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孫于涵:二代風(fēng)范

2014-07-07 16:18齊雪帆
印刷經(jīng)理人 2014年3期
關(guān)鍵詞:彩印臺(tái)北客戶

齊雪帆

3月16日,晚上8點(diǎn)52分。

巴城的夜,清冷、濕潤(rùn)。

陣陣微風(fēng)拂過(guò),空氣里蕩起淡淡的油菜花香。

立華彩印廠區(qū)中央的人工湖上,一輪明月的倒影給夜晚的湖水平添了幾分靈動(dòng)。

不遠(yuǎn)處的路燈下,一個(gè)穿著連帽衛(wèi)衣、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋的短發(fā)女生,正在路旁輕快地奔跑著。

此刻,在這片方圓210畝的土地上,數(shù)百名晚班工人正在寬敞明亮的車間里,井然有序地工作著。

印刷機(jī)的轟隆聲,在這個(gè)寧?kù)o的夜里,如同交響樂(lè)一般奏響。

夜?jié)u深,女生蹦蹦跳跳地回到自己的小窩——一間設(shè)在辦公樓頂層的小臥室。在經(jīng)過(guò)同一層的餐廳時(shí),父親為其準(zhǔn)備的一桌子水果瞬間映入她的眼簾,她不禁跑過(guò)去,嘴角微微上揚(yáng),露出了那顆可愛(ài)的小虎牙。

吃過(guò)水果、沖了個(gè)澡之后,她又端坐在電腦前,專心致志地回復(fù)美國(guó)那邊發(fā)來(lái)的郵件。

三個(gè)多小時(shí)過(guò)去了,她在確認(rèn)了收件箱里沒(méi)有未讀郵件之后,迅速關(guān)上電腦,滿懷欣喜地鉆進(jìn)了被窩。

3月的江南,春寒料峭。她在被窩里縮作一團(tuán),瑟瑟發(fā)抖地用手機(jī)在朋友圈里寫下一段話:“夜晚在工廠跑步好舒服丫...伴著月光好美丫...上來(lái)后有老爸買的滿桌的水果,又在口袋里找到了100元,生活真是處處充滿‘小確幸丫!”

伴著印刷機(jī)的轟隆聲,她帶著微笑進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng)……

抉擇只在一瞬間

她就是孫于涵,立華彩?。ɡド剑┯邢薰镜臉I(yè)務(wù)副總,立華彩印董事長(zhǎng)孫福助的女兒,一個(gè)“印”范十足的“印二代”。

與很多步入而立之年的二代一樣,今年剛剛?cè)鲱^的孫于涵,已然成為父親公司的一員干將。從3年半之前加入立華彩印以來(lái),孫于涵的大部分生活都如故事開(kāi)頭講述的一樣,每天要忙到深夜才睡。周而復(fù)始,樂(lè)此不疲。

然而,這樣的生活,對(duì)于七年前的孫于涵來(lái)說(shuō),卻是未曾想象過(guò)的。

彼時(shí)的她,剛剛從澳洲學(xué)成歸來(lái),拿著商科碩士的學(xué)位證,滿懷對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬,準(zhǔn)備開(kāi)始人生的第一份工作。父親給她的建議是,先在外面好好闖一闖,不用急于加入自家公司。雖然無(wú)法完全理解父親的良苦用心,但她還是迅速地憑借自己的能力,在臺(tái)灣最大的液晶面板制造企業(yè)——友達(dá)光電找到了一份客戶服務(wù)部的工作,第三年即帶領(lǐng)8人團(tuán)隊(duì),頗受公司器重。

現(xiàn)在回想起那段職場(chǎng)經(jīng)歷,孫于涵感慨良多,“那時(shí)真的鍛煉了很高的EQ,學(xué)到了很多在學(xué)校接觸不到的談判技巧和理論,也訓(xùn)練了很強(qiáng)的情緒控制能力。尤其前老板也是一位女性經(jīng)理人,她處理事情的思路和行為模式,對(duì)我自身管理風(fēng)格的塑造也有很大的影響。”

后來(lái),當(dāng)她在友達(dá)光電工作到第四個(gè)年頭、事業(yè)蒸蒸日上之時(shí),父親的一句話,讓她改變了原有的職業(yè)發(fā)展路徑。“差不多了,你也在外面工作四年了,現(xiàn)在家里面還蠻需要人的,你回來(lái)吧?!睅缀鯖](méi)有經(jīng)過(guò)太多考慮,孫于涵果斷地答應(yīng)了父親的請(qǐng)求,向友達(dá)光電遞交了辭呈。

當(dāng)時(shí)父親問(wèn)她,想要多少薪水,孫于涵毫不猶豫地說(shuō)出了一個(gè)遠(yuǎn)低于之前薪水的數(shù)字,父親不禁愣住了,只是說(shuō)“好,我知道了?!焙髞?lái),從同事們的口中得知,父親一直為這件事而備受感動(dòng)。孫于涵坦言,“我不想一進(jìn)來(lái)就拿高薪、做很好的職位,我要給自己一個(gè)機(jī)會(huì),試試看,是否真的適合家里的工作?!?/p>

組建臺(tái)北R&D中心

進(jìn)入立華彩印的第一件事,就是組建臺(tái)北工作室。

這件事要從孫于涵還沒(méi)進(jìn)入公司時(shí)說(shuō)起。因?yàn)槌3B?tīng)到父親講公司的事情,所以孫于涵知道公司之前主要服務(wù)于IT客戶,其營(yíng)收來(lái)自于業(yè)內(nèi)的代理商。這些代理商通常在美國(guó)、日本有自己的設(shè)計(jì)工作室或設(shè)計(jì)中心,但沒(méi)有實(shí)體工廠,他們憑借設(shè)計(jì)從終端客戶那里接到訂單之后,就會(huì)外包給中國(guó)的印刷廠來(lái)做代工。而印刷廠這邊就會(huì)被代理商一再壓價(jià),并且提供很多樣品,利潤(rùn)變得越來(lái)越微薄??粗赣H愁眉不展的樣子,孫于涵從年輕人的視角幫父親分析問(wèn)題的根源,兩人多次聊天,慢慢建構(gòu)了一個(gè)日漸清晰的想法:自己做設(shè)計(jì),直接面向終端客戶!

他們還發(fā)現(xiàn),代理商大都會(huì)在離客戶很近的地方設(shè)置一個(gè)設(shè)計(jì)據(jù)點(diǎn),能夠讓客戶隨時(shí)隨地找到他們。所以,組建臺(tái)北工作室成為實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想的第一步,具體執(zhí)行由孫于涵一個(gè)人來(lái)負(fù)責(zé)。很快,父親就調(diào)過(guò)來(lái)一筆足夠開(kāi)公司的錢給孫于涵,對(duì)她說(shuō)“這筆錢給你,你去把公司建起來(lái)!”

那段時(shí)間,孫于涵還沒(méi)有完全離開(kāi)友達(dá)光電,她白天要上班,晚上和周末就獨(dú)自騎著摩托車去找房子、租辦公室,聯(lián)系水電、網(wǎng)絡(luò)、電話等各項(xiàng)事情?!拔乙郧皬膩?lái)沒(méi)想過(guò),開(kāi)個(gè)工作室是這么難。每天一回家,就在車上偷偷掉眼淚,就是覺(jué)得好辛苦,一直是一個(gè)人,都沒(méi)有人幫助我,我要怎么樣才能兼顧好兩份工作……”

后來(lái),工作室終于建成了。孫于涵也遇到了她的臺(tái)北團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)伙伴,兩個(gè)人志同道合,但是又都不懂印刷。所以,最初跑業(yè)務(wù)的時(shí)候,遭遇了很多冷眼?!暗谝粋€(gè)月,我們每天睜開(kāi)眼睛就被客戶指責(zé),因?yàn)槲覀兏悴欢裁词茿楞、B楞、AB楞、BE楞,連印刷是怎么印的都不了解。我們兩個(gè)人去送樣的時(shí)候,每天都是周而復(fù)始的被指責(zé)、修改、再被指責(zé)、再修改……”

兩個(gè)月后,孫于涵終于慢慢找到了幾名專業(yè)的團(tuán)隊(duì)伙伴,形成了各司其職的8人團(tuán)隊(duì),其中4個(gè)人做設(shè)計(jì),其余人做業(yè)務(wù),工作室還配有專業(yè)的打樣設(shè)備,可以快速地為客戶提供打樣服務(wù)。

至此,立華彩印的臺(tái)北R&D中心(Research and Development研究與發(fā)展中心)正式成立了。

近三年來(lái),這個(gè)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)、響應(yīng)速度和服務(wù)能力,得到客戶很高的評(píng)價(jià),為公司創(chuàng)造了上億元人民幣的產(chǎn)值。

回想起臺(tái)北工作室從無(wú)到有、從小到大的過(guò)程,孫于涵感慨萬(wàn)千,“那時(shí)候我們真的很有激情,充滿熱血,就像在創(chuàng)造夢(mèng)想和奇跡一樣。同時(shí),我也深切地感受到了父輩創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛?!?/p>

占領(lǐng)金字塔頂端endprint

說(shuō)明書、標(biāo)簽、卡片、彩盒是立華彩印服務(wù)于IT客戶的四大支柱業(yè)務(wù)。當(dāng)孫于涵進(jìn)入立華彩印時(shí),公司的說(shuō)明書業(yè)務(wù)已經(jīng)出現(xiàn)明顯的下滑趨勢(shì)。

她逐漸發(fā)現(xiàn),立華彩印雖然服務(wù)于高端客戶,但是其產(chǎn)品分布卻處于供應(yīng)鏈的低端。由于產(chǎn)品的工藝水平較低,難逃競(jìng)爭(zhēng)紅海。由此,她開(kāi)始思考公司如何才能跳出低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。

孫于涵接到的第一單業(yè)務(wù)是為美國(guó)一家公司的導(dǎo)航儀做包裝盒。那是一種“類精裝”的盒子,需要燙金、燙銀、局部UV、覆膜等多種復(fù)雜工藝。雖然這些工藝對(duì)于現(xiàn)在的立華彩印來(lái)說(shuō),是再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情,但是在三年前,當(dāng)孫于涵拿著客人的樣品,跟生產(chǎn)人員討論的時(shí)候,卻遭到了極大的反對(duì)。大家都認(rèn)為這樣的產(chǎn)品,立華彩印沒(méi)有辦法承接,業(yè)務(wù)員們也建議她不要做。

“為什么會(huì)這樣子?我們不是在做包裝嗎?為什么大家對(duì)這個(gè)產(chǎn)品這么反感?”孫于涵陷入了沉思。與此同時(shí),她意識(shí)到,自己畢竟剛到立華彩印,可能還沒(méi)有獲得大家足夠的信任。無(wú)奈之下,她打電話給父親,講述了她遇到的困難?!案赣H一直是很有想法、敢于創(chuàng)新的人,他也早就意識(shí)到立華彩印必須要轉(zhuǎn)型,而且要從業(yè)務(wù)接單開(kāi)始,去觸摸金字塔的頂端,去服務(wù)于那些對(duì)產(chǎn)品要求很高的客戶。”于是,在父女倆的共同推動(dòng)下,立華彩印接下了這個(gè)單價(jià)接近3美元的精裝盒訂單。這對(duì)于此前單價(jià)一直徘徊在小數(shù)點(diǎn)后三位的立華彩印來(lái)說(shuō),的確是向金字塔頂端邁出了一大步。

當(dāng)然,這一次的教訓(xùn)也是慘痛的。盡管最后順利交貨,但是由于各項(xiàng)工藝不夠成熟,良品率很低,各個(gè)部門在生產(chǎn)過(guò)程中都遇到了前所未有的困難,加上客戶又要求年前交貨,因此孫于涵直到除夕的前一天,還在公司工作到很晚。

“以前我們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)會(huì)花五六千元去買一部蘋果手機(jī),當(dāng)時(shí)覺(jué)得這太不可思議了,可是現(xiàn)在大家都有能力去買這個(gè)東西。而且蘋果還引領(lǐng)了一個(gè)精裝盒的風(fēng)潮,他們通過(guò)使用高端精致的包裝,迅速拉開(kāi)了與其它品牌的差距。”幾乎在蘋果手機(jī)開(kāi)始風(fēng)靡全球的同一時(shí)期,立華彩印也正式走上了面向金字塔頂端的“精裝盒”之路。

2011年底,立華彩印斥資1億元,大手筆購(gòu)進(jìn)了16臺(tái)世界頂級(jí)精裝盒后道加工設(shè)備,不僅大幅提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和工藝水平,而且有效降低了人工成本。這一設(shè)備在歐洲很受推崇,但主要集中在Godiva巧克力盒、高檔酒盒及奢侈品包裝的生產(chǎn)領(lǐng)域。立華彩印創(chuàng)造性地將這一設(shè)備引入中國(guó),用于IT包裝生產(chǎn),在行業(yè)內(nèi)首開(kāi)先河,也吸引了眾多高端客戶。

與此同時(shí),孫于涵提出了“整體包裝(total solution)”概念。她所謂的整體包裝,并不只是通常意義上的從設(shè)計(jì)到物流的一條龍服務(wù),而是更深層次的、包含客戶所需全部包裝產(chǎn)品的一站式服務(wù)。具體來(lái)說(shuō),就是立華彩印不僅可以為客戶提供包括說(shuō)明書、標(biāo)簽、彩盒、袋子等全套包裝產(chǎn)品,同時(shí)可以為客人采購(gòu)相關(guān)附屬產(chǎn)品,提供全方位的整體包裝解決方案?!爸灰蛻粼诎b方面可以想到的東西、需要的東西,都可以在立華做?!毖鐾鹱炙敹?,孫于涵躊躇滿志。

逐夢(mèng)北美大陸

隨著臺(tái)北R&D中心逐漸步入正軌,孫于涵的工作也更加游刃有余。這時(shí)候,敢于開(kāi)拓創(chuàng)新的父親對(duì)孫于涵說(shuō),“你去美國(guó),復(fù)制一個(gè)臺(tái)北R&D中心!”

于是,孫于涵再次踏上了新的征程。

與臺(tái)北項(xiàng)目不同的是,這一次的拓疆之旅不是從零開(kāi)始。父親的朋友為其介紹了一個(gè)4人小團(tuán)隊(duì),他們一直充當(dāng)代理商的角色,在美國(guó)接單,發(fā)到大陸生產(chǎn),但是由于語(yǔ)言不通,因此遇到了很多困難。見(jiàn)面之后,孫于涵發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)是再好不過(guò)的合作伙伴了,彼此的目標(biāo)一致,又可以相互補(bǔ)充。于是他們一拍即合,在明確了雙方的權(quán)益之后,很快簽訂了合約,注冊(cè)成立了立華彩印美國(guó)公司。

似乎一切都很順利,可是真正工作起來(lái),孫于涵才發(fā)現(xiàn)有很多困難。受文化差異和管理模式的影響,雙方在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上出現(xiàn)很多摩擦。中國(guó)的管理方式是,員工應(yīng)該告訴老板,每天都做了什么,錢都花在了哪里,而且要一切以工作為重。而美國(guó)人卻并不喜歡這樣,他們更注重家庭生活,希望至少有1/3的時(shí)間留給家庭。

有一次,孫于涵與一名團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),原因是工作拖延。同樣一個(gè)訂單,通常在臺(tái)北的工作進(jìn)度是,從跟客戶討論設(shè)計(jì)方案到做出實(shí)際的樣品,一天內(nèi)就可全部完成。而發(fā)給這名美國(guó)同事之后,她等了一天、兩天、三天,直到第四天才有回應(yīng),于是孫于涵特別生氣。可是那名同事卻振振有詞,“你知道我為了公司,錯(cuò)過(guò)了多少我兒子的足球比賽嗎?你知道老婆在生產(chǎn)的時(shí)候,我一個(gè)月都沒(méi)有時(shí)間陪在她身邊嗎……”孫于涵這才發(fā)現(xiàn),東西方的思維很不一樣,他們會(huì)認(rèn)為犧牲本來(lái)要去看兒子足球比賽的周末時(shí)間,來(lái)公司加班已經(jīng)是個(gè)人權(quán)益的最大讓步,老板沒(méi)有理由再去抱怨什么。

這種文化差異,讓孫于涵在管理上遇到了一定的阻力。后來(lái),這些美國(guó)員工也慢慢意識(shí)到,畢竟為亞洲公司工作,不能完全按照美式的工作邏輯。孫于涵也在適當(dāng)調(diào)整自己的管理方式,交待工作任務(wù)的同時(shí),會(huì)跟員工談好時(shí)間點(diǎn),告訴他們明確的要求和規(guī)則。她幾乎每天晚上都要凌晨才睡,因?yàn)樗貜?fù)美國(guó)那邊發(fā)來(lái)的郵件,及時(shí)解決問(wèn)題。每天早上到辦公室時(shí),正好是美國(guó)那邊的傍晚,她會(huì)立即同美國(guó)同事召開(kāi)視頻電話會(huì)議,讓他們可以快速得到中國(guó)總公司的支持。而且她每?jī)蓚€(gè)月都會(huì)去美國(guó)一次。

盡管文化差異給孫于涵的管理帶來(lái)一些困難,但她依舊認(rèn)為,立華彩印多年來(lái)堅(jiān)持“全球在地化”(利用客戶所在地的資源開(kāi)展研發(fā)活動(dòng),以當(dāng)?shù)乇就粱漠a(chǎn)品和服務(wù)搶占市場(chǎng))是十分明智的方式?!氨热缭谥袊?guó),一個(gè)會(huì)講中文的老外和一個(gè)你的老鄉(xiāng)同時(shí)向你推銷產(chǎn)品,你一定覺(jué)得老鄉(xiāng)比較親切,甚至?xí)敢舛嗷ㄒ稽c(diǎn)錢來(lái)買一個(gè)具有親切感或者說(shuō)一個(gè)很順暢的溝通平臺(tái)?!蹦壳埃⑷A彩印在中國(guó)大陸設(shè)有昆山、遂寧兩個(gè)生產(chǎn)基地,在臺(tái)北和美國(guó)設(shè)有兩個(gè)R&D中心,各地的中高層管理者及員工均是當(dāng)?shù)厝??!耙驗(yàn)樗麄兏苓m應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì),了解當(dāng)?shù)厝说男袨榱?xí)慣和商業(yè)模式?!笔聦?shí)證明,“全球在地化”的確為立華彩印的發(fā)展帶來(lái)很大的推動(dòng)作用,美國(guó)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開(kāi)始源源不斷地為公司創(chuàng)造更多產(chǎn)值。

一起成長(zhǎng)的力量

“感謝在我們公司很小很小的時(shí)候,立華彩印愿意陪我們一起成長(zhǎng)……”前段時(shí)間,孫于涵隨父親參加了一家品牌客戶的供應(yīng)商大會(huì),這家公司CEO說(shuō)的一段話,讓孫于涵頗受感動(dòng)。

“兩年前剛開(kāi)始合作時(shí),他們還是一家很小的企業(yè)。他們的辦公室很小,但是跟我接觸的每一個(gè)人,都充滿熱血,很有激情。他們大多都是從全球知名企業(yè)跳槽過(guò)來(lái)的年輕人,他們說(shuō),‘我們是為了夢(mèng)想而來(lái),這里才是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)?!蹦菚r(shí)的孫于涵,仿佛在他們身上看到了自己。

后來(lái),關(guān)于這家企業(yè)的很多事情,孫于涵都已記得不那么清晰了,“我們只是按部就班地做好每一件事情,幫助客戶認(rèn)真地解決每一個(gè)問(wèn)題,但是沒(méi)想到,我們每一點(diǎn)滴的付出,都能給客戶提供成長(zhǎng)的動(dòng)力?!眱赡旰蟮慕裉?,這家公司成為頻頻見(jiàn)諸新聞?lì)^條的大企業(yè),訂單量成倍增長(zhǎng),立華彩印也已不再是兩年前的立華彩印。

一起成長(zhǎng)的故事還有很多。你能想象到,一位副總經(jīng)理,在周末參加馬拉松比賽的途中,一邊氣喘吁吁地跑步,一邊通過(guò)電話幫助一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳卻極為挑剔的小客戶催貨嗎?是的,這位副總就是孫于涵!這個(gè)客戶,后來(lái)被谷歌收購(gòu),市值100萬(wàn)美金,正是感念于這個(gè)“馬拉松催貨”的故事,他們堅(jiān)持與立華彩印永續(xù)合作。這就是一起成長(zhǎng)的力量!

最近,臺(tái)灣流行一個(gè)詞“小確幸”,即“微小但確切的幸?!薄T趯O于涵看來(lái),成功和幸福是對(duì)等的,當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入專心致志、活在當(dāng)下、渾然忘我的狀態(tài)時(shí),一定會(huì)感受到最真切和細(xì)微的幸福。她的一個(gè)個(gè)“小確幸”,正在成長(zhǎng)為引領(lǐng)時(shí)代的“大夢(mèng)想”。在孫于涵身上,我們已然看到了二代經(jīng)理人的強(qiáng)者風(fēng)范,也看到了這個(gè)行業(yè)的希望與未來(lái)。endprint

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