“師兄，現(xiàn)在公務(wù)員還好當(dāng)嗎？”當(dāng)了3年公務(wù)員的“80后”陳翔（化名）又接到了師弟師妹的就業(yè)咨詢。但今年，他從電話里聽到的不再是渴求，而多了些試探。

中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施一年半以來，公務(wù)員這個(gè)頭銜看上去不再像“金飯碗”?！熬拖駠?，在外頭的人想進(jìn)來，里頭的人冷暖自知。”陳翔說。2011年，陳翔從北京一所大學(xué)畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)，成了中部某省會(huì)城市海關(guān)的一名公務(wù)員。其單位是中央撥款機(jī)構(gòu)，陳翔不享受地方的福利待遇，每月工資3600元，“過年、過節(jié)、加班，都沒有過節(jié)費(fèi)和補(bǔ)貼”。地方公務(wù)員的“灰色”福利，曾令陳翔“眼紅”。2011年末，他的一名在地方街道辦工作的同學(xué)從單位分到了9000元。“沒任何名目，每個(gè)基層人員都有”。但“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來，他的同學(xué)再無這項(xiàng)“福利”。

在中央部委工作5年的王云（化名），則明顯感覺到，公務(wù)員崗位在年輕人中的“降溫”之勢。在他看來，“降溫”，有三方面原因：一是公務(wù)員承受壓力大；二是中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反腐浪潮之下，對(duì)公務(wù)員行為的約束更嚴(yán)，“灰色福利”大幅縮水；第三，對(duì)公務(wù)員的社會(huì)評(píng)價(jià)也“今不如昔”。

而當(dāng)陳翔、王云等人在“且行且困惑”時(shí)，1988年生的肖攀（化名）還在“圍城”之外。他已經(jīng)連續(xù)兩年備戰(zhàn)“國考”，為此剛辭去了銀行的工作。這名留學(xué)英國5年、美國兩年的“資深海歸”，從小就想進(jìn)政府部門工作。他的目標(biāo)就是王云所在的中央部委。反腐風(fēng)暴、公考降溫潮，對(duì)肖攀影響都不大。“因?yàn)槲矣X得考公務(wù)員也不都是為了工資，主要還是想盡量往上走，追求社會(huì)地位”。這個(gè)山西生意人的獨(dú)生子坦承，在他留學(xué)的朋友中，已基本沒人考公務(wù)員了。

摘自《中國青年報(bào)》