宋宇
摘 要:隨著時代的發(fā)展,各行各業(yè)對于檔案的管理工作也越來越重視了。這些檔案不僅包括企業(yè)公司內(nèi)部的重要資料,還有關(guān)于來往客戶的一些信息,所以說,這些檔案的管理事關(guān)整個企業(yè)的經(jīng)濟命脈。檔案管理一直存在著許多問題,由于各種各樣因素的影響,導(dǎo)致檔案的管理與保存存在著安全隱患。本研究主要對于如何管理好檔案的工作提出幾點建議。
關(guān)鍵詞:檔案管理;檔案收集;管理體系
隨著現(xiàn)代化的發(fā)展,計算機和各種軟件的應(yīng)用,給予了檔案管理極大的便利。之前許多檔案都是紙質(zhì)保存,那些檔案可能會由于許多人為因素或者不可抗力,導(dǎo)致檔案的損壞或者丟失。隨著信息化的發(fā)展,更多的檔案信息能夠得到可靠的保存,這樣一來重要檔案信息的安全性就有了保障。但是與之相對應(yīng)的,許多問題也就隨之而來。檔案信息對于企業(yè)如此重要,這就需要公司企業(yè)投入更大的精力對其進行更好地管理。
一、做好檔案管理工作的重要意義
檔案不論是對于企業(yè)還是對于事業(yè)單位,都是非常重要的,因此管理工作也占有同等重要的地位。做好企業(yè)檔案管理工作是一個企業(yè)健康發(fā)展的需要,是提高企業(yè)工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。檔案是指國家機構(gòu)、社會組織和個人,在社會活動中形成的有保存價值的各種文字、圖像、聲像及其他形式的原始記錄。而檔案管理工作就是檔案管理人員對各種檔案收集,征集,分類,立卷,保管,保護及開發(fā)利用等工作。做好檔案管理工作,能夠讓管理高層及時了解企業(yè)的運行狀況,以便于適時調(diào)整經(jīng)營策略,以獲得最大的利益。同時還有利于社會各方準確該企業(yè)所取得的一系列成果,方便為企業(yè)與相關(guān)單位進行有益合作,也為該企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和科學(xué)發(fā)展提供了原始資料的依據(jù),是對企業(yè)形式進行科學(xué)分析,確定其發(fā)展方向的重要參考。由此看來檔案管理工作對于促進企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展,提升企業(yè)市場競爭力有著重要意義。
二、檔案工作的管理要點
1.管理高層的重視程度。對于任何工作和活動的開展,只有得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,才能更加順利的實施。所以說,檔案管理工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,其工作才能更加順利的進行。只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,人員編制、檔案管理所需經(jīng)費等各個方面的需求才能得到最大程度的支持與保障。在工作中所遇到的各種問題才能得到及時的解決。所以說,檔案工作人員要對其工作內(nèi)容進行必要的宣傳,多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報,這樣才能使得領(lǐng)導(dǎo)重視起檔案管理工作。如果公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視不夠,并且缺乏檔案意識,他們就會認為檔案工作可有可無,那么檔案的管理工作就難以順利開展了,同時也會打擊檔案管理人員的工作積極性,導(dǎo)致管理工作難以持續(xù)。
2.檔案管理體系制度逐步完善。檔案管理工作不只是檔案管理部門的事情,它需要多個部門和基層單位的密切配合,需要健全的體制與運行機制對其進行管理和約束。管理工作的進行,需要檔案部門人員積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,管理部門,檔案部門與基層單位及相關(guān)部門之間的職責(zé)與權(quán)限盡量明確。因檔案工作具有服務(wù)的社會性,管理的復(fù)雜性等特點,所以檔案管理要有創(chuàng)新及建立科學(xué)的管理機制,就應(yīng)有健全與完善的工作機制來作為保證。要強化檔案行政管理部門業(yè)務(wù)指導(dǎo),監(jiān)督等職能,加強后續(xù)監(jiān)管,促進檔案工作的科學(xué)與規(guī)范。要做好檔案庫房保存,并有專人負責(zé)管理,做好檔案的分類,做到排列整齊,檔案區(qū)域劃分合理,檔案檢索工具進一步健全,做到科學(xué)有效的管理。同時庫房管理要配備安全設(shè)施和措施,以保護檔案,絕不可輕視。管理工作中的每一個環(huán)節(jié)都不可忽視。此外必須要明確崗位責(zé)任規(guī)范,嚴明崗位職責(zé)和紀律,實行競爭機制,明確職責(zé),做到程序嚴謹,工作有力,運轉(zhuǎn)靈活,為檔案工作的發(fā)展提供堅實有力的保障。
3.提高管理人員的自身素質(zhì)。檔案管理人員自身的素質(zhì)對于管理工作非常重要,會直接影響檔案管理工作的質(zhì)量。為了使檔案工作人員能夠更好地完成檔案管理工作,首先要充分發(fā)揮檔案工作人員的主觀能動性,創(chuàng)造性,加強優(yōu)秀人才的培養(yǎng),提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平及綜合能力,明確檔案工作的基本程序和要求。由于科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,傳統(tǒng)的管理模式和工作方式己不能完全適應(yīng)信息時代快速發(fā)展的需要,阻礙和制約了深層次檔案工作的開展。所以實現(xiàn)檔案信息化與數(shù)字化勢在必行。加強檔案人員對現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí),掌握先進的計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及數(shù)據(jù)通訊技術(shù)等。還要研究制定檔案工作各種規(guī)章和制度及工作流程,為檔案信息化提供基礎(chǔ)。檔案工作者要將學(xué)習(xí)到的新知識,新技術(shù)靈活運用到實際工作之中。此外,檔案管理人員要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。由于不同檔案歸集的類別不同,所以檔案管理人員應(yīng)加強與各部門的聯(lián)系溝通,及時與相關(guān)人員交接,避免借閱或歸檔時出錯。同時在一階段工作或年度工作結(jié)束時,檔案管理人員要積極收集所形成的各種文件材料,使檔案資料及時有效的歸置入檔。這樣才能提高整體檔案管理的效率。
4.建立檔案管理的信息化與現(xiàn)代化。檔案的管理工作要與時俱進,才能實現(xiàn)有效管理。要達到有效的管理,就要實現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理。這就需要采用先進的計算機技術(shù)來實現(xiàn)檔案全方位多層次的智能現(xiàn)代化管理。尤其要運用多媒體技術(shù),將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為文字,聲音及圖片的儲存。同時,為了提高利用率,還可以設(shè)置適當?shù)臋n案查詢系統(tǒng),以達到資源共享的目的。所以,計算機及其配套設(shè)施必須要跟得上,才可滿足檔案管理現(xiàn)代化的基本要求。再有,應(yīng)細分電子檔案管理類別為、系統(tǒng)環(huán)境管理、檔案密級管理、卷內(nèi)目錄管理等,這樣可從機制上提高信息共享能力。然而能夠充分利用這些先進的技術(shù)還是不夠的,在利用好現(xiàn)有檔案這一寶貴信息資源的前提,仍需要進一步開發(fā)資源,收集與整合更多的有價值的資料,把檔案的資源開發(fā)與利用作為重點工作。作為目標工作,檔案信息量限制企業(yè)的發(fā)展,所以,定期存儲檔案內(nèi)容,增加新的有價值的信息儲存,才能最大功能發(fā)揮檔案信息的價值。實現(xiàn)檔案的信息化與現(xiàn)代化,是檔案管理工作的必然趨勢。
三、結(jié)語
檔案管理工作已得到許多企業(yè)的重視,但是僅僅停留在這個層面還是不夠的,需要采取具體的措施對檔案管理進行完善,這樣才能從根本上解決檔案管理問題。此外,解決現(xiàn)有的管理問題并不是一勞永逸的,還是會有許多隱藏的問題存在,這些問題會隨著檔案管理工作的展開而逐漸顯現(xiàn)出來。這就需要檔案管理人員的時刻關(guān)注,及時察覺到問題的出現(xiàn),及早解決。這樣才能使得檔案管理工作越做越好,避免失誤所造成得損失。
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