楊巧艷
引言:黨校的圖書館是馬克思主義理論以及哲學科學等方面知識的知識儲備庫,一種黨校建設的輔助保障機構,為其提供一定智力支撐以及信息保障。在黨校工作中,黨校圖書館工作是其中一個重要的組成部分。近幾年來,黨校的圖書館也得到了快速的發(fā)展,為學院的學習以及教學科研都提供了良好的服務。但是,隨著黨校的不斷發(fā)展,一些問題也暴露了出來。所以,必須要對黨校圖書館在發(fā)展過程中存在的問題有一個正確的認識,,對黨校圖書館的轉型發(fā)展提出一些有效的對策和建議。
黨校就是在黨委的領導下對黨員領導干部以及理論干部進行培訓的專門學校,在黨委中是非常重要的一個部門,是對領導干部進行培訓的主要渠道,是我黨對哲學社會科學進行研究的主要機構。黨校圖書館是黨校進行教學、咨政、科研等工作的一個輔助保障機構,能夠為黨校的學員以及教職人員提供良好的信息服務以及閱覽學習環(huán)境。
一、黨校系統(tǒng)圖書館在發(fā)展過程中存在的問題
由于受到財力、物力、人力等多方面的影響,有部分地方黨校圖書館的發(fā)展較為緩慢,只有最基本的設備館舍以及圖書館的管理系統(tǒng),并沒有得到有效的發(fā)展。
(一)沒有認識到圖書館數(shù)字建設的緊迫性和重要性
當前,還有一部分黨校并沒有重視圖書館的轉型,沒有認識到圖書館如果不進行轉型,不尋求新發(fā)展就會出現(xiàn)生存危機問題。大部分黨校除了擴建校舍、更新設備、改善環(huán)境以外,就沒有其他任何的改變,工作人員的意識和思維都無法跟上時代的腳步,并沒有真正的做到對數(shù)字資源進行挖掘,沒有對服務意識進行主動增強。
(二)服務的模式和觀念無法滿足圖書館的實際要求
在黨校中,圖書館不是最前沿的陣地,在工作部門中也不是最重要的,這也就導致了圖書館員沒有繁重、復雜的工作任務,也沒有較大的工作壓力,大部分的人還存在對應付工作的錯誤思想,所以一些工作任務被工作人員推來推去,拖來拖去,最后就不了了之。這種情況的出現(xiàn),在教學科研的人員等大量的讀者中有非常不好的影響,形成一種非常差的印象。當前,大多數(shù)人都選擇上網看書,手機閱讀也成為了一種潮流,圖書館已經不再是唯一的學習、讀書的去處,圖書使用率以及圖書館讀者都出現(xiàn)了明顯的下降,人浮于事這種現(xiàn)象在圖書館的工作人員中也頻頻出現(xiàn)。此外,圖書館工作人員只對形式重視,而不重視結果也是圖書館服務不精、工作不深的主要原因。
(三)團隊意識較差,沒有合作精神
在現(xiàn)在圖書館是一個集休閑、借、閱、藏、查、研為一體的機構,也是圖書館進行發(fā)展的必要路線。傳統(tǒng)的圖書館工作的主要流程和主要的工作內容可以分為五點,分別是:采、編、分、流、點。圖書館是黨校中的一個部門,就必須要對官員的團隊精神和合作意識進行充分的發(fā)揮。但是,大部分黨校的圖書館館員還存在個人主義的錯誤思想,只管自己分管的部分,沒有進行有效的溝通和合作,不重視人員間的協(xié)調調動,這種情況也對黨校系統(tǒng)的圖書館進行轉型發(fā)展造成了一定的阻礙。
二、黨校系統(tǒng)圖書館進行轉型發(fā)展的對策建議
(一)轉變圖書館館長的意識,主動進行轉型
在黨校圖書館中,圖書館館長是圖書館工作的管理者和組織者,要對黨校領導布置的任務與圖書館館員進行組織協(xié)調。館長的領導素養(yǎng)、專業(yè)知識以及業(yè)務水平會對圖書館的工作氛圍、工作重點以及工作質量造成一定的影響,在圖書館的發(fā)展中能夠起到非常重要的作用。在2012年,全國黨校的圖書館館長都進行了培訓,這也就證明了館長的觀念在圖書館的發(fā)展上有非常重要的作用。必須要解放館長的思想,對其觀念進行更新,使館長的觀念得到轉變,這樣才能夠明確角色的定位,使服務意識得到轉變,以此來明確工作的重點和思路,帶領圖書館進行轉變,達到圖書館轉型的目的。
(二)對規(guī)章制度進行完善和落實,定期進行評估和考核
在2010年時,我國中央黨校就頒發(fā)了《黨校圖書館工作規(guī)程》,其中明確的提出對黨校圖書館進行科學管理要對各個方面的工作進行統(tǒng)籌兼顧,嚴格的遵守我黨和國家的法規(guī)政策,對具體的工作規(guī)范進行制定,以此來對各項規(guī)章制度進行完善,定期進行評估和考核工作。黨校圖書館必須要按照這個規(guī)程,與自身的實際情況進行結合,對圖書館工作的規(guī)范進行制定,同時不斷對各項規(guī)章制度進行完善。必須要對這些規(guī)章制度進行有效的落實,在日常工作中都要貫徹這些規(guī)章制度。這樣,圖書館的工作才能更加的順暢,不良的現(xiàn)象才能夠得到改善。
(三)提高對人才隊伍的建設力度,使館員素質得到提升
圖書館想要進行轉型發(fā)展就必須要有一支具有較強技術、專業(yè)知識以及善于創(chuàng)新的人才隊伍。想要對黨校系統(tǒng)的圖書館人才團隊進行建設,必須要加強對黨校圖書館現(xiàn)有人員的教育,有計劃的讓這些工作人員進行外出進修、參加學術會議等,以此來讓其能夠對信息技術、圖書館情報以及學科知識有所掌握,然后,黨校圖書館的工作人員還必須要對圖書館所提供的平臺進行充分的利用,積極的進行學會活動,讓其與其他的圖書館人員進行良好的交流活動,以此來學習其他圖書館的服務模式、工作方法以及服務理念,使工作能力得到提高。此外,還要對高素質、高學歷的人才進行引進,為其提供發(fā)展的空間,讓其能夠使自身的聰明才智得到發(fā)揮。
結語
對黨校系統(tǒng)的圖書館進行轉型發(fā)展在黨校事業(yè)中是非常重要的組成部分之一,以此來貫徹《黨校工作條例》的要求,以此來滿足黨校圖書館作為干部培訓主要渠道的需求,也是我黨進行馬克思主義宣傳的需要。這是一項重要的系統(tǒng)工程,不是隨隨便便就能夠完成的,在完成之后也要不斷的進行更新,必須要有足夠的重視,積極的進行規(guī)劃、參與,以此來促進黨校系統(tǒng)的圖書館轉型發(fā)展。
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