劉根生

杜絕“帶病的更好提拔”需要做很多事，最有力的舉措便是“新提任官員財(cái)產(chǎn)公開”?，F(xiàn)在的干部工作領(lǐng)域、生活和活動(dòng)范圍愈來愈寬，給干部考察帶來了一定難度。一些地方對(duì)干部的考察方法比較簡單、范圍狹小、力量薄弱、時(shí)間短促，很難準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)干部存在的深層次問題，難以掌握到真實(shí)情況。多雙眼睛就多道監(jiān)督，財(cái)產(chǎn)公開，有利于落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)群眾公認(rèn)原則，進(jìn)而促進(jìn)官場(chǎng)生態(tài)風(fēng)清氣正。

這些年來，包括南京江寧在內(nèi)的不少地方已先后進(jìn)行官員財(cái)產(chǎn)公開的嘗試。但就總體成效而言，與公眾期待還有很大距離。實(shí)踐已啟示我們，推進(jìn)官員財(cái)產(chǎn)公開也不能指望一步到位，而應(yīng)找準(zhǔn)突破口，步步深入，讓制度真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來，“新提任官員財(cái)產(chǎn)公開”就是個(gè)好切入口。因其“新”，推進(jìn)阻力小，也容易有實(shí)效。

反觀有些地方官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)之所以“虎頭蛇尾”，主要在于核查不力，對(duì)不如實(shí)申報(bào)者懲處也不力。確?！靶绿崛喂賳T財(cái)產(chǎn)公開”發(fā)揮應(yīng)有效用，就要在嚴(yán)格核實(shí)上下真功夫，在查處不如實(shí)申報(bào)方面出實(shí)招。由“新提任官員財(cái)產(chǎn)公開”切入，執(zhí)行制度不打折扣，定能做好官員財(cái)產(chǎn)公開這篇大文章。

（摘自《南京日?qǐng)?bào)》）