胡軍輝 張錦華

收稿日期： 20140218；〖HT6H〗修回日期： 20140502

基金項(xiàng)目： 教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目（12YJC790062）

作者簡(jiǎn)介： 胡軍輝（1975- ），男，浙江慈溪人，副教授、博士，研究方向:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)和家庭金融；張錦華（1977-），男，副研究員，研究方向:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)。

引用格式： 胡軍輝，等. 市場(chǎng)工作與城鄉(xiāng)勞動(dòng)力時(shí)間要素配置［J］.安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)：人文社會(huì)科學(xué)版，2014，（4）：509-516.

お

關(guān)鍵詞： 市場(chǎng)工作；時(shí)間約束；議價(jià)能力；時(shí)間要素配置

摘 要： 市場(chǎng)工作時(shí)間制約了勞動(dòng)力家務(wù)和閑暇的時(shí)間配置，市場(chǎng)工作報(bào)酬通過(guò)議價(jià)能力決定了勞動(dòng)者在家庭內(nèi)部的分工地位。相比于農(nóng)村家庭，當(dāng)前我國(guó)城市家庭內(nèi)部的家務(wù)勞動(dòng)在性別分工上更為平等，一方面是因?yàn)槌鞘袆趧?dòng)力的市場(chǎng)工作時(shí)間和勞動(dòng)休假制度更加規(guī)范，另一方面則是因?yàn)檗r(nóng)村家庭內(nèi)部具有更大的性別收入差距。因此，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力福利均等化的一個(gè)必要條件，為婦女創(chuàng)造和提供更多的市場(chǎng)工作機(jī)會(huì)、縮小男女性別工資差距，是提高婦女地位、促進(jìn)家庭內(nèi)部性別分工平等的一種有效手段。

中圖分類號(hào)： F014.2

文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A

文章編號(hào)： 10012435(2014)04050908

Market Work and Urban睷ural Labor Time Element Configuration

HU Junhui (School of Finance, Zhejiang University of Finance and Economics, Hangzhou 310018, China )

Key words: market work; time constraints; bargaining power; time element configuration

Abstract: The market working hours restrict housework and leisure time allocation of labor and the market remuneration for work determines the division of labor within the family through bargaining power. Compared to rural households, urban households in China's current internal housework are more equal in gender division of labor on the one hand, because the urban labor market and labor working hours leave system are more standardized, and on the other, because the rural family has a larger gender pay gap. Thus facilitating the integration of urban and rural labor markets is a necessary condition and an effective means to achieve the equalization of urban and rural labor welfare, to create and provide more job opportunities for the market, narrowing the gender pay gap for women to improve the status of women and promote equality of gender division of labor within the family.

按勞動(dòng)者活動(dòng)類型的不同，可將時(shí)間要素分為市場(chǎng)工作時(shí)間、家務(wù)時(shí)間和閑暇三種類型（Gronau，1980）。勞動(dòng)者可將時(shí)間配置于市場(chǎng)工作以獲取工資性報(bào)酬，配置于家務(wù)勞動(dòng)把市場(chǎng)商品加工成可直接使用的消費(fèi)品，也可用于閑暇活動(dòng)獲得效用并恢復(fù)工作能力。在個(gè)人或家庭效用最大化目標(biāo)下，收入構(gòu)成貨幣預(yù)算約束，而可支配時(shí)間則構(gòu)成時(shí)間約束，特別是在消費(fèi)者理論中，時(shí)間甚至被認(rèn)為是比收入更緊的一個(gè)約束條件（Alenezi and Walden，2004）。因此，勞動(dòng)者對(duì)時(shí)間要素的配置決策，關(guān)系到個(gè)人或家庭效用最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也影響到勞動(dòng)者本人及其家庭成員的福利。

勞動(dòng)者可支配時(shí)間總量的硬約束，決定了市場(chǎng)工作、家務(wù)勞動(dòng)與閑暇之間必然存在兩兩相互影響的關(guān)系（魏永明，2003），理性經(jīng)濟(jì)人的最優(yōu)配置決策是從所有時(shí)間的利用中產(chǎn)生的邊際效用都相等，特別是在參與市場(chǎng)工作的前提下，工資率必等于時(shí)間的影子價(jià)格（Gronau，1980；貝克爾，2010）。但這里隱含了一個(gè)假定，即這三種時(shí)間類型均是連續(xù)、無(wú)限可分并可完全相互替代的，這顯然與現(xiàn)實(shí)情形相差甚遠(yuǎn)，尤其是市場(chǎng)工作在勞動(dòng)紀(jì)律、受監(jiān)督程度等方面均要比家務(wù)勞動(dòng)和閑暇嚴(yán)格得多，不僅如此，勞動(dòng)者從市場(chǎng)工作中所取得的報(bào)酬高低也會(huì)影響到本人在家庭內(nèi)部的分工角色，因此，不論是從家庭效用最大化目標(biāo)來(lái)看（Samuelson，1956），還是從分工談判的博弈角度來(lái)看（Manser and Brown，1980；McElroy and Horney，1981；Lundberg and Pollak，1993；1994；Ravi and Lawrence，1994），市場(chǎng)工作對(duì)勞動(dòng)力其他活動(dòng)時(shí)間的配置決策都將產(chǎn)生不容忽視的重要影響。

由于歷史和體制的原因，我國(guó)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力在就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)類型和待遇等方面均存在不小的差異，這無(wú)疑會(huì)影響到勞動(dòng)者的時(shí)間要素配置決策。本文探討市場(chǎng)工作在勞動(dòng)者時(shí)間配置決策中的作用機(jī)制，強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力基于市場(chǎng)工作所產(chǎn)生的福利效應(yīng)，從而為解讀城鄉(xiāng)差別、性別分工提供一個(gè)新的視角。お

一、市場(chǎng)工作影響勞動(dòng)力時(shí)間要素配置決策的理論分析お

市場(chǎng)工作影響勞動(dòng)力時(shí)間要素配置決策的作用機(jī)制，主要體現(xiàn)在時(shí)間約束和家庭內(nèi)部分工兩個(gè)方面：

（一）市場(chǎng)工作時(shí)間對(duì)勞動(dòng)力家務(wù)和閑暇時(shí)間配置的約束

勞動(dòng)者決策是否可分，也即在進(jìn)行時(shí)間配置決策時(shí)，生產(chǎn)決策（市場(chǎng)工作和家庭內(nèi)部生產(chǎn)）與消費(fèi)決策能否分開(kāi)考慮，目前尚未得到一致性的結(jié)論。Pitt and Rosenzweig（1986）利用印度尼西亞的家庭數(shù)據(jù)進(jìn)行的研究表明，家庭結(jié)構(gòu)的變化不會(huì)影響農(nóng)場(chǎng)的勞動(dòng)力需求，家庭成員的疾病對(duì)農(nóng)場(chǎng)利潤(rùn)也沒(méi)有顯著影響，因此，家庭決策不能拒絕可分性假設(shè)；然而Lopez（1984）對(duì)加拿大農(nóng)戶勞動(dòng)偏好的研究卻表明，農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)和非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的偏好是不相同的，因此拒絕了可分性假設(shè)。其他學(xué)者的研究（DeJanvry、Fafchamps and Sadoulet，1991；Jacoby，1992；Skoufias，1994；Roberts et al.，1996）則表明，家庭決策的可分性與否依賴于外部條件，比如是否存在商品市場(chǎng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度如何以及商品的同質(zhì)性程度大小等。

盡管如此，在時(shí)間配置中首先將市場(chǎng)工作時(shí)間分離出來(lái)至少在理論分析上是合理的，因?yàn)椋阂环矫嫱ㄟ^(guò)市場(chǎng)工作取得足夠的收入是維系勞動(dòng)者個(gè)人和家庭生存、發(fā)展的根本，市場(chǎng)工資率也是勞動(dòng)者決定從事家務(wù)勞動(dòng)或?qū)で笊鐣?huì)化替代的決策依據(jù)（當(dāng)然還取決于家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)化程度）；另一方面，相比于家務(wù)勞動(dòng)和閑暇，市場(chǎng)工作顯然具有更強(qiáng)的約束性和受監(jiān)督力度（特別是制約于勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等），而家務(wù)勞動(dòng)畢竟是在做完其他重要的工作之后所進(jìn)行的，閑暇作為經(jīng)濟(jì)奢侈品尤其是在收入水平較低的階段則更具有調(diào)節(jié)的彈性。市場(chǎng)工資率與勞動(dòng)者市場(chǎng)工作時(shí)間的選擇，見(jiàn)圖1：お

〖TP10-1.tif,BP#〗〖TS(2〗圖1 〖HT5”SS〗市場(chǎng)工作時(shí)間與工資率〖TS）〗

圖1中w為工資率，t為時(shí)間勞動(dòng)者時(shí)間總量（如一天24小時(shí)），A、B、C為勞動(dòng)者市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線，A曲線表示具有完全彈性的市場(chǎng)勞動(dòng)供給，B表示完全無(wú)彈性的市場(chǎng)勞動(dòng)供給，C則表示勞動(dòng)者在面臨生存約束前提下特別是勞動(dòng)者在E點(diǎn)的總收入（工資性收入和非勞動(dòng)收入之和）不足以滿足勞動(dòng)者或其家庭維持生存的最低支出需求，市場(chǎng)工作供給曲線向右下方傾斜（郭繼強(qiáng)，2005）。勞動(dòng)者市場(chǎng)工作時(shí)間配置的決策，一方面取決于其所從事工作的行業(yè)和職業(yè)類型，勞動(dòng)紀(jì)律約束與受監(jiān)督程度的差異，決定了靈活調(diào)節(jié)的可能性和空間范圍；另一方面隨著工資率的上升，市場(chǎng)工作的收入效應(yīng)與替代效應(yīng)對(duì)比將隨著勞動(dòng)者收入水平及個(gè)人或家庭偏好的差異而發(fā)生變化，尤其是在面臨生存約束的極端條件下，勞動(dòng)者甚至可能按曲線C方式供給市場(chǎng)勞動(dòng)。

因此，勞動(dòng)者在進(jìn)行時(shí)間要素配置決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)將市場(chǎng)工作時(shí)間從總時(shí)間中分離出來(lái)，通過(guò)市場(chǎng)工資性報(bào)酬維持勞動(dòng)者個(gè)人和家庭的生存與發(fā)展，當(dāng)然這種市場(chǎng)工作時(shí)間的配置還取決于市場(chǎng)工作的類型、收入及勞動(dòng)者的偏好等。在扣除市場(chǎng)工作時(shí)間的非市場(chǎng)工作時(shí)間部分，也就是家務(wù)時(shí)間和閑暇的配置決策，除了受到市場(chǎng)工作的勞動(dòng)強(qiáng)度、時(shí)間長(zhǎng)度和靈活性制約和兩者之間相互替代、制約之外，更為重要的則是取決于家庭成員間的分工和協(xié)作。

（二）市場(chǎng)工作報(bào)酬決定了勞動(dòng)力在家庭內(nèi)部的分工地位

家庭內(nèi)部成員間的分工與合作機(jī)制，較早的理論研究有基于共同偏好假定的“一致同意”模型（Samuelson，1956）和“利他主義”模型（Becker，1974；1981），但自20世紀(jì)80年代以后，卻遇到了來(lái)自理論和事實(shí)兩方面強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)和質(zhì)疑。一方面在理論上，單一效用模型被認(rèn)為缺乏細(xì)致的微觀基礎(chǔ)，違反了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)個(gè)體決策的原則，另一方面在經(jīng)驗(yàn)研究上，聯(lián)合限制和斯拉斯基限制被很多實(shí)證結(jié)果所拒絕。隨著經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展和深入，目前在模擬家庭內(nèi)部決策方面，博弈論（包括合作博弈和非合作博弈）已經(jīng)替代傳統(tǒng)理論成為主導(dǎo)的分析方法，并且得到了大量經(jīng)驗(yàn)研究的支持。

按照博弈論的觀點(diǎn)，夫妻共同建立家庭（以一個(gè)夫妻兩人家庭為例）以后，各項(xiàng)資源包括時(shí)間資源配置的個(gè)人決策被夫妻聯(lián)合決策所取代，家庭聯(lián)合生產(chǎn)決策及其所產(chǎn)生的收益分配必然取決于個(gè)人在家庭中的地位，也就是所謂的議價(jià)能力的相對(duì)大小。這種個(gè)人議價(jià)能力的基礎(chǔ)正是個(gè)人的保留效用。在家庭內(nèi)部盡管影響夫妻個(gè)人議價(jià)能力的因素眾多，比如社會(huì)或外部的支持、社會(huì)規(guī)范和社會(huì)制度、貢獻(xiàn)與需求的觀念等等，但個(gè)人的獲利能力或經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)是決定其議價(jià)能力的基礎(chǔ)（Agarwal，1997），而獲利能力最直接的體現(xiàn)就是個(gè)人在市場(chǎng)工作中所取得的報(bào)酬

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)還應(yīng)該包括非勞動(dòng)收入，但產(chǎn)生非勞動(dòng)收入的源泉是家庭經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)，而這種家庭資產(chǎn)往往難以準(zhǔn)確地界定其歸屬，通常被視作為一種夫妻共同財(cái)產(chǎn)，況且大部分家庭資產(chǎn)本身就是市場(chǎng)工作的附屬福利，家庭積蓄也來(lái)源于市場(chǎng)工資收入用于消費(fèi)后的剩余。

，大部分經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)也來(lái)源于此，因此市場(chǎng)工作報(bào)酬直接或間接地決定了個(gè)人議價(jià)能力的大小，從而奠定了勞動(dòng)者在家庭內(nèi)部的分工地位。

在經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上，市場(chǎng)工作和家務(wù)勞動(dòng)因其給勞動(dòng)者帶來(lái)負(fù)效用而通常被定義為“低檔品”或“劣質(zhì)品”，閑暇帶來(lái)正效用則是典型的“奢侈品”，或者至少應(yīng)該是“正常品”。勞動(dòng)力從事市場(chǎng)工作的目的是為了獲得工資性收入，但與此同時(shí)給勞動(dòng)者本人產(chǎn)生的是“負(fù)效用”，而家務(wù)勞動(dòng)也完全不同于體育鍛煉，因?yàn)榧彝趧?dòng)往往需要身體保持一定的體位或局限于某種固定的姿勢(shì)，重復(fù)做單一的活動(dòng)，根據(jù)生物學(xué)“用進(jìn)廢退”的規(guī)律，將導(dǎo)致身體某些器官的不平衡發(fā)展，甚至造成身體患上多種慢性疾病。這也就決定了勞動(dòng)者從事市場(chǎng)工作和家務(wù)勞動(dòng)的福利效應(yīng)必然與享受閑暇具有實(shí)質(zhì)性的差別，因而在家庭內(nèi)部分工的博弈中處于相對(duì)弱勢(shì)的一方往往承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)也較多。

綜上所述，由于各項(xiàng)活動(dòng)的重要性程度不同，在個(gè)人可支配時(shí)間總量既定的前提下，鑒于不同的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段特征，在當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的時(shí)間配置決策中，首先將市場(chǎng)工作分離出來(lái)是有一定的合理性的，因此，市場(chǎng)工作時(shí)間一方面對(duì)于勞動(dòng)力家務(wù)時(shí)間和閑暇的配置存在著擠出效應(yīng)，另一方面，市場(chǎng)工作的時(shí)間靈活性尤其是市場(chǎng)工作的報(bào)酬決定了勞動(dòng)者在家庭內(nèi)部分工博弈中的相對(duì)議價(jià)能力，與市場(chǎng)工作時(shí)間相對(duì)剛性不同，家務(wù)時(shí)間和閑暇有著更為靈活的調(diào)節(jié)機(jī)制，通過(guò)這種家庭成員間的相互合作與博弈，從而決定勞動(dòng)力對(duì)非市場(chǎng)工作時(shí)間的配置選擇。

作為非市場(chǎng)工作，家務(wù)勞動(dòng)由于其本身所具有的相對(duì)封閉性、不計(jì)酬和特殊的流動(dòng)性特征，使得家庭經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著它們各自獨(dú)立的價(jià)值結(jié)構(gòu)、工作結(jié)構(gòu)與報(bào)酬結(jié)構(gòu)。研究勞動(dòng)者對(duì)家務(wù)時(shí)間的配置選擇，不僅需要考慮可支配時(shí)間既定下市場(chǎng)工作時(shí)間和其他非市場(chǎng)工作時(shí)間（閑暇）的制約，而且需要較多地聚焦于家庭內(nèi)部的分工（Bego﹏〖DD(-2mm〗~〖DD)〗猘 Bvarez and Daniel Miles，2003；Parkman，2004；齊良書(shū)，2005）?？紤]到問(wèn)題的簡(jiǎn)化、數(shù)據(jù)的可得性以及避免勞動(dòng)力時(shí)間配置決策中諸多因素存在的內(nèi)生性問(wèn)題，我們?cè)诖藘H通過(guò)一個(gè)實(shí)證分析，來(lái)揭示勞動(dòng)力的市場(chǎng)工作如何通過(guò)勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)決定其在家庭內(nèi)部分工中的博弈地位，也即形成議價(jià)能力，進(jìn)而影響家庭內(nèi)部家務(wù)勞動(dòng)分工的決策機(jī)制，以此來(lái)說(shuō)明市場(chǎng)工作在勞動(dòng)者時(shí)間要素配置中的重要作用，并通過(guò)城鄉(xiāng)家庭的一個(gè)比較來(lái)進(jìn)一步解讀時(shí)間配置的城鄉(xiāng)差別。お

二、市場(chǎng)工作、議價(jià)能力與城鄉(xiāng)勞動(dòng)力家務(wù)時(shí)間配置的實(shí)證分析お

（一）數(shù)據(jù)來(lái)源

本文使用的數(shù)據(jù)來(lái)源于美國(guó)北卡羅來(lái)納大學(xué)人口中心、美國(guó)營(yíng)養(yǎng)和食品研究所、中國(guó)疾病控制和防治中心共同主持的2009年中國(guó)營(yíng)養(yǎng)與健康調(diào)查（CHNS）

中國(guó)營(yíng)養(yǎng)與健康調(diào)查官方網(wǎng)址：http:∥www.cpc.unc.edu/china；

，所有數(shù)據(jù)資料均從CHNS官方網(wǎng)站下載獲取，并根據(jù)本文研究的需要進(jìn)行了必要的處理。調(diào)查范圍涵蓋了中國(guó)9個(gè)省、自治區(qū)

9個(gè)省、自治區(qū)分別為遼寧、山東、江蘇、廣西、黑龍江、河南、湖南、湖北和貴州；

的城鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)，包含了城鄉(xiāng)家庭關(guān)于時(shí)間配置及個(gè)人和家庭特征的詳細(xì)信息，具有相當(dāng)?shù)拇硇?。根?jù)本文研究的需要，從中選取了數(shù)據(jù)集中夫妻年齡在65歲以下的已婚家庭作為研究對(duì)象，共得到3309個(gè)家庭樣本，但由于部分?jǐn)?shù)據(jù)信息缺失的原因，男女勞動(dòng)者的樣本數(shù)并不完全相等。

（二）計(jì)量模型設(shè)定

按照博弈論的觀點(diǎn)，結(jié)合已有的研究成果，我們將計(jì)量模型設(shè)為：

t琲=β0+β1?BP琲+β2?ic琲+β3?sc琲+β4?Q+μi=h,w；И

t琲П硎菊煞蠔推拮擁募椅窶投負(fù)擔(dān)率，其中家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間是指為家庭購(gòu)買食物（如果是在上下班途中為家庭購(gòu)買食物，則不計(jì)在內(nèi)）、為家人做飯、洗熨衣物和打掃房間的時(shí)間；iП硎拘員穡hП硎菊煞蚧蚰行砸鴉槔投者，wП硎酒拮踴蛞鴉榕性勞動(dòng)者；β0為常數(shù)項(xiàng)，β1至β4為各變量的待估系數(shù)。

Bp琲П硎疽榧勰芰Γ我們以勞動(dòng)者個(gè)人收入占家庭總收入之比表示，為了避免出現(xiàn)多重共線性問(wèn)題，模型中不再列入夫妻雙方的收入變量，μ為誤差項(xiàng)；同時(shí)，為了隔離其他因素的干擾，我們還設(shè)置了以下因素作為模型的控制變量：其中ic琲是代表個(gè)人特征的向量，我們以年齡、年齡平方和受教育程度表示，以此反映勞動(dòng)者個(gè)人的效用偏好以及家務(wù)勞動(dòng)的生產(chǎn)率水平；sc琲是代表配偶個(gè)人特征的向量，以配偶的年齡、年齡平方、受教育程度、就業(yè)和居住狀況表示，Qг蟣硎炯彝ヌ卣饗蛄考凹彝ネ獠炕肪巢問(wèn)，我們選取了家庭共同性非勞動(dòng)收入、家庭大額消費(fèi)支出、家庭規(guī)模、婚姻持續(xù)期、未成年兒童占家庭總?cè)丝诒戎匾约俺青l(xiāng)和地區(qū)差別作為解釋變量，sc琲Ш酮Qё酆系卮表了家庭能力、人力資本、社會(huì)和自然狀態(tài)等。

（三）初步統(tǒng)計(jì)結(jié)果

勞動(dòng)者各項(xiàng)時(shí)間項(xiàng)目的含義同上，同時(shí)我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)中，家庭大額消費(fèi)支出包括婚禮支出 、親戚間禮物贈(zèng)與、教育支出和其它隨禮支出；考慮到各地不同的消費(fèi)物價(jià)水平，所有的支出項(xiàng)目均以2008年遼寧農(nóng)村地區(qū)的物價(jià)水平為基準(zhǔn)進(jìn)行了折算，使得所有的家庭消費(fèi)支出具有可比性

下同，所有涉及貨幣表示的變量均按此方法進(jìn)行了可比性調(diào)整；

；將全部家庭按戶籍劃分為城市家庭和農(nóng)村家庭，按所在地區(qū)分為東部、中部和西部地區(qū)

東中西部地區(qū)的劃分根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2003年標(biāo)準(zhǔn)，9個(gè)省、自治區(qū)中遼寧、江蘇、山東和廣西屬于東部地區(qū)，黑龍江、湖南、湖北和河南屬于中部地區(qū)，貴州屬于西部地區(qū)；

，并以東部地區(qū)為參照組。主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)見(jiàn)表1：お

表1 主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)

丈夫 妻子

Obs.

Mean

Median

Std.Dev.

Obs.

Mean

Median

Std.Dev.

家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率

2991

0.14

0.00

0.20

2991

0.86

1.00

0.20

議價(jià)能力

3041

0.58

0.50

0.31

3041

0.42

0.50

0.31

年齡

3309

48.48

49.00

9.60

3309

44.82

45.00

10.37

初中比例

3309

0.40

3309

0.36

高中比例

3309

0.22

3309

0.17

大學(xué)以上比例

3309

0.06

3309

0.04

家庭非勞動(dòng)收入

3309

2616.31

97.65

7798.36

3309

2616.31

97.65

7798.36

家庭大額消費(fèi)支出

3309

5631.22

2368.65

10080.96

3309

5631.22

2368.65

10080.96

配偶有工作比例

3309

0.60

3309

0.75

城市家庭比例

3309

0.33

3309

0.33

家庭規(guī)模（總?cè)丝冢?/p>

3104

3.96

4.00

1.58

3104

3.96

4.00

1.58

從表1的初步統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看，樣本家庭中丈夫的家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率為14%，相應(yīng)的妻子則為86%，表明在家庭內(nèi)部的家務(wù)勞動(dòng)分工中存在著十分明顯的性別不平等現(xiàn)象，但由于其中包含了較多的零記錄和缺失值，這一比例是不夠準(zhǔn)確的。如果只統(tǒng)計(jì)夫妻雙方都有記錄的樣本，丈夫的家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率約為30.5%，相應(yīng)的妻子為69.5%，和Alenezi根據(jù)1979－1991年收入動(dòng)態(tài)化的面板調(diào)查（PSID）數(shù)據(jù)所得出的比例較為接近（丈夫?yàn)?5.3%，妻子為74.7%）（Alenezi and Walden，2004）。

相對(duì)議價(jià)能力指標(biāo)Bp琲е校丈夫的均值為57.9%，相應(yīng)妻子則為42.1%，表明丈夫的獲利能力和對(duì)家庭收入的貢獻(xiàn)均要高于妻子，從而在夫妻博弈中擁有更高的保留效用和討價(jià)還價(jià)能力。此外，樣本家庭中丈夫的年齡均值約比妻子大3.6歲，在受教育程度上，也要略高于妻子，與此同時(shí)，有近40%的妻子處于無(wú)工作狀態(tài)，這些有可能是造成妻子議價(jià)能力相對(duì)低下的主要原因。

（四）計(jì)量統(tǒng)計(jì)方法

在我們所選取的3309個(gè)樣本家庭中，約有10%的女性和高達(dá)57%的男性未對(duì)其家務(wù)時(shí)間作出有效回答，導(dǎo)致了計(jì)量方程中部分?jǐn)?shù)據(jù)缺失，因此存在所謂的非隨機(jī)樣本選擇問(wèn)題，如果去掉這些缺失數(shù)據(jù)直接進(jìn)行估計(jì)可能使我們的估計(jì)量出現(xiàn)偏誤。通常解決這一問(wèn)題的方法是采用赫克曼樣本選擇模型，也稱為Heckman兩階段法（Heckman，1979）。第一階段，我們利用所有樣本的觀測(cè)值估計(jì)一個(gè)家務(wù)勞動(dòng)參與率的probit模型，得到影響家務(wù)勞動(dòng)參與的解釋變量參數(shù)和每個(gè)觀測(cè)值的逆米爾斯比率（λ）；第二階段，將前面所得到的逆米爾斯比率（λ）和其他解釋變量一起對(duì)家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率這個(gè)被解釋變量作回歸，并可通過(guò)λ估計(jì)量的T統(tǒng)計(jì)量對(duì)是否存在樣本選擇問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)。運(yùn)用Heckman兩階段法能夠有效地糾正樣本選擇問(wèn)題，得到各解釋變量的一致估計(jì)，并近似服從正態(tài)分布（伍德里奇，2007）。同時(shí)，在第二階段，考慮到被解釋變量是一個(gè)介于0和1之間的比例，存在歸并問(wèn)題，也就是小于0和大于1的家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率將被分別歸并為0和1，直接采用普通最小二乘法（OLS）進(jìn)行估計(jì)會(huì)存在偏差，因此我們采用最大似然估計(jì)的Tobit方法（Tobin，1958）。

（五）實(shí)證結(jié)果分析

計(jì)量回歸的結(jié)果見(jiàn)表2。在家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率的估計(jì)中，赫克曼兩階段法第二階段的Tobit模型中，逆米爾斯比率（λ）的回歸系數(shù)在1%置信水平上高度顯著，因此我們不能拒絕樣本選擇偏誤問(wèn)題。

從估計(jì)結(jié)果來(lái)看，在控制住其他因素的影響后，個(gè)人相對(duì)議價(jià)能力的提高，均能顯著地降低本人在家庭內(nèi)部分工中的家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率（系數(shù)值分別為-0.151和-0.312，并且均在1%水平上顯著），這種效應(yīng)在妻子身上表現(xiàn)得更為強(qiáng)烈，降低家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率的幅度更大（系數(shù)值差不多為2倍左右）。這一結(jié)果表明，家務(wù)活動(dòng)作為一種無(wú)酬勞動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上通常被認(rèn)為是一種“低檔品”，隨著個(gè)人議價(jià)能力的相對(duì)提高，會(huì)顯著地減少這種“低檔品”供給，在家務(wù)內(nèi)部分工性別不平等較為嚴(yán)重的背景下，提高女性勞動(dòng)者的市場(chǎng)工作機(jī)會(huì)、提高其工資性收入水平可以較為顯著地提高家庭內(nèi)部的分工地位，改善其福利狀況。お

表2議價(jià)能力對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力家務(wù)時(shí)間配置的影響

變量名 丈夫 妻子

家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率

家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率

常數(shù)項(xiàng)0.330 (0.475)

0.051 (0.614)

解釋變量

議價(jià)能力

0.151*** (0.050)

0.312***(0.063)

個(gè)人特征

年齡

0.011 (0.016)

0.033** (0.016)

年齡平方

0.000 (0.000)

0.001**(0.000)

初中

0.039 (0.027)

0.018 (0.026)

高中

0.069** (0.031)

0.076** (0.033)

大學(xué)以上

0.099* (0.051)

0.087 (0.057)

配偶特征

年齡

0.017 (0.015)

0.029 (0.019)

年齡平方

0.000 (0.000)

0.000** (0.000)

初中

0.003 (0.025)

0.003 (0.030)

高中

0.066**(0.032)

0.058*(0.032)

大學(xué)以上

0.103* (0.055)

0.023 (0.056)

有無(wú)工作

0.048** (0.024)

0.033 (0.032)

夫妻是否同住

0.142** (0.065)

0.290*** (0.077)

家庭特征

家庭非勞動(dòng)收入

家庭非勞動(dòng)收入和家庭大額消費(fèi)支出兩個(gè)解釋變量，采用自然對(duì)數(shù)形式。

0.010* (0.006)

0.005 (0.006)

家庭大額消費(fèi)支出

0.001 (0.007)

0.033*** (0.012)

家庭規(guī)模

0.030* (0.017)

0.053*** (0.019)

婚姻持續(xù)期

0.004 (0.003)

0.003 (0.003)

1～2歲占比

0.261 (0.326)

0.170 (0.372)

3～5歲占比

0.215 (0.304)

0.515 (0.397)

6～11歲占比

0.172 (0.257)

0.895** (0.353)

12～17歲占比

0.174 (0.220)

0.692** (0.293)

城市或農(nóng)村家庭

0.041* (0.023)

0.068*** (0.026)

中部地區(qū)

0.042** (0.021)

0.134*** (0.031)

西部地區(qū)

0.014 (0.036)

0.173*** (0.057)

λ

0.208*** (0.020)

2.376*** (0.633)

〖BHDWG4.7mm,WK35mm,WK60mm,WK60mmW〗

Log likelihood

819.338

868.111

注：括號(hào)內(nèi)為各回歸系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差，*、**、***分別表示10%、5%、1%置信水平顯著。お

從城鄉(xiāng)比較來(lái)看，城市男性勞動(dòng)力的家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率要高于農(nóng)村男性勞動(dòng)力（系數(shù)值為0.041，在10%水平上顯著），與此相對(duì)應(yīng)的，城市女性勞動(dòng)力的家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率比農(nóng)村女性勞動(dòng)力低得多（系數(shù)值為-0.068，并且達(dá)到了1%的顯著性水平），相比較而言，城市家庭中的家務(wù)勞動(dòng)在性別分工上比農(nóng)村家庭要更為平等一些。一個(gè)可能的解釋是，除了城市勞動(dòng)力通常受教育程度更高之外（勞動(dòng)者尤其是男性勞動(dòng)者的受教育程度越高，一般更具有性別平等意識(shí)），另一個(gè)不能忽視原因就是市場(chǎng)工作的城鄉(xiāng)差別：一方面農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所上具有獨(dú)特性（部分生產(chǎn)勞動(dòng)可以轉(zhuǎn)移到家庭進(jìn)行）、在勞動(dòng)紀(jì)律和組織管理上擁有更大的自主性，也就是說(shuō)市場(chǎng)工作對(duì)家務(wù)勞動(dòng)的“時(shí)間約束”程度更小，有酬的市場(chǎng)工作尤其是在收入水平相對(duì)較低的階段，作為在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中更具效率和優(yōu)勢(shì)的農(nóng)村男性勞動(dòng)力，在進(jìn)行市場(chǎng)工作決策時(shí)通過(guò)增加市場(chǎng)工作時(shí)間以提高經(jīng)濟(jì)收入，從而壓縮或減少家務(wù)時(shí)間的決策是可以理解的，即使對(duì)于農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力來(lái)說(shuō)也是如此，因?yàn)榇蠖嗵幱诔鞘卸?jí)或次級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)之中，相比于主要在城市一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的勞動(dòng)休假制度更不規(guī)范、工作時(shí)間經(jīng)常性被調(diào)整被延長(zhǎng)，壓縮了家務(wù)時(shí)間；另一方面，在從事市場(chǎng)工作獲得收入的能力上，無(wú)論是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)還是城市非農(nóng)工作，農(nóng)村家庭男女勞動(dòng)力的性別收入差距也要大于城鎮(zhèn)家庭，農(nóng)村女性勞動(dòng)力更多地承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，既是一種理性的家庭分工選擇，但在客觀上也進(jìn)一步提高了農(nóng)村男性勞動(dòng)力的相對(duì)議價(jià)能力。お

三、結(jié)論與啟示お

第一，由于市場(chǎng)工作受到更為嚴(yán)格的監(jiān)督、市場(chǎng)工作時(shí)間具有更強(qiáng)的約束剛性，而且獲取市場(chǎng)工作報(bào)酬是家庭生存與發(fā)展最重要的經(jīng)濟(jì)保障，因此在勞動(dòng)力的時(shí)間配置決策中，首先應(yīng)當(dāng)將市場(chǎng)工作及其時(shí)間配置從時(shí)間項(xiàng)目中分離出來(lái)。

第二，市場(chǎng)工作影響勞動(dòng)力家務(wù)勞動(dòng)和閑暇時(shí)間的配置決策，一方面在時(shí)間數(shù)量上扣減了勞動(dòng)者的可支配時(shí)間量，市場(chǎng)工作的勞動(dòng)強(qiáng)度、時(shí)間長(zhǎng)度和靈活性制約了勞動(dòng)者從事家務(wù)勞動(dòng)或者享受閑暇的范圍及其替代方式，另一方面勞動(dòng)者的市場(chǎng)工作報(bào)酬通過(guò)議價(jià)能力奠定了其在家庭內(nèi)部分工中的地位，從而對(duì)家庭內(nèi)部的分工與協(xié)作機(jī)制起著調(diào)節(jié)作用，隨著勞動(dòng)者本人相對(duì)議價(jià)能力的提高，可以顯著地降低家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)率，有著較為明顯的福利效應(yīng)。

第三，當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力在市場(chǎng)工作的就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)類型和收入待遇上仍存在明顯的差異，這種城鄉(xiāng)差別是造成城市家庭內(nèi)部的家務(wù)勞動(dòng)相對(duì)于農(nóng)村家庭在性別分工上更為平等的重要原因，城市勞動(dòng)力的勞動(dòng)休假制度更加規(guī)范、工作時(shí)間更有規(guī)律性，使得城市家庭更便于協(xié)調(diào)家務(wù)勞動(dòng)的需求矛盾，而農(nóng)村家庭內(nèi)部更高的性別收入差距則進(jìn)一步加劇了家務(wù)分工上的性別不平等。

本文的一個(gè)啟示是，既然市場(chǎng)工作對(duì)于勞動(dòng)力的時(shí)間配置決策具有十分重要的影響，那么提高或者改善勞動(dòng)者時(shí)間福利的政策也應(yīng)該從市場(chǎng)工作入手，因此促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力福利均等化的一個(gè)必要條件，而為婦女創(chuàng)造和提供更多的市場(chǎng)工作機(jī)會(huì)、縮小男女性別工資差距則是提高婦女地位、促進(jìn)家庭內(nèi)部性別分工更趨平等的一種有效手段。

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責(zé)任編輯：陸廣品

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