王彥
我國中小企業(yè)內(nèi)部審計外部化問題探討
王彥
我國中小企業(yè)內(nèi)部審計外部化,是近年來新興的一種企業(yè)內(nèi)部審計管理辦法。其主要目的就是希望通過將企業(yè)內(nèi)部的審計工作職能由企業(yè)內(nèi)部向外部專門機構(gòu)轉(zhuǎn)移的方式,促進中小企業(yè)內(nèi)部審計工作的展開,加強中小企業(yè)內(nèi)部工作的監(jiān)督與管理,使企業(yè)內(nèi)部審計工作對企業(yè)的約束作用充分的發(fā)揮出來。
我國中小企業(yè);內(nèi)部審計;外部化
審計工作是我國企業(yè)中的重要組成部分,其對企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。簡單來說審計工作就是企業(yè)發(fā)展中的警示器,可以有效及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的問題,約束監(jiān)督企業(yè)的工作,保證企業(yè)的工作維持在正確的航道上,有利于企業(yè)的良性發(fā)展。雖然企業(yè)內(nèi)部審計工作在我國企業(yè)中的作用越來越突出,但是在一些中小企業(yè)中由于受到條件的制約,一些中小企業(yè)內(nèi)部審計工作很難有效的開展起來,影響了中小企業(yè)內(nèi)部的自我監(jiān)督與管理,不利于中小企業(yè)的發(fā)展。因此我國中小企業(yè)內(nèi)部審計外部化問題受到了社會各界的廣泛關(guān)注,其將對我國中小企業(yè)內(nèi)部的審計工作有著重要的影響。
1.企業(yè)內(nèi)部審計工作全部外移,減輕中小企業(yè)的內(nèi)部負擔
中小企業(yè)在我國廣泛存在,是我國企業(yè)中的生力軍,其在我國經(jīng)濟建設(shè)中扮演著重要的角色。就中小企業(yè)的內(nèi)部審計工作現(xiàn)狀來看,我國大部分的中小企業(yè)內(nèi)部審計工作情況不容樂觀。鑒于此,一些中小企業(yè)開始對企業(yè)內(nèi)部的審計工作進行嘗試性的調(diào)整,而企業(yè)內(nèi)部審計工作全部外包就是其中的一種。所謂的審計工作全部外包就是中小企業(yè)將全部與內(nèi)部審計有關(guān)的工作向外移,交付給適合的會計事務(wù)所,將企業(yè)的審計工作外部化進行。具體來說全部外包式的審計工作具有以下幾種特點:(1)適用于企業(yè)創(chuàng)立之初,有利于企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)自身實力與大型企業(yè)存在著較大的差異,尤其是在中小企業(yè)的創(chuàng)立之初,無論是從經(jīng)濟條件,還是內(nèi)部管理都很難達到良好的水平。在這種情況下一些中小企業(yè)在企業(yè)機構(gòu)的運轉(zhuǎn)方面難免出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象,無法對中小企業(yè)各方面的工作,做到面面俱到。因此一些中小企業(yè)為了減輕企業(yè)初創(chuàng)過程中的工作壓力,將企業(yè)內(nèi)部的審計工作全部交由外部管理,有效的解決了企業(yè)管理過程中的負擔,便于企業(yè)輕裝上陣快速發(fā)展。(2)對企業(yè)財務(wù)問題層層把關(guān),全程監(jiān)管。由于中小企業(yè)將內(nèi)部審計工作全部外移,因此會計事務(wù)所在對中小企業(yè)內(nèi)部進行審計工作的過程中,其針對中小企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展情況進行全程的監(jiān)督。在這一過程中會計事務(wù)所將通過系統(tǒng)化,科學化的審計方式,對企業(yè)財務(wù)進行層層把關(guān),充分的對企業(yè)財務(wù)行為進行約束,保障了企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性,合理性。
2.企業(yè)內(nèi)部審計職能部分外移,提高企業(yè)內(nèi)部審計工作的專業(yè)性
相較于企業(yè)內(nèi)部審計工作全部外移,一些中小型企業(yè)更習慣選擇企業(yè)內(nèi)部審計職能部分外移的方式來進行企業(yè)內(nèi)部的審計。這種方式相較于企業(yè)內(nèi)部審計工作全部外包具有更多的優(yōu)勢,是現(xiàn)在中小企業(yè)內(nèi)部普遍選擇的一種審計工作外部化的方式。企業(yè)內(nèi)部審計職能部分外移的主要內(nèi)容就是將中小企業(yè)內(nèi)部的部分審計工作交付給專門的會計事務(wù)所。通過會計事務(wù)所的工作,提高企業(yè)內(nèi)部的審計質(zhì)量,促進企業(yè)內(nèi)部審計工作的順利進行。具體來說企業(yè)內(nèi)部審計工作部分外移包括以下幾方面的特點:(1)彌補了企業(yè)內(nèi)部審計工作的不足。我國絕大多數(shù)企業(yè)單位內(nèi)部均設(shè)有審計部門,但是從審計工作的進行情況來看這些企業(yè)內(nèi)部的審計部門或多或少都存在著一定的缺點和不足,局限了中小企業(yè)內(nèi)部審計工作的展開,不利于中小企業(yè)的發(fā)展。鑒于此種情況一般企業(yè)會選擇將企業(yè)內(nèi)部審計工作人員難以勝任的工作移交給外部會計事務(wù)所進行管理,以此達到彌補企業(yè)內(nèi)部審計工作不足的目的,促進企業(yè)的發(fā)展。(2)提高企業(yè)審計工作的專業(yè)性。審計工作是一項專業(yè)性很強的工作,其對審計人員有著嚴格的要求。而縱觀我國中小企業(yè)內(nèi)部,我們不難發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)審計人員缺乏專業(yè)的審計知識,無法有效的進行審計工作。因此在實際的企業(yè)內(nèi)部審計工作安排中,中小企業(yè)管理人員會通過將企業(yè)內(nèi)部審計工作部分外移的方式,借助會計事務(wù)所的介入,提高企業(yè)內(nèi)部審計工作的專業(yè)水平,保障審計工作的先進性。
3.內(nèi)外人員通力協(xié)作,提高企業(yè)內(nèi)部審計效率
我國中小企業(yè)的發(fā)展是分階段進行的,當一個企業(yè)的發(fā)展進入成熟穩(wěn)定階段后其企業(yè)內(nèi)部管理機能也會相應(yīng)的進行有效的提升。因此我國中小企業(yè)在發(fā)展穩(wěn)定后,往往會對企業(yè)內(nèi)部的組織機構(gòu)進行完善,而企業(yè)內(nèi)部的審計部門在經(jīng)過完善后基本上可以有效的對企業(yè)進行內(nèi)部審計的工作。因此外部審計工作的效用被慢慢削弱,但是為了保障中小企業(yè)內(nèi)部審計工作的質(zhì)量,提高企業(yè)內(nèi)部審計的效率,一些中小企業(yè)仍會將企業(yè)部分審計工作外部化。但這種外部化相較于前兩種有著明顯的不同,而其中最突出的一點就是企業(yè)內(nèi)部人員在企業(yè)內(nèi)部審計工作中開始起到了主導作用。簡單的來說就是審計工作的主導地位回歸到了企業(yè)內(nèi)部審計部門的手里,而外部的會計事務(wù)所僅成為了企業(yè)審計工作中的輔助工具,聽從審計部門的安排。
1.促進中小企業(yè)內(nèi)部管理合理化,增強企業(yè)控制力
我國中小企業(yè)內(nèi)部審計外部化是現(xiàn)在我國中小企業(yè)審計工作發(fā)展的大趨勢。在我國中小企業(yè)的發(fā)展過程中,如何有效的發(fā)展企業(yè)經(jīng)營一直是中小企業(yè)關(guān)心的問題。而企業(yè)中過于復雜的管理結(jié)構(gòu)分散了企業(yè)的有利資源,不利于企業(yè)的發(fā)展。將中小企業(yè)內(nèi)部審計外部化后,企業(yè)可以將更多的精力投入到企業(yè)的經(jīng)營方面,使企業(yè)內(nèi)部管理趨于合理化,讓中小企業(yè)可以有效的對企業(yè)全局各方面進行全面的掌控,提高了企業(yè)的控制力,從一個側(cè)面促進了企業(yè)的發(fā)展。
2.降低工作成本,提高工作效率
中小企業(yè)在發(fā)展過程中最大的問題就是資金不足,因此如何有效的降低工作成本,提高工作效率一直是中小企業(yè)急于攻克的難題。而將企業(yè)內(nèi)部審計外部化就是中小企業(yè)降低工作成本的重要途徑之一。相較于在企業(yè)內(nèi)部組建審計部門,將審計工作進行外部化可以很好節(jié)約企業(yè)的資金,短期內(nèi)可以為企業(yè)減少一定的資金支出,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造機會。同時將企業(yè)內(nèi)部審計外部化還可以減少企業(yè)管理上的工作量,使企業(yè)工作效率得以提高,減輕了企業(yè)發(fā)展過程中的阻礙。
總之,隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷深入,企業(yè)發(fā)展過程中的審計問題,一直是國家關(guān)注的問題。因此如何有效的實現(xiàn)我國中小企業(yè)內(nèi)部審計外部化成為了廣大企業(yè)管理者們關(guān)注的焦點。在實際的工作中,廣大企業(yè)管理者應(yīng)對我國企業(yè)內(nèi)部審計外部化問題進行有效的研究,積極的對我國中小企業(yè)的審計工作進行完善,促進我國中小企業(yè)健康,良性的發(fā)展。
(作者單位:嘉興市南湖區(qū)審計局)