林堪淼

政工隊伍是黨的執(zhí)政骨干，是社會活動家和政治思想廣播員，是推進黨的事業(yè)壯大發(fā)展的中堅力量。黨的十八大報告指出，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵是建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。這一重要論述，深刻闡明了在企業(yè)黨建中建設高素質政工隊伍的極端重要性的基本要求，為企業(yè)思想政治工確立了工作重點。

隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設和全面深化改革的不斷推進，對企業(yè)的思想政治工作提出了更新的要求。過去某些公認的經(jīng)典理論和傳統(tǒng)做法，必然受到了沖擊和質疑，某些觀念也面臨著必然的更新與發(fā)展，迫切要求企業(yè)的思想政治工作與時俱進，不斷探索新理論，新方法，建立新體制，這為建立一支適應新時期需要的思想政治工作隊伍提出了更新的要求。以我在食品企業(yè)從事思想政治工作的經(jīng)驗，對建設高素質政工隊伍有以下體會：

一、思想政治工作是建設高素質政工隊伍所具備的強大思想武器

思想政治工作既然是一門科學，政工人員及政工隊伍就是這門科學的主體。我們加強食品企業(yè)的思想政治工作，前提就是要建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍，并發(fā)揮他們在企業(yè)全面深化改革中的的引領作用。

這幾年，我們重點做好四個方面的工作：一、重點引導。這是思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。政工人員要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指引，教育引導食品企業(yè)廣大職工積極投身社會主義現(xiàn)代化建設，創(chuàng)建和諧社會和諧企業(yè)。導向正確與否，直接決定著思想政治工作的成敗。二、思想灌輸。根據(jù)黨的目標與任務，有計劃地在食品企業(yè)職工中進行馬列主義、毛鄧理論的灌輸，這是最基本的思想教育內(nèi)容。三、教育疏導。食品企業(yè)改革正值關鍵時期，能否給予正確的疏導至關重要。疏即疏通，從實際出發(fā)，講清道理，廣開言路，集思廣益，導即開導、引導，循循善誘，說服教育，用馬列主義和黨的方針政策統(tǒng)一食品企業(yè)廣大職工的思想認識。四、模范帶動。政工人員作為黨的優(yōu)秀分子，其自身言行如何，既關系到號召力和工作效果，也關系到黨的權威的樹立。因此，我們在企業(yè)中積極號召政工干部要從自身做起，努力塑造自身形象，行端影正地發(fā)揮好政工干部的模范帶頭作用。

二、先進性是建設高素質政工隊伍的正確的科學方法

幾年來，我們堅持以先進性來貫穿于建設高素質政工隊伍的始終，用先進性來當成檢驗黨建工作的標準。以什么樣的標準選人用人，是干部路線的核心內(nèi)容，是建設高素質政工隊伍的首要問題。我黨在革命實踐中，始終注重從先進性出發(fā)，堅持執(zhí)行干部路線和選人用人標準，培養(yǎng)造就了一批又一批、一代又一代高素質的思想政治骨干隊伍，保證了黨的事業(yè)不斷從勝利走向勝利。黨的十八大報告強調(diào)，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地，這是黨著眼于先進性和純潔性的具體體現(xiàn)。選拔任用政工干部，要突出五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，堅持注重實績、群眾公認，為新形勢下建設高素質政工隊伍確立了用人方向。

這幾年來，我們重點做好以下四項工作：一、深入群眾。我們始終堅持政工干部要保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，利用各種實踐活動增強他們?yōu)槊褚庾R，他們經(jīng)常深入基層，站在職工的立場上想問題、辦好事、決好策，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，得到廣大職工群眾的擁護。二、選賢任賢。是指選拔政工人員挑選德才兼?zhèn)?、事業(yè)心強、專業(yè)對口、有群眾基礎的優(yōu)秀人才進人政工隊伍。這幾年，我們選拔任用了一批德才兼?zhèn)涞恼じ刹?，企業(yè)思想政治工作搞得有聲有色。三、加強提高。是指提高政工隊伍的專業(yè)素質采取自學改變?yōu)樽詫W與系統(tǒng)的專業(yè)培訓相結合的方式，制定培訓計劃，培訓政工專業(yè)人員。這幾年來，我們大力選派政工人員參加黨校政工業(yè)務培訓，提高政工人員專業(yè)理論水平，收到了明顯的效果。四、健全制度。是指穩(wěn)定隊伍就要建立政工隊伍工作制度和獎懲制度。這幾年來，我們在穩(wěn)定政工干部隊伍中作了大量工作，重點落實政工人員的政治待遇、專業(yè)待遇、工資待遇，以制度管人，以事業(yè)留人，以政績服人。

三、深化人事體制改革是建設高素質政工隊伍的有效途徑

深化人事制度改革，是培養(yǎng)造就高素質政工隊伍的關鍵舉措；創(chuàng)新機制，是開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面的保證。要完善政工干部考核機制，促進政工干部樹立正確的政績觀。要完善競爭性選拔政工干部方法，提高用人公信度。要健全政工干部管理體制，從嚴管理政工干部。

這幾年來，我們重點做好以下三點工作：一、建立領導機制。我們從食品企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，建立起一個以企業(yè)黨組織為領導、專兼職政工干部為基礎的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的政工工作領導體制。二、落實任職機制。我們由企業(yè)黨組織與政工干部簽訂《思想政治工作責任書》，落實思想政治工作責任，把思想政治工作融人企業(yè)各項業(yè)務工作中去，做到思想政治工作和生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。三、規(guī)范管理機制。我們規(guī)范企業(yè)政工工作運行管理機制，保障思想政治工作的正常運轉。好處是，強化基礎管理和制度管理，掌握企業(yè)思想政治工作的基本情況和客觀規(guī)律。我們實施科學管理，優(yōu)化管理方案，提高工作效率。通過不斷完善企業(yè)政工工作的運行機制，將思想政治工作納人規(guī)范化、科學化的管理軌道。

四、發(fā)揮推動作用是建設高素質政工隊伍的最終目的

要堅定理想信念，堅守事業(yè)追求。這對建設高素質政工隊伍，具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性。我們緊緊抓住道德建設這個基礎，把道德建設擺在政工隊伍建設更加突出的位置來抓，教育政工干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的人格力量。

我們具體抓好三項工作：一是較高思想素質。我們通過社會實踐活動，在企業(yè)政工干部中倡導自覺樹立發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟觀念，加強思想政治工作的觀念，思想政治工作出效益的觀念，思想政治工作大有可為的觀念。我們通過正面教育，培育政工干部的奉獻精神和開拓意識，讓他們緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)開展工作，發(fā)揮服務保證作用，使思想政治工作更具說服力、感召力和號召力。二是模范行為作用。我們號召企業(yè)政工干部要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟生產(chǎn)來開展思想政治工作，要以黨的中心工作為指導，摸準廣大職工的思想脈搏，有針對性地開展群眾思想工作。要以模范行為，做好職工的表率。要抓好素質教育和形勢教育，提高職工的思想政治素質，化消極因素為積極因素，錘煉企業(yè)干部職工素質。要抓好調(diào)處工作，正確處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的各類矛盾和問題。三是方法創(chuàng)新有效。在我國全面開展深化改革的新形勢下，我們企業(yè)思想政治工作開始探索新思路、新方法、新舉措，實現(xiàn)三個轉變：一是變執(zhí)行型為自主型，開展更加貼近企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)的工作思路，以適合職工思想實際的教育方式開展群眾工作，努力形成從實際出發(fā)、因地制宜、自主教育的氛圍，取得工作實效；二是變呆板型為活潑型，以創(chuàng)建學習型組織及發(fā)揮好黑板報、宣傳欄和網(wǎng)絡等宣傳輿論陣地作用和各種健康有益活動為載體，采用富有吸引力、靈活多樣的辦法開展思想政治工作，力求工作有新的突破。三是變圍繞型為參與型。企業(yè)政工人員積極參與食品企業(yè)的業(yè)務管理和各項工作的開展，為各項工作的順利進行創(chuàng)造有利條件，提供思想保證。