●邊 峰

兼職是指在本職之外兼任其他職務(wù)。它與全職的區(qū)別在于，其時(shí)間和自由度隨意性大。隨著我國經(jīng)濟(jì)繁盛局面的不斷拓展，用人單位對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力的需求也日趨增加，大學(xué)生作為廉價(jià)勞動(dòng)力成為了簡單體力勞動(dòng)的首選。與此相對(duì)應(yīng)的同時(shí)，更多的學(xué)生為了生活，為了學(xué)習(xí)一定的實(shí)踐社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而去采取勤工儉學(xué)的方法。但是事實(shí)上，由于社會(huì)生活、社會(huì)相關(guān)體制管理、學(xué)校相關(guān)政策以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度方面對(duì)大學(xué)生的兼職是不利的，容易使他們的權(quán)益受損。因此，有必要對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行分析和探討。

一、大學(xué)生兼職特征

1.簡單勞動(dòng)是大學(xué)生兼職工作的基本特征。由于大學(xué)生至今為止仍然處于學(xué)校讀書學(xué)習(xí)期間，沒有什么可以起到?jīng)Q定性作用的工作經(jīng)驗(yàn)，因此很多相應(yīng)的工作就因這失去了機(jī)會(huì)，更不能從事技術(shù)性較強(qiáng)的工作。大學(xué)生只有選擇比較簡單勞動(dòng)的工作，比如在萬達(dá)廣場1983店里從事導(dǎo)購員，在可口可樂或者百事可樂從事促銷員，或者在學(xué)校的超市從事收銀員工作等等。因?yàn)檫@些工作的專業(yè)性要求較小，屬于門檻較低，適合大學(xué)生兼職，這樣簡單體力勞動(dòng)就成為首選，只需要在工作中付出體力就能獲得相應(yīng)的回報(bào)。

2.兼職工作給大學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作之間的安排選擇顯得具有靈活性。大學(xué)不像高中那樣每天按部就班地上課，具有很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、安排生活的時(shí)間，大學(xué)生因此可以自主安排出許多空余的時(shí)間，他們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況正確地安排學(xué)習(xí)時(shí)間和工作時(shí)間。

3.兼職目的具有多樣性。大學(xué)生兼職目的多種多樣，有的是為了改善經(jīng)濟(jì)狀況，有的是為了提高自身能力，同時(shí)也有兩者參半的心理才加入兼職浪潮。也有些大學(xué)生是為了早一步接觸社會(huì)，開拓眼界為日后就業(yè)形成就業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)。

二、大學(xué)生兼職存在的問題

1.兼職工作與專業(yè)知識(shí)無聯(lián)系，無法使用自身特有的專業(yè)知識(shí)。正如一些相關(guān)專家的調(diào)查研究顯示，大學(xué)生兼職種類集中在類似于在萬達(dá)廣場1983導(dǎo)購員的工作上,其余還有促銷、校園代理、餐飲服務(wù)、在校勤工儉學(xué)等工作。兼職類型豐富涵蓋了11個(gè)行業(yè)，但是主要內(nèi)容單一，簡單體力勞動(dòng)占首位。從以上的兼職類型我們就可以了解到，大學(xué)生多從事就是這樣的簡單易懂的勞動(dòng)，根本無法從事技術(shù)含量比較高超和有自身的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)的工作。與此同時(shí)，大學(xué)生在工作因?yàn)闊o法利用和使用自身的專業(yè)知識(shí)，其在相應(yīng)的工作中并沒有真正地獲得自身希望學(xué)到的東西。因?yàn)椴挥脼榇髮W(xué)生交納“五險(xiǎn)一金”等保障，所以對(duì)于整個(gè)用人市場而言，大學(xué)生具有廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)點(diǎn)。大學(xué)生的兼職工作專業(yè)技能要求低，而且穩(wěn)定性差、隨意性大的特點(diǎn)，造成了以鍛煉自己、提高自己的實(shí)踐能力為目的兼職大學(xué)生未能達(dá)到理想的目標(biāo)。在客觀條件的限制下，大學(xué)生在做兼職的同時(shí)應(yīng)該處理好兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不可舍本逐末，只有這樣兼職才有其真正的意義，大學(xué)生活才更加充實(shí)精彩。此外，在做兼職時(shí)應(yīng)該注意自身的安全，也應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的法律意識(shí)來維護(hù)自身權(quán)利。對(duì)于一些中介機(jī)構(gòu)，要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。否則，隨著時(shí)間的進(jìn)一步延伸，大學(xué)生的工作觀念容易產(chǎn)生錯(cuò)誤的想法，而是自身的行為發(fā)生偏離，在工作中不再是最初那種抱著學(xué)習(xí)社會(huì)生活實(shí)踐的態(tài)度，而是僅僅為了賺錢而賺錢，產(chǎn)生錯(cuò)誤工作價(jià)值觀，而影響到其今后的生活、工作和學(xué)習(xí)。

2.求職途徑狹小，易輕信廣告信息。大學(xué)生主要通過同學(xué)和老師介紹，校園海報(bào)或廣告，中介機(jī)構(gòu)以及網(wǎng)絡(luò)的途徑獲得兼職工作。但是由于信息有限，整個(gè)中介市場監(jiān)管的不健全，無法滿足廣大學(xué)生的兼職需求。近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)一步適應(yīng)人們的生活，網(wǎng)絡(luò)在各方面的傳播與普及的范圍越來越大，手機(jī)時(shí)代的到來，人們的生活方式越來越簡便和簡單。在這種生活方式下，人們可以通過QQ、微博、微信等很多的現(xiàn)代化信息傳播手段，來使大學(xué)生能夠及時(shí)準(zhǔn)確地接收到相關(guān)的工作信息，這種網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)的傳播已成為是一種不可或缺的途徑。但是這并不能說是完美的，也有很多不法商人通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的檢索量，而提供大量的虛假信息，使一些大學(xué)生上當(dāng)受騙。新時(shí)代發(fā)展模式下，網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)仍然存在著自身的潛在危險(xiǎn)，這正是由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性，大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在尋找兼職的過程中，過于輕信廣告信息，加之自身并沒有相關(guān)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，缺乏對(duì)信息真?zhèn)蔚谋鎰e能力，往往尋找到的不是工作單位，而是相關(guān)的中介公司甚至是不法商人，使許多人既浪費(fèi)了精力，又損失了財(cái)力，也使一些大學(xué)生對(duì)工作而產(chǎn)生恐懼心理，個(gè)別人還會(huì)失去了信心。

3.自我保護(hù)能力弱，法律意識(shí)淡薄。由于大學(xué)生沒有深入接觸復(fù)雜的社會(huì)，面對(duì)各種兼職信息和工作時(shí)沒有提高警惕性，極易深陷兼職陷阱之中。絕大多數(shù)大學(xué)生不熟悉相關(guān)的法律知識(shí)，法律意識(shí)淡薄，缺乏防范措施，在兼職過程中不懂得如何運(yùn)用法律的武器來保護(hù)自己，對(duì)合同中的勞動(dòng)合同、試用期間的合同沒有概念和理解，因此受到傷害。而且在受到他人侵權(quán)的時(shí)候，沒有留下能夠保護(hù)自己的有力證據(jù)，對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)利益以及健康狀況造成傷害。

4.學(xué)校缺乏管理，兼職效果不佳。學(xué)校作為教育指導(dǎo)保護(hù)大學(xué)生的重要場所，有義務(wù)和責(zé)任去積極地指導(dǎo)學(xué)生從事和參加學(xué)校外的兼職活動(dòng)。但是很多高校對(duì)學(xué)生這方面的需求并沒有引起足夠的重視，也沒有相應(yīng)的正確引導(dǎo)的組織和學(xué)校團(tuán)體，缺乏相應(yīng)的管理體制來指導(dǎo)大學(xué)生的兼職工作，保護(hù)他們?cè)诩媛毠ぷ髦械睦?，使他們的利益最大化。這些問題導(dǎo)致許多大學(xué)生在索取兼職信息途徑時(shí)，難以辨別各項(xiàng)工作利害，維護(hù)自身利益方；在兼職過程中受到了不公正的待遇時(shí)不知道如何解決和需求幫助，付出的努力并沒有轉(zhuǎn)化成當(dāng)初想要的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，投入和產(chǎn)出嚴(yán)重不符合。出現(xiàn)這樣的結(jié)果對(duì)積極參加兼職工作的大學(xué)生無疑是一種打擊，對(duì)他們走出校門步入與社會(huì)都有不利的影響。

5.社會(huì)監(jiān)管機(jī)制不完善，起不到應(yīng)有的保護(hù)作用。當(dāng)今大學(xué)生校外兼職的監(jiān)管部門雖然存在，如勞動(dòng)部門、工商部門和公安機(jī)關(guān)，這些部門都是主要的監(jiān)管部門，對(duì)于大學(xué)生的兼職工作生活應(yīng)該起到正確的監(jiān)管作用。然而實(shí)際生活中各個(gè)部門都把大學(xué)生的兼職邊緣化了。勞動(dòng)管理部門把過多的精力放在了正式的企業(yè)和正式的員工之間，關(guān)心的是他們的合同關(guān)系、人事關(guān)系，并沒有將更多的注意力放在大學(xué)生兼職生活上來，這使得勞動(dòng)管理部門無法在大學(xué)生兼職工作中權(quán)益受到侵害時(shí)，及時(shí)保護(hù)他們的權(quán)益。工商部門的職責(zé)是從微觀方面對(duì)市場進(jìn)行管理，包括流通領(lǐng)域德的商品質(zhì)量的監(jiān)管，廣告的發(fā)布，商標(biāo)的申請(qǐng)注冊(cè)及使用，各類市場的監(jiān)管，對(duì)傳銷的打擊，對(duì)企業(yè)的登記注冊(cè)及日常監(jiān)管年檢，對(duì)市場中存在的不正當(dāng)競爭行為的打擊，監(jiān)管市場壟斷行為，打擊商業(yè)賄賂行為，對(duì)個(gè)體工商戶登記注冊(cè)及日常監(jiān)管，對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的管理，對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)等。工商部門的職責(zé)是由國務(wù)院的“三定”方案確定的，其中并沒有保護(hù)大學(xué)生權(quán)益的條款。公安機(jī)關(guān)也只有在法律規(guī)定的情形下才會(huì)采取相應(yīng)的措施，如：用人單位涉嫌欺詐大學(xué)生、暴力脅迫大學(xué)生等情況下才出面進(jìn)行管理。這說明，相關(guān)部門對(duì)大學(xué)生在兼職工作中出現(xiàn)的問題，并沒有一個(gè)良好的方式可以及時(shí)為他們提供保護(hù)。因此，大學(xué)生兼職過程中仍然存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)與漏洞，需要引起相關(guān)部門的高度重視。

三、針對(duì)大學(xué)生兼職問題的對(duì)策及建議

1.大學(xué)生兼職必須保持清醒的認(rèn)識(shí)。大學(xué)生應(yīng)提高法律意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，對(duì)中介機(jī)構(gòu)的合法性要有清楚的認(rèn)識(shí)，對(duì)用人單位保持警惕性，同時(shí)樹立正確的價(jià)值觀念，正確地分析當(dāng)前的形勢(shì)；同時(shí)，也要明確在學(xué)習(xí)和兼職之間如何去選擇，并且如何作出抉擇。要以學(xué)習(xí)為主，兼職為輔，兼職應(yīng)該同專業(yè)課學(xué)習(xí)相關(guān)聯(lián)；通過兼職工作來提高自身技能，在確保自己的正當(dāng)權(quán)益不受損害的前提下,增加的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，完善兼職生活內(nèi)涵。

2.高校應(yīng)完善機(jī)制，通過建設(shè)兼職平臺(tái)進(jìn)行積極引導(dǎo)。首先，學(xué)校要建立與完善兼職服務(wù)機(jī)制或者聘用相關(guān)的專業(yè)人員管理大學(xué)生兼職制度，從而幫助大學(xué)生形成正確的兼職價(jià)值觀。正確的兼職價(jià)值觀不僅對(duì)于個(gè)人工作的尋找和對(duì)大學(xué)生未來的就業(yè)都有很大的幫助，而且能夠形成一大批知識(shí)全面、實(shí)踐能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。其次，學(xué)?？梢岳脤W(xué)校的資源，來拓展拓寬大學(xué)生兼職工作的渠道,解決大學(xué)生兼職工作的問題，為他們提供更好的幫助。因?yàn)橄窨煽诳蓸泛桶偈驴蓸愤@樣的用人單位只是看中了大學(xué)生的勞動(dòng)力，而沒有對(duì)他們進(jìn)行勞動(dòng)能力培訓(xùn)，也不管他們?cè)?jīng)學(xué)過什么，來自什么專業(yè)。所以學(xué)校通過完善兼職的管理體制，能夠滿足社會(huì)與學(xué)生的雙向需求，為學(xué)生建立良好的紐帶。對(duì)于學(xué)校而言引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀為出發(fā)點(diǎn)，令大學(xué)生獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在兼職過程中，形成了正確的價(jià)值觀。同時(shí)加強(qiáng)兼職教育，提高大學(xué)生的辨識(shí)能力，可以減少在兼職中出現(xiàn)受騙、受挫等情況，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，明確學(xué)好專業(yè)知識(shí)才是大學(xué)生讀書期間的最重要任務(wù)。第三，必須引導(dǎo)大學(xué)生要正確看待兼職工作，根據(jù)社會(huì)實(shí)際需要、個(gè)人的愛好和專業(yè)知識(shí)等因素確立選擇自己兼職的目標(biāo)。同時(shí)，進(jìn)一步拓寬校外資源，為大學(xué)生尋找更多的合適兼職工作。學(xué)校還應(yīng)通過校園官方（教學(xué)網(wǎng)）網(wǎng)站隨時(shí)發(fā)布兼職信息，建立兼職論壇，在網(wǎng)絡(luò)交流成為未來的發(fā)展趨勢(shì)的背景下，方便學(xué)生瀏覽，加大學(xué)生交流經(jīng)驗(yàn)的力度，也有利于自立自強(qiáng)校園氛圍的形成。

3.社會(huì)要正確營造完善的兼職市場。改善當(dāng)代大學(xué)生兼職市場是建立健康、良好的管理兼職市場的首要之策。社會(huì)要形成一套完備市場管理機(jī)制，從而有效地保護(hù)兼職市場，更好地解決兼職的混亂局面，讓大學(xué)生具備好的法律意識(shí)，懂得如何去維護(hù)自身的合法權(quán)利，讓自己的每一個(gè)行為都有法可依，使法律體制成為大學(xué)生乃至任何人保護(hù)自己的武器；新聞媒體要加大監(jiān)督力度，在大學(xué)生兼職過程中權(quán)益受到傷害時(shí)，及時(shí)為大學(xué)生提供法律援助和幫助，影響相關(guān)部門對(duì)事件引起關(guān)注，監(jiān)督舉報(bào)違法行為。要進(jìn)一步規(guī)范兼職中介機(jī)構(gòu)，國家職能部門應(yīng)該利用相應(yīng)法律法規(guī)加強(qiáng)對(duì)中介單位的監(jiān)管力度和范圍,抵制高收費(fèi)和虛假信息現(xiàn)象，為大學(xué)生兼職創(chuàng)造一個(gè)可靠的信息平臺(tái)。另外，全社會(huì)要?jiǎng)?chuàng)造出新的、更多的兼職工作，為大學(xué)生提供具有其自身專業(yè)性質(zhì)的兼職機(jī)會(huì)，使企業(yè)與學(xué)生得到共贏的效果。

總之，當(dāng)代大學(xué)生必須增強(qiáng)自身的法律素質(zhì)和法律意識(shí)，才能更好地在自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，知道應(yīng)該如何去尋求相關(guān)的法律、法規(guī)、政策來正確地解決問題。要樹立正確的擇業(yè)觀，讓兼職帶給自己經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、勞動(dòng)技能、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等多方面的收益。同時(shí)，社會(huì)、家庭、學(xué)校要成為大學(xué)生的支柱，能夠及時(shí)為他們提供大力支持，使他們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中獲得知識(shí)，收獲快樂。

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