上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院,中國(guó) 上海 200232)

0 緒論

1)本文研究的目的和意義

隨著全球航空的飛速發(fā)展,技術(shù)不斷的更新,需要越來越多的機(jī)務(wù)人員,以及針對(duì)機(jī)務(wù)維修工作不斷提高的要求。為了適應(yīng)形勢(shì)的需要,我校在民航管理局的支持下,于2010年成立了147培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開始培訓(xùn)在校學(xué)生及在職機(jī)務(wù)人員。想通過培訓(xùn),增加飛機(jī)維修人員的數(shù)量,提高維修的質(zhì)量。

然而,隨著培訓(xùn)時(shí)間的推移,我們發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中還是存在了一定問題。為了解決這些培訓(xùn)中的不滿意狀況,進(jìn)行廣泛而細(xì)致的研究。對(duì)比國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀,參照國(guó)內(nèi)外其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成功案例,分析出了我們的不足及改進(jìn)方式。

2)國(guó)內(nèi)外147培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整體狀況對(duì)比

在中國(guó),CCAR147部名稱為《民用航空器維修培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合格審定規(guī)定》,按照CCAR66部執(zhí)照來區(qū)分培訓(xùn)類型分為:民用航空器維修基礎(chǔ)培訓(xùn)、民用航空器部件修理基礎(chǔ)培訓(xùn)、民用航空器維修基本技能培訓(xùn)、民用航空器機(jī)型培訓(xùn)、民用航空器部件修理項(xiàng)目培訓(xùn)。

通過比較國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我得到如下分析:

(1)建立法規(guī)對(duì)比

在歐美國(guó)家,對(duì)于航空器維修培訓(xùn)有相當(dāng)細(xì)致的法律法規(guī),而中國(guó)的相關(guān)規(guī)章,大部分根據(jù)美國(guó)FAA規(guī)章結(jié)合自己的國(guó)情轉(zhuǎn)化而來。相對(duì)來說不夠細(xì)致。

(2)培訓(xùn)能力對(duì)比

空客和波音飛機(jī)生產(chǎn)于歐美國(guó)家,他們具有先進(jìn)的技術(shù)及培訓(xùn)能力。因?yàn)闅W美國(guó)家航空企業(yè)起步早,維修培訓(xùn)起步遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于中國(guó)。由于波音和空客飛機(jī)是目前最主要的民航客機(jī),所以作為生產(chǎn)波音和空客的美國(guó)和法國(guó),擁有足夠的培訓(xùn)能力。除了滿足本國(guó)機(jī)務(wù)人員培訓(xùn)外,還能對(duì)世界其他國(guó)家的機(jī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。中國(guó)與歐美國(guó)家比,有一定差距,更多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立在航空公司基礎(chǔ)上。基本技能和基礎(chǔ)培訓(xùn)單位較少,更多集中在機(jī)型培訓(xùn)上。

1 我校147培訓(xùn)系統(tǒng)存在的問題

為了了解我們147培訓(xùn)開展三年來的培訓(xùn)效果。我以調(diào)查表的形式,對(duì)近5期共計(jì)224個(gè)學(xué)員進(jìn)行了問卷調(diào)查。通過調(diào)查,我得到以下統(tǒng)計(jì):

(1)培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)枯燥,學(xué)生不喜歡。

(2)學(xué)生對(duì)飛機(jī)結(jié)構(gòu)、飛機(jī)動(dòng)力裝置、飛行原理這三門課程理解存在問題。

(3)學(xué)生對(duì)基本技能、發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)踐、飛機(jī)結(jié)構(gòu)老師的認(rèn)可,剛剛合格。

(4)部分學(xué)生閱讀英語手冊(cè)能力不夠。

(5)一大部分學(xué)生沒有維護(hù)經(jīng)歷,造成理解困難,希望增加實(shí)物演示。

(6)對(duì)培訓(xùn)設(shè)施不夠滿意,需要符合目前主流的飛機(jī)。

2 147培訓(xùn)體系的修訂和完善

2.1 培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)的調(diào)整

我校147培訓(xùn)目前主要針對(duì)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)(META及AV)。對(duì)于這兩項(xiàng),局方在培訓(xùn)總學(xué)時(shí)上有明確規(guī)定。

我希望通過對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,能夠提高學(xué)生對(duì)飛機(jī)結(jié)構(gòu)、空氣動(dòng)力學(xué)、動(dòng)力裝置課程的理解,同時(shí)提高閱讀手冊(cè)的能力。對(duì)此,我提出了以下修改建議:

(1)增加學(xué)生動(dòng)手能力的課程。

(2)將部分理論課放到實(shí)際工作場(chǎng)地中,邊上課邊操作。

(3)對(duì)于物理、數(shù)學(xué)等部分已經(jīng)學(xué)習(xí)過的基礎(chǔ)課,進(jìn)行免修。

2.2 師資隊(duì)伍建設(shè)

從前面的調(diào)查可以看出,學(xué)生對(duì)教師在電工、模電、數(shù)電等基礎(chǔ)理論科目的認(rèn)可度是很高的。這與我們教師的高學(xué)歷、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是有關(guān)的。不過由于這些老師大多出自大學(xué),一線經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,造成了實(shí)際操作的培訓(xùn)相對(duì)薄弱。從學(xué)生調(diào)查反饋中,我們能很明顯的看出來,學(xué)生對(duì)于實(shí)踐課程教師的技能和知識(shí)認(rèn)可度不夠高。我們拿出的方法是:

(1)對(duì)于招聘有經(jīng)驗(yàn)的教員,我們采取了兩種方式:一個(gè),對(duì)于航空公司引進(jìn)的高技能教員,給予特殊的津貼。第二,聘請(qǐng)部分剛退休的一線維修人員,專門對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作課程的指導(dǎo)。

(2)對(duì)于高學(xué)歷的年輕教師,利用業(yè)余時(shí)間派遣到不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),增加學(xué)校和企業(yè)合作辦學(xué)的機(jī)會(huì)。這項(xiàng)措施取得了較好的效果,目前,學(xué)校和吉祥航空、普惠發(fā)動(dòng)機(jī)公司、揚(yáng)子江貨運(yùn)等均有合作,共同培訓(xùn)學(xué)員。由我們的老師進(jìn)行理論課的教學(xué),企業(yè)派自己的員工對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作的培訓(xùn)。這樣,學(xué)員培訓(xùn)的效果更好,同時(shí),參與培訓(xùn)的老師也迅速成長(zhǎng)起來。

(3)加強(qiáng)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的交流,互相學(xué)習(xí)。

2.3 硬件建設(shè)

硬件設(shè)施是培訓(xùn)的基礎(chǔ),針對(duì)我校的硬件現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要,我們?cè)?47培訓(xùn)系統(tǒng)成立后,對(duì)于硬件設(shè)施進(jìn)行了不斷的補(bǔ)充和建設(shè)。

這次調(diào)查,讓我們認(rèn)識(shí)到,硬件設(shè)施仍然沒有讓學(xué)員覺得滿意,最大的問題就是出現(xiàn)在教學(xué)所用飛機(jī)上。

查閱我們平時(shí)的工作單卡,我發(fā)現(xiàn)了如下問題,并提出了解決方案:

(1)工具問題:146飛機(jī)許多零部件和波音、空客差別大,常見的工具難以匹配。如:一般飛機(jī)螺母拆卸用十字或者一字螺絲刀。但是,146飛機(jī)大量使用三角形螺絲刀。我們梳理了工卡,將培訓(xùn)項(xiàng)目中要用到的零部件盡可能進(jìn)行更換,換成主流零部件。

(2)飛機(jī)系統(tǒng)問題:將操作系統(tǒng)培訓(xùn)拿到實(shí)驗(yàn)室模擬器上進(jìn)行,液壓系統(tǒng)的工作到液壓實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行。飛機(jī)上僅對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行觀察、認(rèn)知。

(3)146飛機(jī)由于老舊,很多部件在教學(xué)中損耗以后,難以購(gòu)買到配件,學(xué)校經(jīng)過反復(fù)商討,拿出了以下方案:盡快購(gòu)買一架退役了的波音737飛機(jī)用于教學(xué)。這架飛機(jī),已于2013年11月,運(yùn)至我們學(xué)校。

2.4 教學(xué)模式和方法改革

我們學(xué)校一直在探索如何讓培訓(xùn)取得更好的成績(jī),如何讓學(xué)生更加滿意。在教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn),激發(fā)學(xué)生的興趣,是至關(guān)重要的。

在滿意度調(diào)查的統(tǒng)計(jì)中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一半對(duì)理論課程缺乏興趣。而對(duì)于動(dòng)手實(shí)踐課程,更為喜歡。為此,我們采取了以下措施,有意將動(dòng)手實(shí)踐加入到理論課程中。

(1)與航空公司合作,獲取專業(yè)課程素材。如:相應(yīng)的工作程序和工作卡。讓學(xué)生進(jìn)行更真是的實(shí)踐。

(2)充分利用多媒體。主要從以下方面進(jìn)行:一、運(yùn)用大量的插圖,進(jìn)行PPT教學(xué),使學(xué)生能夠更直觀的看到實(shí)物圖片。二、有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行示范,拍攝實(shí)際錄像,在教學(xué)中進(jìn)行播放。

(3)空客等先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給了我們很大的啟發(fā)。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。我們正在向這個(gè)方向嘗試著努力,如:

①我們跟中國(guó)民航大合作開發(fā)了A320飛機(jī)數(shù)字化虛擬維護(hù)訓(xùn)練器,編寫了相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,大大提高了學(xué)生的實(shí)際操作能力;

②正在開發(fā)的B737-800在線教學(xué)系統(tǒng)。

3 總結(jié)

147培訓(xùn)是機(jī)務(wù)人員最基礎(chǔ)的培訓(xùn),它教給學(xué)員基本的理論知識(shí)及基本的動(dòng)手能力。只有在經(jīng)歷了這些基礎(chǔ)培訓(xùn)以后,機(jī)務(wù)人員才能初步走上工作崗位。只有在獲得了基礎(chǔ)執(zhí)照以后,機(jī)務(wù)人員才能進(jìn)行機(jī)型的簽署,在相應(yīng)機(jī)型上進(jìn)行維護(hù)工作。

本文通過分析147培訓(xùn)的內(nèi)容,比較國(guó)內(nèi)外147培訓(xùn)的差異,找出了我們學(xué)校培訓(xùn)的不足。通過問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)我校目前147培訓(xùn)系統(tǒng)存在的問題,并提出了修訂和改善建議,供大家參考。

最后,對(duì)于我們學(xué)校的147培訓(xùn)我做了以下展望:

(1)師資力量的提高是教學(xué)能力的重中之重。師資力量的提高是一個(gè)長(zhǎng)期過程,通過不斷培養(yǎng)老師,改進(jìn)人才引進(jìn)措施,引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)的教員,會(huì)取得顯著的效果。

(2)增加與行業(yè)內(nèi)的合作和交流。除了培訓(xùn)外,與企業(yè)制定合作計(jì)劃,讓企業(yè)優(yōu)先招聘優(yōu)秀學(xué)員,增加學(xué)生的就業(yè)途徑,提高學(xué)員培訓(xùn)的動(dòng)力。

(3)培訓(xùn)方式和培訓(xùn)手段不斷提高。除了向先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)外,尋求與他們的合作機(jī)會(huì)。

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