鄒瑞菊

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們的思維模式、價(jià)值觀念、生活方式、需求欲望也發(fā)生了較大的變化，致使當(dāng)前企業(yè)的思想政治工作也具有了鮮明的時(shí)代特征。企業(yè)的思想政治工作又面臨著許多新情況、遇到許多新問題。這就彰顯出思想政治工作的重要性和必要性。

作為企業(yè)管理中的各種要素，政工隊(duì)伍可謂是國有企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的特別隊(duì)伍，政工隊(duì)伍在過去的幾十年中，為保證企業(yè)的政治方向做出了很大貢獻(xiàn)。然而事物總是發(fā)展和變化的，我們面臨的體制機(jī)制變化了，環(huán)境秩序變化了，如果這支隊(duì)伍不在改革中與時(shí)俱進(jìn)、加強(qiáng)建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)期，把握新形勢(shì)，面對(duì)新情況，解決新問題，就會(huì)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐，就不能保證國有企業(yè)按正確的方向發(fā)展，就不會(huì)為國有資產(chǎn)保值增值做出貢獻(xiàn)，就不會(huì)鞏固執(zhí)政黨的根基和地位。

作為思想政治工作中占據(jù)重要組織部分的企業(yè)思想政治工作，更加能夠體現(xiàn)出時(shí)代的特征，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做好企業(yè)的思想政治工作是非常重要的一部分。因此，要做好企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)：

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)

企業(yè)要開展好思想政治工作，就必須充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性，引導(dǎo)員工和干部認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨的基本方針和政策，通過政治工作幫助企業(yè)發(fā)展。

二、提高認(rèn)識(shí)，建設(shè)一支專業(yè)化的政工隊(duì)伍

從根本上講，企業(yè)的思想政治工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵就是能否建設(shè)起一支專業(yè)化的政治工作隊(duì)伍。隨著社會(huì)兩極化的發(fā)展趨向越來越明顯了，這就造成了企業(yè)員工情緒會(huì)不穩(wěn)定，員工思想波動(dòng)會(huì)比較大，這樣的思想狀況十分不利于企業(yè)開展正常的經(jīng)營活動(dòng)。為了解決這種問題，企業(yè)應(yīng)該在改善職工的生活的前提下，加強(qiáng)企業(yè)政工工作，建設(shè)起一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)的政工隊(duì)伍，通過這些政工干部來影響企業(yè)員工。新形勢(shì)下，企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大程度上的變化，企業(yè)的工作重點(diǎn)和工作方式都發(fā)生了很大的變化，所以要在新時(shí)期做好企業(yè)政工工作，就必須順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展趨勢(shì)，建立起專業(yè)化的政工隊(duì)伍。只有全面加強(qiáng)政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)、政治素質(zhì)，才能促進(jìn)政工隊(duì)伍充分利用先進(jìn)的技術(shù)，不斷加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作。

三、學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)

在新形勢(shì)下，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)要在切實(shí)找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，以政工人員思想作風(fēng)建設(shè)為突破口，以促進(jìn)政工人員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、提高發(fā)揮作用的實(shí)際本領(lǐng)為起點(diǎn)，以健全制度、強(qiáng)化管理、拓寬渠道為基本手段，逐步形成一個(gè)比較系統(tǒng)和完善的運(yùn)行機(jī)制。狠抓思想教育，增強(qiáng)政工干部思想素質(zhì)。政工干部的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要將強(qiáng)化政工干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)，要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來、崗位培訓(xùn)等方式，著力對(duì)政工干部進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高，在政工干部中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮；維護(hù)政治權(quán)利，提高政工干部企業(yè)管理水平。要堅(jiān)持政工干部政治學(xué)習(xí)制度，加大政工干部特別參與本單位目標(biāo)制定、任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度的落實(shí)力度，真正把政工干部看作是企業(yè)各項(xiàng)工作中的骨干成員，讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率先知形勢(shì)、知任務(wù)、明目標(biāo)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感；強(qiáng)化工作職責(zé)，健全完善管理機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)政工人員的繼續(xù)教育，不斷提高政工人員的專業(yè)素質(zhì)。要對(duì)政工人員進(jìn)行長期、連貫的培訓(xùn)，不斷提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。政工人員要增強(qiáng)自我升值意識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。新形勢(shì)下，政工人員要著重提升五種能力：學(xué)習(xí)能力、思考能力、語言能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力。

總之，根據(jù)新時(shí)期思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，辯證地分析和恰當(dāng)?shù)靥幚砥鋬?nèi)在關(guān)系，就能把思想政治工作提高到一個(gè)新的水平。企業(yè)要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，培養(yǎng)出一支具有強(qiáng)的責(zé)任心、高素質(zhì)、高質(zhì)量的政工人才團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮政工人才在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。