張 野
(貴州省安順市交通運(yùn)輸局)
中標(biāo)單位于合同簽訂之后并未嚴(yán)肅、認(rèn)真地履行職責(zé),隨意更換公路工程項(xiàng)目的管理人員,而大部分人的法律意識(shí)或者履行合同的素質(zhì)較低,并未認(rèn)識(shí)到隨意更換管理人員屬于非法行為。由于管理人員的更換需經(jīng)過中標(biāo)企業(yè)申請(qǐng),以及工程業(yè)主的審批才能生效,但部分不良中標(biāo)單位針對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)并不重視,從不考究更換人員存在的危險(xiǎn)性,故出現(xiàn)隨意換人的局面。同時(shí),于工程項(xiàng)目的合同管理中,招標(biāo)人員的綜合素質(zhì)與管理意識(shí)較差,僅認(rèn)為更換的投標(biāo)人員高于原投標(biāo)人員資格則可以,該直接忽略了公路施工的實(shí)際需求,不利于公路施工的管理與建設(shè)。
雖然公路工程招標(biāo)投標(biāo)都會(huì)出現(xiàn)不同程度的難題,造成該些問題出現(xiàn)的主要因素之一為,我國(guó)交通管理部門對(duì)違法違規(guī)行為過于縱容,處理力度不夠和不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致部分投標(biāo)人員存在著不良想法。雖然管理部門會(huì)針對(duì)部分違法單位進(jìn)行一定的處罰,而處罰金額與處理力度較低,未能從根本上打擊違規(guī)分包、違法轉(zhuǎn)包等行為,處罰的方法未能起到威懾、警示、教育的效果,最后違法行為仍未得到減少和降低。
許多投標(biāo)人員于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下,為了自己工程方案獲取中標(biāo),竭盡全力地找尋我國(guó)工程機(jī)制上的缺漏,未根據(jù)合法、正常的途徑進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。部分公路工程在招標(biāo)投標(biāo)上會(huì)出現(xiàn)圍標(biāo)、借殼投標(biāo)、抬標(biāo)等嚴(yán)重違法操作,均屬于我國(guó)管理機(jī)制中的缺口體現(xiàn),所以,我國(guó)需不斷地創(chuàng)建完善的招標(biāo)投標(biāo)機(jī)制,以減少違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)還需探究全新的管理機(jī)制,防患于未然,提升整體工程建設(shè)行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
現(xiàn)階段部分投標(biāo)企業(yè)為了自己的方案能夠中標(biāo),利用投機(jī)取巧的方法尋找?guī)准揖邆湎嗨瀑Y質(zhì)與級(jí)別的施工企業(yè)實(shí)施陪標(biāo)。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分人員先自行實(shí)施內(nèi)部競(jìng)標(biāo),然后內(nèi)定完投標(biāo)方案之后,再實(shí)施下一輪的方案圍標(biāo),而部分投標(biāo)人則實(shí)施相互串標(biāo),針對(duì)公路工程的投標(biāo)報(bào)價(jià)的提升或者低,經(jīng)由該部分投標(biāo)人員進(jìn)行設(shè)定。同時(shí),部分投標(biāo)企業(yè)本身不具備施工資歷與經(jīng)驗(yàn),然后轉(zhuǎn)向施工單位實(shí)施資歷借用,以實(shí)現(xiàn)中標(biāo)的可能。違法投標(biāo)的主要措施為借用資歷與串標(biāo)操作。因該些違法違規(guī)操作較難界定,其隱蔽性提高了評(píng)定管理的難度,造成了招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的混亂。
招標(biāo)投標(biāo)于工程項(xiàng)目建設(shè)中屬于首當(dāng)其沖的系統(tǒng)工作,其與工程之間有著互相配套、互相制約的作用。為推動(dòng)我國(guó)項(xiàng)目工程建設(shè)的穩(wěn)定和發(fā)展,國(guó)家交通部門先后發(fā)布了《招標(biāo)投標(biāo)法》、《公路法》、《公路工程施工招標(biāo)資格預(yù)審辦法》等法律法規(guī),同時(shí),各省各部門為滿足地區(qū)的管理,也頒布了與本地區(qū)相適應(yīng)的公路招標(biāo)投標(biāo)機(jī)制。雖然國(guó)家和各地區(qū)都有針對(duì)性的法規(guī),但于公路工程招標(biāo)投標(biāo)過程中仍然出現(xiàn)許多違法違規(guī)行為,以及還會(huì)出現(xiàn)一些全新的問題,而部分難題是現(xiàn)階段管理機(jī)制并不能解決的事情,加之社會(huì)監(jiān)管與約束機(jī)制的力度并不能滿足需求,從而導(dǎo)致了許多新舊問題的出現(xiàn)和存在。
(1)偽造投入人員、管理人員、項(xiàng)目人員的畢業(yè)證、職稱證、安全證等,使用市面上部分偽造點(diǎn)進(jìn)行證書偽造,部分證書采用電腦合成,把普通安全員更換為安全工程師;把非高級(jí)工程師更換為高級(jí)工程師;把非試驗(yàn)檢測(cè)員更換為試驗(yàn)檢測(cè)工程師等。(2)想審批部門上交虛假業(yè)績(jī),針對(duì)本單位的業(yè)績(jī)證明實(shí)施偽造。(3)隨意偷刻招標(biāo)人資審驗(yàn)證人員的印章,于未合格的驗(yàn)證資審文件中偷蓋過關(guān)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)被廣泛地運(yùn)用到各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中,而在公路工程項(xiàng)目中利用計(jì)算機(jī)技術(shù),能夠最大程度地提升招標(biāo)投標(biāo)信息的有效性,以及節(jié)約其中的成本支出。所以,需創(chuàng)建我國(guó)公路工程專屬的招標(biāo)投標(biāo)信息網(wǎng)站,將招標(biāo)信息及時(shí)地發(fā)布在網(wǎng)站上,而投標(biāo)方也能從信息資料中了解到基礎(chǔ)需求,進(jìn)而考究自身的人員數(shù)量、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、施工力量等是否滿足要求,從而降低投標(biāo)人員的搜尋成本。于計(jì)算機(jī)上實(shí)施招標(biāo)投標(biāo)的發(fā)布,不但能提升投標(biāo)、招標(biāo)、評(píng)標(biāo)的工作效率,還能將招標(biāo)信息透明化,促使工程建設(shè)市場(chǎng)的公開化、公平化、公正化。
于公路建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)過程中,需嚴(yán)肅、嚴(yán)格、規(guī)范地根據(jù)國(guó)家的《招投標(biāo)法》執(zhí)行,針對(duì)可公開招標(biāo)投標(biāo)的項(xiàng)目工程一定要以公開的形式開展招標(biāo),然后慢慢地篩選有資格的施工企業(yè)。同時(shí),于項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的操作中需貫徹落實(shí)招標(biāo)投標(biāo)責(zé)任制,仔細(xì)明確規(guī)定招標(biāo)投標(biāo)工作的主要責(zé)任人員,正確地規(guī)定每一個(gè)人的責(zé)與權(quán),針對(duì)管理范疇發(fā)生的違法違規(guī)行為,首要追究責(zé)任人員的責(zé)任要求,避免出現(xiàn)一人權(quán)利過大的情況出現(xiàn),也能從根本上處理好責(zé)任與權(quán)力之間的關(guān)系。
針對(duì)部分違法違規(guī)行為的投標(biāo)商僅實(shí)施經(jīng)濟(jì)上的制裁,則較難起到監(jiān)管、威懾、教育的作用,更別說制約的效果。所以,交通管理部門需將經(jīng)濟(jì)懲罰與其他處罰相結(jié)合,把懲罰力度升級(jí)至對(duì)單位生存和發(fā)展構(gòu)成影響的力度上,促使投標(biāo)商規(guī)范自身行為,公平、公正地進(jìn)行投標(biāo)。例如:管理部門可把違法違規(guī)行為和信用評(píng)價(jià)進(jìn)行結(jié)合,針對(duì)借用資歷、串標(biāo)、圍標(biāo)等行為記錄到信用檔案中,行業(yè)協(xié)會(huì)把相應(yīng)的資料數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)歸庫(kù),給招標(biāo)人提供信用額度審查,以此當(dāng)做投標(biāo)的主要根據(jù)之一。
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