摘要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們越來越重視畜牧業(yè)的發(fā)展情況，傳統(tǒng)數(shù)量型經(jīng)濟已不再適應當前快速發(fā)展的時代，要求必須轉(zhuǎn)型為質(zhì)量效益型，而畜牧獸醫(yī)標準化工作在畜牧業(yè)發(fā)展中起著關鍵性作用，要想提高工作質(zhì)量和效益，則一定要依靠標準化工作的不斷發(fā)展，本文主要研究了我國當前畜牧獸醫(yī)標準化工作。

關鍵詞：畜牧；獸醫(yī)；標準化工作

中圖分類號：S851 文獻標識碼： A 文章編號： 1674-0432（2014）-08-53-1

自改革開放以來，我國畜牧業(yè)得到了較快的發(fā)展，已從農(nóng)村家庭副業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)中最具活力的一個支柱性產(chǎn)業(yè)，在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了重大作用。所謂標準化，就是在經(jīng)濟、技術和管理等社會實踐中，為了有效地規(guī)范秩序，對實際問題或潛在問題制定共同的可以重復使用的規(guī)則的活動，它包括制定、發(fā)布以及實施三個階段，它的意義在于改進產(chǎn)品質(zhì)量，使過程與服務更具適用性，減少或避免國際貿(mào)易壁壘，促進技術方面的合作。

1 我國畜牧獸醫(yī)標準化工作的現(xiàn)狀

1.1 管理和生產(chǎn)模式落后

當前，我國很多畜牧管理部門沒有認識到現(xiàn)代化管理的重要性，不少農(nóng)村養(yǎng)殖戶依然處于傳統(tǒng)“散養(yǎng)”模式，管理部門無力對其進行監(jiān)管，缺乏一個科學的管理體系，沒有引入“專業(yè)化”和“規(guī)模化”生產(chǎn)模式，不能應用標準化生產(chǎn)模式，很明顯，這種生產(chǎn)現(xiàn)狀已與現(xiàn)代管理不相適應。

1.2 畜牧獸醫(yī)人才緊缺

人才問題是畜牧獸醫(yī)標準化工作的一大問題，當前，在基層的畜牧獸醫(yī)部門，都是年齡較大的老同志，很多人年齡已經(jīng)超過了40歲，這些人員雖然經(jīng)驗豐富，但因為條件因素制約，他們的業(yè)務知識和技術方法跟不上時代發(fā)展的步伐。雖然基層也有一些剛剛走出校門的工作人員，但這些人都沒有參加過專業(yè)技術培訓，缺乏實際工作經(jīng)驗，業(yè)務水平不高，還不能適應實際工作的需要。

1.3 沒有得到足夠的重視

雖然提出畜牧獸醫(yī)標準化已有多年，但依然存在一系列問題，主要表現(xiàn)有：缺乏經(jīng)費、權責不明確、不能實行有效管理等。第一，因為一些政策沒有得到貫徹落實，造成了缺乏經(jīng)費的局面，無人問津畜牧生產(chǎn)的經(jīng)營情況，使工作人員心有余而力不足；第二，有些地方的基層畜牧標準化工作管理部門存在職能交叉現(xiàn)象，有的歸農(nóng)業(yè)局管理，有的歸畜牧局管理，導致權責混亂，工作效率不能提高；第三，由于缺乏經(jīng)費，獸醫(yī)站的醫(yī)療器械和設備依然運用原有設備，缺乏現(xiàn)代化硬件設備，致使經(jīng)常發(fā)生疫情。這些問題的出現(xiàn)，就是因為我國畜牧獸醫(yī)標準化管理體系還沒有形成，工作推進遇到了很多阻力，本身作用不能有效發(fā)揮。

2 如何標準化我國畜牧獸醫(yī)工作

2.1 政府部門以及養(yǎng)殖戶們應當足夠的重視

政府部門的參與，可以有力推進標準化工作的順利開展，政府部門可以制訂有關政策，對動物防疫工作進行全面管理。廣大養(yǎng)殖戶要做到規(guī)范化養(yǎng)殖，淘汰傳統(tǒng)化養(yǎng)殖辦法和思想認識，主動配合標準化工作的進行，并積極參與此項工作的開展。同時，向養(yǎng)殖工作人員及時宣傳畜牧獸醫(yī)的專業(yè)知識和標準化理論，引導工作人員積極參與標準化工作的推進。

2.2 完善相應標準化管理體系

在畜牧獸醫(yī)部門實行標準化管理，使生產(chǎn)的標準化成為可能。一個完善的標準化管理體系，要求內(nèi)部人員必須具備專業(yè)化知識，才有利于實現(xiàn)標準化生產(chǎn)。先進的生產(chǎn)技術也具有非常重要的作用，有助于形成自下而上的管理制度，應該引起對標準化管理體系的重視。

2.3 做好宣傳效果

各類新聞媒體要積極參與，廣泛宣傳畜牧業(yè)的標準化工作，傳播畜牧業(yè)標準化知識。不但要經(jīng)常傳播專業(yè)知識，而且應該定期組織標準化工作的相關培訓，提高養(yǎng)殖戶的標準化意識，從根本上扭轉(zhuǎn)養(yǎng)殖戶們的認識，促進畜牧獸醫(yī)工作的標準化。在實際生產(chǎn)過程中，有的問題養(yǎng)殖戶本身不能解決，這時需要一些咨詢部門介入，幫助其順利解決問題，促進標準化工作的順利進行。

2.4 做好示范效應

一些工作人員思想認識當中缺乏畜牧獸醫(yī)的標準化工作意識，只局限于學習了一些專業(yè)知識，因此可以通過建立一些示范性學習基地。幫助養(yǎng)殖人員和衛(wèi)生防疫工作人員準確認識標準化工作的概念和內(nèi)涵，具體指導其開展標準化工作。

2.5 加強監(jiān)管力度

很多衛(wèi)生防疫站的設立沒有起到相應的作用就是因為監(jiān)管力度不夠，疏于管理現(xiàn)象嚴重。應當設立專門的監(jiān)管機構對所有部門進行嚴格的監(jiān)管，尤其是家禽家畜類的衛(wèi)生防疫工作，做好監(jiān)管工作，有效促進畜牧獸醫(yī)工作的標準化。

3 結語

畜牧獸醫(yī)標準化工作是關系人民群眾切身利益的大事，實施畜牧獸醫(yī)標準化是對人民負責任的表現(xiàn)。相關部門必須提高認識，加強重視和支持力度，完善相關畜牧獸醫(yī)標準化管理體系，嚴格監(jiān)督，科學指導，為最終實現(xiàn)畜牧獸醫(yī)標準化而努力，為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展而努力。

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作者簡介：劉桂華，前郭爾羅斯蒙古族自治縣海勃日戈鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，助理獸醫(yī)師，研究方向：農(nóng)畜產(chǎn)品加工。