李克強(qiáng)

“基建處于中非合作‘重要位置”

中國(guó)國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)5月非洲之行時(shí)說(shuō)，中國(guó)將與非洲合作打造非洲高速鐵路網(wǎng)絡(luò)、高速公路網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域航空網(wǎng)絡(luò)。

邱震海：中非關(guān)系已從過(guò)去幾年的中資大舉進(jìn)入非洲，發(fā)展成中國(guó)大規(guī)模幫助非洲建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施的國(guó)家行為。

與1950、1960年代相比，現(xiàn)階段的中非關(guān)系以雙贏互利的經(jīng)濟(jì)合作為主軸。既然這樣，對(duì)中國(guó)的企業(yè)就存在巨大挑戰(zhàn)：既然不是無(wú)私援助，那么究竟中非經(jīng)濟(jì)合作在多大程度上是純粹的商業(yè)行為？此外，中資企業(yè)在這過(guò)程中如何尊重非洲當(dāng)?shù)氐奈幕?、民俗和其他傳統(tǒng)？中資企業(yè)究竟在多大程度上，能以實(shí)際行動(dòng)消除非洲人的疑慮，乃至西方世界的敵意？中國(guó)企業(yè)在非洲又如何切實(shí)保護(hù)自己的經(jīng)濟(jì)和其他利益？

匯豐

“棄辦亞運(yùn)，‘越南模式不能持續(xù)”

越南“棄辦”2019年亞運(yùn)會(huì)后，人們開(kāi)始重新審視越南近年來(lái)經(jīng)濟(jì)改革的成績(jī)單。匯豐銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家阮純（Trinh Nguyen）認(rèn)為，越南要提高生產(chǎn)力和工人工資收入，否則越南模式可能不能一直持續(xù)下去。

邱震海：越南因國(guó)內(nèi)種種經(jīng)濟(jì)和制度原因棄辦亞運(yùn)會(huì)，既出人意料，又在邏輯之中。而且這不僅是越南的個(gè)案，去年下半年以來(lái)，新興經(jīng)濟(jì)體發(fā)展乏力已有目共睹。其間的原因是復(fù)雜的，有其自身經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的，也有外圍經(jīng)濟(jì)影響的，同時(shí)也有其自身除經(jīng)濟(jì)以外的制度性因素。越南經(jīng)濟(jì)反映的問(wèn)題，就部分證明了這一點(diǎn)。

對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，去越南投資需要十分謹(jǐn)慎。除了上述因素之外，近期發(fā)生的越南國(guó)內(nèi)大規(guī)模反華、排華風(fēng)潮也應(yīng)引起企業(yè)家的足夠警惕。

韓媒：

“‘后李健熙時(shí)代加速布局”

5月11日，韓國(guó)三星集團(tuán)證實(shí)，三星電子會(huì)長(zhǎng)李健熙（72歲）突發(fā)急性心肌梗塞，正在恢復(fù)。26年來(lái)，三星集團(tuán)在李健熙的帶領(lǐng)下，規(guī)模成長(zhǎng)約40倍。目前，李健熙長(zhǎng)子李在镕被韓媒認(rèn)為最有可能接班。“后李健熙時(shí)代”在加速布局。

邱震海：只要看一下我們周?chē)髽I(yè)家的健康狀況，就可以相信企業(yè)家的健康已是當(dāng)今世界一個(gè)十分重大的問(wèn)題。 尤其在今天中國(guó)這樣一個(gè)環(huán)境中，做企業(yè)不僅是用經(jīng)濟(jì)規(guī)律就能完成的事情，企業(yè)家必須具備除經(jīng)濟(jì)技能以外的另外“十八般武藝”。這就讓企業(yè)家們感到“心累”。

無(wú)論如何，與權(quán)力、財(cái)富、名氣相比，健康都是第一位的。以此言與所有生活在“心累”狀態(tài)中的企業(yè)家朋友共勉。

美國(guó)財(cái)政部：“關(guān)切人民幣匯率下跌”

5月13日，美國(guó)財(cái)政部高級(jí)官員表示，美國(guó)已經(jīng)對(duì)近期人民幣匯率下跌，以及匯率干預(yù)“缺乏透明度”向中國(guó)提出了關(guān)切。

邱震海：對(duì)于今年開(kāi)始的人民幣匯率下降，美國(guó)方面一定是憂(yōu)心忡忡的。大家一定記得，幾年前美國(guó)是如何以高壓和強(qiáng)力要求中國(guó)進(jìn)行人民幣升值的，其背后的原因當(dāng)然是為了美國(guó)國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)。

從長(zhǎng)期來(lái)看，美國(guó)必須適應(yīng)人民幣匯率市場(chǎng)化后出現(xiàn)的雙向浮動(dòng)。這種雙向浮動(dòng)并不必然意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性衰退。對(duì)中國(guó)企業(yè)家而言，總體來(lái)說(shuō)匯率下降有利于出口。只不過(guò)其間的“度”如何把握？對(duì)于人民幣貶值過(guò)程中的各種可能的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)家還是要做好一定的準(zhǔn)備或預(yù)案。

看中國(guó)

彭博：

“孫正義是阿里巴巴IPO最大贏家”

據(jù)彭博社報(bào)道，阿里巴巴到美國(guó)IPO造就的最大贏家不是創(chuàng)始人馬云，也不是他手下的高管，最大的贏家將是日本的孫正義。招股書(shū)披露了阿里巴巴的股權(quán)結(jié)構(gòu)：孫正義創(chuàng)立的日本軟銀持股34.4%，雅虎持股22.6%，馬云持股8.9%，阿里巴巴聯(lián)合創(chuàng)始人蔡崇信持股3.6%。阿里巴巴CEO陸兆禧、COO張勇等高管持股比例均未超過(guò)1%。

這看起來(lái)似乎有些不公平，因?yàn)檎嬲秊榘⒗锇桶桶l(fā)展奔走的管理者所占股份之少讓人吃驚。這說(shuō)明兩件事：一方面公司在創(chuàng)業(yè)階段，一定要守住股權(quán)出讓的底線(xiàn)，避免為了吸引投資過(guò)多出讓股權(quán)份額。另一方面，阿里巴巴這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)又能怪誰(shuí)呢，這說(shuō)明了中國(guó)最缺的是“資本家”，以及創(chuàng)業(yè)支持機(jī)制。哪里擁有對(duì)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新支持的最佳土壤，哪里自然分享更多占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈有利位置的紅利。

宋衛(wèi)平：

“把公司交給孫宏斌來(lái)做”

5月中旬，融創(chuàng)地產(chǎn)擬收購(gòu)綠城地產(chǎn)股權(quán)一事引起極大關(guān)注，昔日的國(guó)內(nèi)標(biāo)桿房企綠城為什么會(huì)落到被賣(mài)掉的下場(chǎng)？綠城老板宋衛(wèi)平發(fā)聲明解釋?zhuān)核⒎沁h(yuǎn)離綠城，而是去做養(yǎng)老和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，至于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決定，首先來(lái)自于副董事長(zhǎng)壽柏年退休的需要，而他要與“老兄弟共進(jìn)退”，而把公司交給融創(chuàng)和孫宏斌讓他更放心。

看著有些不靠譜的解釋背后，是當(dāng)前從中小房企到實(shí)力房企接連傳出的資金鏈趨緊的大背景。牽連行業(yè)眾多的房地產(chǎn)業(yè)的新一輪洗牌，即將在許多領(lǐng)域帶來(lái)一批企業(yè)家的更新與換代。

調(diào)查：

中國(guó)“超級(jí)經(jīng)濟(jì)區(qū)”浮現(xiàn)

根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院5月發(fā)布的《中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》數(shù)據(jù)，伴隨長(zhǎng)三角區(qū)域的廣化和深化，一個(gè)覆蓋上海、江蘇、浙江、安徽40個(gè)城市的“超級(jí)經(jīng)濟(jì)區(qū)”已經(jīng)浮現(xiàn)。

制造業(yè)的全球轉(zhuǎn)移一直是懸在中國(guó)制造企業(yè)頭上的達(dá)摩克利斯之劍，但除了制造業(yè)轉(zhuǎn)移之外，還有一個(gè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)值得關(guān)注，就是隨著現(xiàn)代交通高度發(fā)展后的區(qū)域經(jīng)濟(jì)體崛起。而第二個(gè)趨勢(shì)可以有效緩解制造業(yè)全球轉(zhuǎn)移趨勢(shì)對(duì)中國(guó)企業(yè)的壓力。擅長(zhǎng)對(duì)自己的企業(yè)進(jìn)行區(qū)域布局，在本區(qū)域內(nèi)利用產(chǎn)業(yè)鏈整合帶來(lái)的更低成本，是走出中國(guó)制造困局的新出路。

環(huán)球時(shí)報(bào)：“TOTO上海工廠發(fā)生罷工”

據(jù)環(huán)球時(shí)報(bào)消息，“東陶華東有限公司”這家經(jīng)營(yíng)日本衛(wèi)生陶器品牌TOTO在上海生產(chǎn)工廠的企業(yè)，從5月6日開(kāi)始遭遇工人罷工，大量中國(guó)員工拒絕工廠的新工資體系，要求增加工資、辭退來(lái)自日本的總經(jīng)理。

聯(lián)系到不久前在格蘭仕中山廠區(qū)發(fā)生的“砸廠”事件，會(huì)發(fā)現(xiàn)近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，因工人罷工而導(dǎo)致的企業(yè)管理危機(jī)明顯呈上升勢(shì)頭。TOTO上海工廠的罷工，雖然有房地產(chǎn)行業(yè)不景氣的大背景，但一個(gè)更大的背景是中國(guó)人力資源日趨緊張，用工成本與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理水平的矛盾日益增加。

盡管TOTO解釋是員工誤解了新的薪酬體系，但這也說(shuō)明，在如今這樣敏感的大環(huán)境下，企業(yè)提升管理水平與員工建立良好的溝通和理解是多么重要。