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“五個一”組織工作模式

2014-07-04 11:24
黨建文匯·下 2014年4期
關(guān)鍵詞:五個一公道組織部門

一是開好一個活動。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。圍繞教育實踐活動主題,精心設計活動載體,做好“規(guī)定動作”,做亮“自選動作”,集中解決黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上存在的突出問題。

二是實施一項工程。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,創(chuàng)新實施固本強基工程,彰顯“抓黨建促發(fā)展惠民生建和諧”主題。把依法、有序、圓滿完成村級換屆選舉工作,依法依規(guī)確保村級換屆“一肩挑”比例和“交叉任職”比例都達到90%以上。

三是鍛造一支隊伍。選賢任能,鍛造一支高素質(zhì)干部隊伍。組織領(lǐng)導干部、組(政)工干部深入學習新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,促使領(lǐng)導干部熟悉和帶頭遵守《條例》。

四是構(gòu)筑一個高地。堅持黨管人才原則,對《平遠縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2012-2020年)》進行中期目標落實情況檢查,優(yōu)化人才工作環(huán)境,努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職的工作格局。

五是樹好一個形象。突出帶頭改進作風,努力把組織部門建設成為“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門,把組工干部隊伍打造成“公道正派、業(yè)務精良、務實清廉”的過硬隊伍。

(廣東省梅州市平遠縣委組織部調(diào)研室 姚志粦)endprint

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