郭韶明
生活中你會(huì)看到,一個(gè)單位的中層聚集了一批女性,但是到了高層,女性卻極為罕見(jiàn);一家外企的上層總是金發(fā)碧眼的外籍人士,國(guó)人就算再有能力,也會(huì)在某一個(gè)職位上止步;還有,一些單位在晉升的當(dāng)口,總會(huì)讓你覺(jué)得有一種隱性的東西,阻礙了那些“具備同樣資格”的人升遷……
就像你的頭頂永遠(yuǎn)懸著一塊玻璃天花板,你的高度不能超過(guò)天花板,否則天花板就會(huì)升高。天花板升高的結(jié)果就是,你永遠(yuǎn)高不過(guò)天花板。你能看到上層,但是你永遠(yuǎn)達(dá)不到那個(gè)位置。這就是“玻璃天花板效應(yīng)”。
不久前,一位挺受尊敬的女性,本來(lái)已經(jīng)到了男權(quán)權(quán)力中心,卻突然去了一個(gè)安靜的研究單位。級(jí)別未變,待遇未變,但從此不在上升序列里頭。大家都不明所以,直到有一次“大貓”在一個(gè)飯局上說(shuō),與性別有關(guān)。
還有那個(gè)四處撒網(wǎng)的朋友,說(shuō)再也不想在外企待。剛進(jìn)去的時(shí)候,覺(jué)得只要努力,肯定有無(wú)比美好的明天,可是到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),無(wú)論你多優(yōu)秀,都只能在中國(guó)人中間奮斗!
我們可能都有這樣的體會(huì):一件事情,你本來(lái)興致勃勃,可是到了一定深度,突然覺(jué)得進(jìn)入了瓶頸,你知道在這件事上你再也不能向前了;一個(gè)行業(yè),你本來(lái)雄心壯志,可是到了一定級(jí)別,好像有什么東西永遠(yuǎn)跨不過(guò)去,你知道你就這樣到頭了;一個(gè)職位,能力相當(dāng)?shù)膸讉€(gè)人都想上,可是總有一些規(guī)定刷下ABCD獨(dú)獨(dú)留下E,你知道明擺著只有一個(gè)是上位其他人都是炮灰……
朋友A競(jìng)聘,本來(lái)志在必得,任何人都看到她比另一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者有優(yōu)勢(shì)。學(xué)歷在那兒擺著,資歷在那兒放著,看看既往業(yè)績(jī),她更是不輸任何人??墒瞧?,最后勝出的是別人。認(rèn)識(shí)她的人表面上安慰她命運(yùn)不濟(jì),實(shí)際上都知道,原因無(wú)他,實(shí)在是她的競(jìng)爭(zhēng)者讓整個(gè)游戲規(guī)則發(fā)生了改變。
朋友B畢業(yè)后一心工作,好不容易熬到單位最年輕的中層,卻突然變得像按了暫停鍵一樣。一、她好像再也無(wú)法晉升到更高的職位,更不用說(shuō)決策層了;二、她發(fā)現(xiàn)自己好像被絕緣了,根本無(wú)法接觸核心的培訓(xùn)以及上層的關(guān)系網(wǎng)。如果不跳槽,她一定會(huì)在這個(gè)位子上直到退休。
朋友C的麻煩在部門領(lǐng)導(dǎo)上。由于領(lǐng)導(dǎo)的閑適個(gè)性,根本無(wú)心權(quán)力。所以,他所在的部門一直處于偏安一隅的狀態(tài)。縱然他有天大的抱負(fù),也不可能越過(guò)上級(jí)。眼看著前后腳進(jìn)來(lái)的哥們兒,這個(gè)提了副處,那個(gè)升了副主任,他卻被領(lǐng)導(dǎo)堵在了一條死路上。部門不受重視,做的工作就沒(méi)人注意;領(lǐng)導(dǎo)不爭(zhēng)權(quán)奪利,就不可能為下屬謀其位;什么都出不了彩,這人基本就被判了死刑。
是的,我們總有各種各樣的理由被拒絕。一位美女會(huì)對(duì)一個(gè)追求者說(shuō),我不適合你,或者你身高不夠;一個(gè)職位會(huì)對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者說(shuō),你很優(yōu)秀,但不適合我們公司;一個(gè)單位會(huì)對(duì)一個(gè)空降兵說(shuō),這里也就這樣了,你還有更好的機(jī)會(huì)。其實(shí),這些可能都是借口。如果美女真的被追求者折服,所有的條件都可以拋在一邊;如果應(yīng)聘者足夠優(yōu)秀,哪有什么適合不適合;如果一個(gè)單位絕對(duì)公平,根本不會(huì)分什么內(nèi)人和外人。
被稱為理由的那個(gè)東西,不過(guò)是給別人也給自己一個(gè)交代而已。聰明的人知道自己遇上了玻璃天花板,無(wú)論怎么努力都不可能改變格局,安安心心在自己位子上待著直到退休;不聰明的人還在死磕,以為自己真的是因?yàn)槟狞c(diǎn)不好所以沒(méi)有上位,拼了命都要把差的那一點(diǎn)補(bǔ)上。
結(jié)局通常很可憐。
你以為你只差了一節(jié),拼命補(bǔ)上這節(jié)課之后,結(jié)果別人告訴你,你還有另外一節(jié)沒(méi)到位。接著你再繼續(xù)補(bǔ),等你累個(gè)半死的時(shí)候發(fā)現(xiàn),那些課都沒(méi)補(bǔ)過(guò)的人,安然地待在你的上面。
時(shí)間久了,你慢慢發(fā)現(xiàn),一個(gè)單位是有裙帶關(guān)系的,一個(gè)職位是有親疏遠(yuǎn)近的,一個(gè)上司也是有深淺口味的,你不過(guò)是一個(gè)被選擇對(duì)象,是否能越過(guò)天花板,完全要看上一級(jí)的那個(gè)人想不想讓你過(guò)。想讓你過(guò)的時(shí)候,什么都不是理由,不想讓你過(guò)的時(shí)候,一個(gè)細(xì)枝末節(jié)都能卡住你。
在這個(gè)問(wèn)題上,職場(chǎng)和情場(chǎng)多少有類似之處。喜歡你,沒(méi)有理由,不喜歡你,什么都是理由。
關(guān)節(jié)點(diǎn):天花板效應(yīng)
就像你的頭頂永遠(yuǎn)懸著一塊玻璃天花板,你的高度不能超過(guò)天花板,否則天花板就會(huì)升高。天花板升高的結(jié)果就是,你永遠(yuǎn)高不過(guò)天花板。你能看到上層,但是你永遠(yuǎn)達(dá)不到那個(gè)位置。
一位美女會(huì)對(duì)一個(gè)追求者說(shuō),我不適合你,或者你身高不夠;一個(gè)職位會(huì)對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者說(shuō),你很優(yōu)秀,但不適合我們公司;一個(gè)單位會(huì)對(duì)一個(gè)空降兵說(shuō),這里也就這樣了,你還有更好的機(jī)會(huì)。
喜歡你,沒(méi)有理由,不喜歡你,什么都是理由。
以上內(nèi)容摘自金城出版社出版的《生活中的心理學(xué)》,未完待續(xù)。
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