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德國(guó)公社,現(xiàn)實(shí)烏托邦

2014-04-29 00:00:00霍爾格爾·弗羅利希/吳斯/譯
海外文摘 2014年8期
關(guān)鍵詞:西蒙娜尤里社員

以共享為原則的公社

西蒙娜沒(méi)有銀行賬號(hào),卻有兩臺(tái)洗衣機(jī)、7輛小汽車(chē)和十幾輛自行車(chē)。她和其他83位居民一起生活在一個(gè)面積1萬(wàn)平米的大院子中。這里是德國(guó)最古老的黑森州卡塞爾“下考豐根”公社,已經(jīng)有28年歷史。公社由63個(gè)成人和21個(gè)孩子組成,被認(rèn)為是“另一種生活方式的生動(dòng)實(shí)驗(yàn)”。和我們所處的世界不同,公社居民之間不會(huì)以姓稱呼以示尊敬,也不會(huì)以收入水平衡量個(gè)人價(jià)值。他們之間直呼其名,共享財(cái)富,建立起一種無(wú)等級(jí)差別的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

西蒙娜加入公社的時(shí)候身上帶著9000歐元,它們?nèi)苛魅牍缳~戶,只有她的衣服、兩個(gè)老舊的折疊式帆布艇和一架電子琴仍然屬于她個(gè)人所有,其他物件全部歸屬公社集體所有。她掙得的、從朋友那里獲得或是繼承的每一歐元,都屬于公社。公社有約60人工作,西蒙娜的收入只占其中很小的一部分,但是不可或缺。

公社有十幾家自有企業(yè),有鉗工車(chē)間、建筑規(guī)劃辦公室、日托托兒所、養(yǎng)老院和集體食堂,在院子外有自己的養(yǎng)殖、果蔬種植基地,因此也為大部分社員提供了工作。公社只有少數(shù)“社外工作人員”,會(huì)為了賺錢(qián)不時(shí)離開(kāi)公社。每個(gè)認(rèn)為自己有足夠能力的社員,都可以在公社內(nèi)成立公司。它必須符合集體的基本原則,必須能夠盈利。

公社資金管理

如果西蒙娜想上街喝個(gè)咖啡,就會(huì)去管理處的麗薩那里,從抽屜中拿10歐元。公社已經(jīng)在那里存放現(xiàn)金20余年了。她將自己的名字和資金用途用鉛筆寫(xiě)入旁邊的賬本中。當(dāng)然,她也可以寫(xiě)鄰居的名字或者根本就不寫(xiě)。

以前,放錢(qián)的抽屜位于餐廳,每個(gè)人都能自由去拿,有些年份最后會(huì)有幾千歐元對(duì)不上賬。自從現(xiàn)金庫(kù)放在管理處之后,公共資金賬目對(duì)不上的情況已經(jīng)大大減少。西蒙娜說(shuō),從集體賬戶中偷取就是偷自己的錢(qián)。

如果西蒙娜想為她的帆布艇買(mǎi)個(gè)超過(guò)150歐元的新槳,她就必須在公示板上寫(xiě)下自己的需求。如果有成員不同意,那么他有一周時(shí)間對(duì)她抱怨。對(duì)于這種協(xié)商沒(méi)有明確的規(guī)定。實(shí)際上西蒙娜不能違反其他人的意愿揮霍錢(qián)財(cái),其他人也不能禁止她買(mǎi)新槳。

幾年前,兩名公社成員各自宣布想去度假,然而他們招致了強(qiáng)烈的反對(duì)。對(duì)很多居民而言,乘坐飛機(jī)的奢侈旅行是對(duì)公社共同利益的一種褻瀆。在協(xié)商的最后,一人放棄了他的旅行計(jì)劃,另一人卻堅(jiān)持去旅行了。如今只有前者還生活在公社中。

公社生活

7年前,西蒙娜搬出公寓,住進(jìn)公社一間散發(fā)著牲畜味道的農(nóng)舍時(shí),她就知道自己的選擇意味著什么?!拔也辉儆秀y行卡,也沒(méi)有個(gè)人賬戶。有人會(huì)幫我交稅,這很棒。”為此她做出的犧牲是,無(wú)法買(mǎi)很多東西。

她可以在食堂旁的公告欄里得知公社的月收支情況和自己的經(jīng)濟(jì)狀況。例如,月總收入為53038.41歐元時(shí),她和其他83位居民每人有約640歐元的毛收入。即使他們只在成人間分發(fā)這筆錢(qián),每人也只能得到約840歐元。在下考豐根,可以買(mǎi)的東西不多。如果她去到城里,情況就不一樣了?!拔液芟霌碛心切[在商店里的好東西,”她說(shuō),“但幸運(yùn)的是,我很少進(jìn)城?!?/p>

雖然她在公社中可支配的錢(qián)很少,但是生活開(kāi)支也很小。畢竟木工社員為她修理柜子,鉗工社員為她修自行車(chē),園藝社員收獲蔬菜,廚師社員每天為她做飯——而這一切本來(lái)都是要付錢(qián)的。此外,她還享受著另一項(xiàng)奢侈?!案柨?,我們需要計(jì)較我們的時(shí)薪嗎?”她問(wèn)一個(gè)端著杯咖啡坐在長(zhǎng)木凳上曬太陽(yáng)的大胡子男人。思索了一會(huì)兒,福爾克搖了搖頭說(shuō):“不需要。”

管理處的麗莎點(diǎn)頭表示同意。她曾在卡塞爾大學(xué)教書(shū)。一年前,她選擇退出競(jìng)爭(zhēng)激烈的高校職場(chǎng),開(kāi)始平靜的公社生活。對(duì)此,她不后悔,“在這里,我一周只需工作20小時(shí),最多30小時(shí)。對(duì)我而言,這就是富有?!?/p>

以前她常常外出餐館就餐,如果下班太晚也會(huì)叫出租車(chē),如今她已經(jīng)無(wú)法負(fù)擔(dān)這些費(fèi)用。但她也不需要了,因?yàn)樗F(xiàn)在能夠自主決定下班時(shí)間,而社員每天都會(huì)為她做飯?!岸疫@里的飯菜味道也越來(lái)越好了,因?yàn)閹缀跛胁硕际俏覀冏约悍N的?!?/p>

自從搬進(jìn)來(lái)之后,在購(gòu)物時(shí)她變得更加謹(jǐn)慎,會(huì)考慮很久自己是否真的需要一雙新鞋?!拔业呢?zé)任更大了?!?1歲的她說(shuō),畢竟在使用公社資金時(shí),她用的是所有人的錢(qián)。

自成立之日起,公社的原則就是:“每個(gè)人貢獻(xiàn)自己的能力,每個(gè)人滿足自己的需求。”那些因中風(fēng)而半身癱瘓,因此不能再在木工工場(chǎng)干活的人,和她享有同樣多的財(cái)產(chǎn)。麗莎說(shuō):“對(duì)于我是否真正需要某樣?xùn)|西,我已經(jīng)有了更加明確的答案,因?yàn)槲也皇侵恍枰獙?duì)我自己負(fù)責(zé)?!?/p>

公社中的退休問(wèn)題

公社已經(jīng)有兩位社員達(dá)到了退休年齡。在公社花50萬(wàn)馬克買(mǎi)下這個(gè)大院子時(shí),尤里就已經(jīng)是其中的一員了。留著灰白大胡子的他注意到,近年來(lái),在公告板上申請(qǐng)鑲牙和購(gòu)買(mǎi)老花鏡的人越來(lái)越多。

和麗莎一樣,尤里也在管理處工作,照管“養(yǎng)老資金庫(kù)”,那是一種集體養(yǎng)老金,每月從公社總收入中扣除出來(lái)。每個(gè)公社成員都買(mǎi)了社保,但是很多人工資微薄,畢竟在集體經(jīng)濟(jì)條件下,幾百歐元的月薪已經(jīng)算高了,因此法定退休金非常少。公社調(diào)查得出,社員們希望到65歲退休時(shí)至少能得到850歐元養(yǎng)老金,為補(bǔ)足這個(gè)差額,“養(yǎng)老資金庫(kù)”還在不斷積累資金。

尤里強(qiáng)調(diào),如果社員在公社內(nèi)部退休,那一切都沒(méi)有改變。如同他以前的工資一樣,現(xiàn)在他的養(yǎng)老金也流入了公社賬戶。如果與之相反,他離開(kāi)了公社,那他每月都能收到屬于他的那部分養(yǎng)老金匯款。

“社員年紀(jì)越大,重新在外面生活就越艱難?!庇壤镎f(shuō)。每個(gè)人在搬進(jìn)來(lái)時(shí),公社都會(huì)以一種契約書(shū)的形式確定,他在搬出去時(shí)能獲得多少錢(qián),一般是在5千-1萬(wàn)歐元之間,不管他搬進(jìn)來(lái)時(shí)是債臺(tái)高筑還是富得流油。如果生活成本發(fā)生了變化,契約也要隨之變化。這是個(gè)棘手的問(wèn)題。尤里說(shuō),雖然到目前為止,所有關(guān)于這筆錢(qián)的爭(zhēng)端都得到了合理的調(diào)解,但是爭(zhēng)執(zhí)仍在不斷發(fā)生。

勤奮者和懶惰者之間的矛盾

在公社,正因?yàn)槊總€(gè)社員都是自己的老板,他們的效率有著天壤之別。有的社員全身心地投入工作,月末就會(huì)抱怨其他游手好閑的人。尤里自80年代起就知道這種矛盾了,他建議那些勤奮工作的人悠著點(diǎn)別那么累。他會(huì)對(duì)他們說(shuō):“又沒(méi)人逼你干那么多活?!?/p>

然而,公社目前有些月份入不敷出,養(yǎng)老資金庫(kù)也停止積累了。一些人說(shuō),我們公社的經(jīng)濟(jì)要發(fā)展得更好一些,少數(shù)幾個(gè)在外面工作的社員帶來(lái)的收入就占到公社收入1/3的局面不能再繼續(xù)。另一些人則說(shuō),我們又不是公社外的人,如果錢(qián)不夠,那就少花點(diǎn)。

幾十年來(lái),尤里對(duì)這種模式也了然于心。他的結(jié)論是:少盯著別人的人,自己會(huì)生活得更好。很多社員在自己收入過(guò)低時(shí)會(huì)對(duì)公社抱有歉疚感。西蒙娜說(shuō):“我擔(dān)心我的收入過(guò)少,我希望自己能給公社創(chuàng)造足夠多的收入,有時(shí)這會(huì)給我?guī)?lái)壓力?!?/p>

迪特爾和公社現(xiàn)金的關(guān)系卻是輕松自在的,盡管據(jù)他自己估計(jì),他的支出金額應(yīng)該屬于社員中比較高的,但他并不會(huì)覺(jué)得心里不好受。不管怎么說(shuō),他為公社做著自己應(yīng)該做的工作?!拔覟楣鐒?chuàng)造收入,同時(shí)拿我需要的東西?!边@就是他的簡(jiǎn)單計(jì)算。

他是7年前搬進(jìn)來(lái)的?!盀榱颂颖苎葔赫??!彼f(shuō)。那時(shí)他是一名廚師,每周工作60小時(shí),周一到周日不休。如今他為公社成員以及老年護(hù)理員、幼兒園做飯,周末可以休息,一周工作30小時(shí)。如果他想度假,就會(huì)和同事說(shuō)好,然后離開(kāi)。盡管他馬上就要滿60歲,很快就無(wú)法像以前一樣享受昂貴的度假村旅行,只能乘坐火車(chē)去往附近的度假公寓,但他仍然保留著自己度假的權(quán)利,盡管有些社員認(rèn)為這是一種不利于團(tuán)結(jié)的奢侈。

只有很少人像他一樣以如此輕松的心態(tài)對(duì)待公共財(cái)產(chǎn)。西蒙娜說(shuō):“盡管我喜歡這里,但我感覺(jué)自己并不比在公社外更自由,我以另一種方式被束縛住了?!?/p>

[譯自德國(guó)《brand eins》]

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