馮衛(wèi)平
在初中階段,學(xué)生的知識與經(jīng)驗都比較欠缺,作業(yè)中的錯漏也比較多。但他們又十分敏感,批評容易使他們感到緊張、焦慮。同時,他們也十分渴望獨立,希望成年人能夠承認(rèn)、尊重他們的想法,獲得平等的待遇。因此,在批改作業(yè)這一重要的語文教學(xué)環(huán)節(jié)上,教師應(yīng)以學(xué)生的心理健康為中心,了解、尊重他們,縮小與他們的心理差距。同時,采用適合他們的多種方式進(jìn)行批改,最終培養(yǎng)他們自批自改的能力,實現(xiàn)脫離老師進(jìn)行自主批改語文作業(yè)的目標(biāo)。
一、了解心理,采用適宜的批改方式
理論上,作業(yè)有鞏固知識、深化技能、延伸學(xué)習(xí)、培養(yǎng)品格等功能,但在實際教學(xué)中,并非所有的作業(yè)都能達(dá)到這樣的效果,關(guān)鍵在于教師批改的功力。曾經(jīng)和眼下,在教師中都存在一種十分普遍的批改方式——分?jǐn)?shù)+評語。很多學(xué)生拿到這樣的作業(yè)評點結(jié)果之后,基本上都是很關(guān)心地看一眼分?jǐn)?shù),如果分?jǐn)?shù)較高,就會比較高興地看看評語,或者再欣賞一遍自己的作業(yè),但這種自我陶醉并不會深刻化他們對知識的認(rèn)識,不會演變成對作業(yè)內(nèi)容的深入研究;倘若分?jǐn)?shù)低于自己的期望值,則很可能氣不打一處來,或者漠然地直接將作業(yè)硬塞進(jìn)抽屜,不再看一眼評語,更不會窮究原因。不管哪一種結(jié)果,都不是教師所希望的。
在初中生的心理狀態(tài)中,既有情感脆弱、缺乏意志、容易悲觀的一面,也有爭強(qiáng)好勝、思維敏捷、希望長大的一面。對此,教師在批改作業(yè)時,當(dāng)靈活處理,擇其性格中的優(yōu)點順勢而為,有意放大、張揚,或在全班作專門夸獎,或在作業(yè)本上予以積極的點評。這樣,一方面可以激發(fā)該生對語文的熱愛,鼓勵他進(jìn)一步探討相關(guān)知識,另一方面,也能在一定程度上抑制學(xué)生性格中的消極面。進(jìn)一步說就是,教師應(yīng)多作學(xué)生愿意聽、愿意看的批改,而不是從教師自己的角度認(rèn)識問題。
有時看到學(xué)生作業(yè)中有有趣的內(nèi)容或表達(dá),筆者會特意挑出來,將之作為導(dǎo)線,或牽出相關(guān)知識,或引發(fā)全班討論,讓這一后續(xù)工作成為一種進(jìn)一步的點評。應(yīng)該說,這是對學(xué)生最高的評價,因為在這一過程中,學(xué)生會二度成為全班關(guān)注的正面焦點。
有一位老教師還告訴筆者一種很有啟發(fā)意義的作業(yè)評改方式,這是一種針對以課為單位的、覆蓋面較全的作業(yè)評改方式。他選出作業(yè)中有一定難度的題,以抽簽的方式,讓學(xué)生逐題上臺講解,講完一題的學(xué)生抽下一題,講不出的學(xué)生則可以有一次機(jī)會下坐位跟同學(xué)交流,然后再上臺講。這種方式也能激發(fā)學(xué)生的好勝心,只是筆者覺得花時間太多,僅偶爾為之,更多是運用在測驗或考試的講評中。
二、尊重需求,縮小師生心理差距
在辦公室中批改作業(yè)時,常聽到有教師改到一些學(xué)生可笑的答案時,會大聲地念給其他老師聽,接著就會引起一片指責(zé)、嘲笑、鄙視等,這讓筆者想起了魯迅先生在《孔乙己》中的那句描寫:“店內(nèi)外充滿了快活的氣氛”。其實,這樣做是不對的,學(xué)生正因其知識、能力、情感、價值觀等的不足,才會來到學(xué)校學(xué)習(xí),對這一點,接受過專業(yè)師范教育的教師是十分清楚的。但個別教師卻放任自己情緒的宣泄,這種居高臨下的優(yōu)越感,雖然沒有當(dāng)學(xué)生的面表現(xiàn)出來,但心態(tài)的不端正,會使教師很難從呵護(hù)學(xué)生的角度出發(fā),采用正確的方式進(jìn)行作業(yè)批改,其結(jié)果也就會與期望值產(chǎn)生較大差距。
從一次次的作業(yè)批改中,筆者能細(xì)細(xì)體察到學(xué)生的需要:他們想要的作業(yè)批改形式是“青春”的、貼近網(wǎng)絡(luò)的,希望評價的內(nèi)容是鼓勵的、誠懇的。并且,隨著社會對人才需求的多元化,學(xué)生的個性應(yīng)該得到鼓勵和張揚。對此,教師對作業(yè)的評價應(yīng)朝多層次、多樣化發(fā)展,以適應(yīng)學(xué)生的需求,教師應(yīng)提升批改的質(zhì)量,消除雙方的交流障礙。
例如,七年級學(xué)生剛進(jìn)入初中,他們與教師需要磨合、交流。本著公平對等的原則,筆者在布置作業(yè)時,讓有興趣的學(xué)生在完成作業(yè)后,也設(shè)計一兩道作業(yè)題考考老師。開始,設(shè)計的學(xué)生并不多,因此,每次講評作業(yè)時,筆者都要將同學(xué)所出的題,以及自己所做的答案念一念,常常還附上自己解答的思路、方法和故事。這一招引起了同學(xué)們極大的興趣,出題的人越來越多。有一次,一個同學(xué)甚至出了一道他不會做的數(shù)學(xué)題,筆者不厭其煩地作了解答,害怕不夠準(zhǔn)確,又讓數(shù)學(xué)老師幫忙過目,通過之后才寫上去。經(jīng)常還有學(xué)生要求“給個面子打優(yōu)吧”,但是作業(yè)本身并未達(dá)到“優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn),于是筆者就給“優(yōu)”打上雙引號,如果學(xué)生問,就順便給他普及一下雙引號的作用。筆者和同學(xué)們在作業(yè)本上逐漸形成了評語式的對話,他們也學(xué)著筆者評價他們作業(yè)的方式,對筆者的回答評頭品足,一種平等的信任在我們之間彌漫。
三、引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知,培養(yǎng)自主合作
葉圣陶先生具有前瞻性的著名觀點“教是為了不教”不僅適用于課堂教學(xué),也適用于作業(yè)批改,教師今日的批改,正是為了今后學(xué)生的自改。因此,教師應(yīng)該教給學(xué)生批改的原則、思路、方法等,讓學(xué)生學(xué)會批改。讓學(xué)生學(xué)會站在教師、尤其是評卷教師的立場看問題,是相當(dāng)有必要的。
通常在七年級上學(xué)期,筆者是自己改作業(yè)的。但在講評時,筆者一定會交給學(xué)生批改時所用的符號、怎樣評價、怎樣扣分,明確開放題中的“言之成理即可”怎樣理解,并且明確從下學(xué)期開始,就會要他們自己批改作業(yè)??傊?,筆者把評改方法當(dāng)做語文的一個知識點來教給學(xué)生。雖然,這時筆者采用的是最普通的分?jǐn)?shù)或加評語的評改方式,但是作為一種知識,我會將所有批改方法教給學(xué)生。
從七年級下學(xué)期開始,筆者便引導(dǎo)學(xué)生互相批改作業(yè)。如果是基礎(chǔ)較差的班級,就根據(jù)學(xué)生的情況,先組織一個批改小組,挑選盡可能多的有能力者進(jìn)入,以后逐步擴(kuò)大,最后目的是要在全班普及,每個同學(xué)都要學(xué)會批改。一般情況下,筆者會讓學(xué)生采用抽簽的形式,兩兩交換批改,并在批改的結(jié)果下方,簽上自己的名字,以便被改者能夠在發(fā)現(xiàn)錯漏后,找到“債主”。如果有爭執(zhí)不下的地方,就“上訴”到筆者這里作最終裁定。剛開始的時候只是打分,打分比較熟練之后,便增加了一些評語。對此,筆者會做出一些示范,逐漸的學(xué)生們便會寫出十分有趣的、極具個性的評語,而這正是筆者所企望的。此外,筆者鼓勵他們思考更多的批改方式,然后筆者會根據(jù)自己的經(jīng)驗,或直接采用,或修改之后運用。
作業(yè)批改歸根結(jié)底應(yīng)該是學(xué)生自己的事,對此筆者一直深信不疑。教師的引導(dǎo)固然不可或缺,但絕不能長期延續(xù)。跟其他語文知識與能力一樣,批改需要教師點化,更需練習(xí)和思考的空間??偠灾?,關(guān)于批改能力的培養(yǎng),教師心中必須有順生而為的理念,不斷根據(jù)學(xué)生的情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié),推動學(xué)生的進(jìn)步。這樣,學(xué)生的成長一定會給我們一個大大的驚喜。