黃 瑋

（國網(wǎng)江西省電力公司檢修分公司, 南昌 330096）

1 電力系統(tǒng)調(diào)度中存在的問題

1.1 沒有足夠的安全意識

電力系統(tǒng)調(diào)度工作中存在安全問題，首先是因?yàn)橄嚓P(guān)的工作人員沒有足夠的安全意識。眾所周知，在電力系統(tǒng)中，尤其是調(diào)度工作中的人員，他們本身因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)十分豐富，對一些安全問題不夠重視，導(dǎo)致了他們在日常的工作中，忽視了一些存在安全事故的工作；有些調(diào)度系統(tǒng)人員在工作中，對于一些基本的操作流程不夠熟悉，在實(shí)際的操作過程中，經(jīng)常會因?yàn)樽陨韺?shí)力的缺陷而導(dǎo)致操作不當(dāng)。這些行為和意識上的不重視，導(dǎo)致這些工作人員對自身的安全沒有很好的重視，不僅會在工作中危及自身的人身安全，同時(shí)也對國家、政府以及廣大人民的生命安全造成一定的危害。

1.2 過分追求利益，使設(shè)備超載

隨著人們生活水平的提高，人們對于電力的需求量與日劇增，導(dǎo)致電力系統(tǒng)越來越市場化，電力單位為了能夠追求更多的利益，盡量地減少資金的投入，從而經(jīng)常會出現(xiàn)設(shè)備超載的現(xiàn)象，許多設(shè)備在使用中已經(jīng)出現(xiàn)了安全隱患現(xiàn)象，但是工作人員仍然為了企業(yè)追求利益最大化的原則，過分使用設(shè)備，導(dǎo)致可能會出現(xiàn)安全事故。

1.3 管理工作松散

在電力系統(tǒng)中，相關(guān)的管理部門主要是對整個(gè)調(diào)度運(yùn)行工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，但是在實(shí)際的管理工作中，管理人員并沒有嚴(yán)格執(zhí)行自身的工作任務(wù)，在工作上經(jīng)常會出現(xiàn)一些漏洞，這樣的疏忽，導(dǎo)致在電力系統(tǒng)工作的人員沒有擺好工作的態(tài)度和自身的位置，常常會因?yàn)樽陨淼膽猩⒍鴮?dǎo)致工作中出現(xiàn)安全問題。

1.4 檢查和維修工作不到位

設(shè)備都有一定的使用年限，如果在設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)老化現(xiàn)象時(shí)，還繼續(xù)使用設(shè)備，就會很容易導(dǎo)致安全事故。所以電力系統(tǒng)工作中應(yīng)該及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。

1.5 遇到緊急情況，相關(guān)措施準(zhǔn)備不夠

在電力系統(tǒng)中，出現(xiàn)意想不到的意外情況時(shí)有發(fā)生，所以應(yīng)該提前做好安全防范工作。雖然有時(shí)候一些風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的，但是做好防范措施仍然會減小風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。比如說，在突然斷電的情況下，如果電力系統(tǒng)已經(jīng)做好了繼電的準(zhǔn)備工作，這樣能夠保證人們的正常生活運(yùn)行，減少人們的損失。

2 解決電力系統(tǒng)存在問題的方法

2.1 增強(qiáng)工作人員的安全意識

在電力系統(tǒng)中，為了減少工作人員的操作上的失誤，首先應(yīng)該增強(qiáng)工作人員的安全意識，加強(qiáng)他們的工作責(zé)任心。具體的解決措施主要有以下幾方面：

（1）對工作人員進(jìn)行相關(guān)的思想工作教育，增強(qiáng)相關(guān)的工作人員的安全意識、技術(shù)素養(yǎng)以及培養(yǎng)責(zé)任心，使他們能夠從自身樹立起安全第一的意識，這樣在操作中也會更加謹(jǐn)慎，減少安全事故的發(fā)生。

（2）認(rèn)真進(jìn)行相關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí)工作。只有落實(shí)好安全責(zé)任工作，才能夠使工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定工作，防止失誤的發(fā)生。

（3）建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對員工進(jìn)行相關(guān)的考核和測評，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理工作。對于嚴(yán)重違反規(guī)定的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰，這樣也能夠使工作人員減少工作中的失誤。

2.2 嚴(yán)格按照規(guī)定的制度工作

在電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行工作中，應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的制度進(jìn)行相關(guān)的工作，這樣才能夠保證運(yùn)行工作的質(zhì)量，確保工作的安全性。嚴(yán)格把安全關(guān)，主要是做到以下幾點(diǎn)：

（1）工作人員認(rèn)真填寫調(diào)度指令票，并對其進(jìn)行審查，主要是認(rèn)真核對相關(guān)的設(shè)備編碼、措施落實(shí)情況以及停電的范圍。

（2）建立相關(guān)的考核制度，提高審核的調(diào)度指令票的合格率和使用率，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)度使用術(shù)語，在調(diào)度人員發(fā)布命令的時(shí)候，各個(gè)單位部門應(yīng)該使用統(tǒng)一的調(diào)度術(shù)語進(jìn)行溝通、執(zhí)行命令，這樣才能保證調(diào)度任務(wù)的準(zhǔn)確性。

（3）要積極地與現(xiàn)場值班人員進(jìn)行及時(shí)的溝通。在操作之前，根據(jù)現(xiàn)場的情況進(jìn)行相關(guān)的操作方案設(shè)計(jì)，及時(shí)地與現(xiàn)場值班人員進(jìn)行溝通、交流，確定好現(xiàn)場的情況之后，選擇一個(gè)在操作中有效、簡潔地完成任務(wù)的方針。

（4）在操作工作之前進(jìn)行相關(guān)的設(shè)備檢查和維修，做好危險(xiǎn)點(diǎn)的分析和預(yù)防控制。

（5）禁止約時(shí)停電和送電，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和工作狀態(tài)。

2.3 對工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)

定期對工作人員進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，開展相關(guān)的活動(dòng)進(jìn)行技術(shù)和工作上出現(xiàn)的問題的交流，提高工作人員的安全意識和對技術(shù)的掌握；同時(shí)也可以請相關(guān)的專家進(jìn)行知識普及，提高工作人員的知識理論素養(yǎng)和技術(shù)素質(zhì)。

3 總結(jié)

電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行工作至關(guān)重要，任何工作人員都應(yīng)該提高自身的安全意識，加強(qiáng)技術(shù)的操作能力，杜絕操作失誤引起的安全事故，提前做好預(yù)防工作，這樣才能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，提高工作效率，安全、有效地進(jìn)行電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行工作。

[1]鄒相靜.電力調(diào)度運(yùn)行中的安全防范[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2013.

[2]司徒友.電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行存在的問題與解決方法探討[J].廣東科技，2012.

[3]錢景靜.淺談電力調(diào)度運(yùn)行中的安全控制[J].今日科苑，2011.