淑艷，你好！說點(diǎn)題外話，你的來信給我留下深刻的印象。短短一百多個(gè)字，你不僅提供了細(xì)膩的細(xì)節(jié)，還展現(xiàn)了豐富的情感。貶損、發(fā)難、貶斥、施虐……你把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿表述得淋漓盡致。我儼然看到一個(gè)化著煙熏妝、涂著烈焰紅唇，對(duì)下屬指指點(diǎn)點(diǎn)的女魔頭。

都說女人多的地方是非多，職場(chǎng)上更是盛行女魔咒。在女下屬眼中，女上司多半是神經(jīng)質(zhì)的女魔頭，而女上司的各種極品特質(zhì)也會(huì)讓女下屬在風(fēng)中凌亂。就拿案例中的女上司來說，工作之余還不忘兜售生活經(jīng)驗(yàn)，將職場(chǎng)威權(quán)拓展到生活領(lǐng)域，對(duì)女下屬的家庭相處方式、個(gè)人生活習(xí)慣等擺出一副毋庸置疑的管理姿態(tài)，無疑會(huì)讓下屬壓力山大，產(chǎn)生抵觸情緒。在心理平衡機(jī)制的作用下，女下屬會(huì)不憚?dòng)米顗牡南敕ú聹y(cè)女上司的初衷，認(rèn)為她是由于個(gè)人感情生活不順利而故意對(duì)下屬施虐，進(jìn)而認(rèn)定女上司關(guān)心是假、控制與打擊才是真！

排除上司的原因，我想解決問題的立足點(diǎn)也可放在自己身上。淑艷，請(qǐng)仔細(xì)想想，你平時(shí)都是如何與人相處的？是凡事考慮他人喜好，只揀別人感興趣的話說，還是由著自己性子，想啥說啥，自行其是；或者是圓滑處之，再大的分歧也憋著不說……根據(jù)短短的來信，我不能對(duì)你的處事風(fēng)格做出精準(zhǔn)的判斷，但不妨大膽猜測(cè)，你不是不計(jì)后果的人——即使你對(duì)上司很不滿也只限于抱怨，而沒有采取行動(dòng)加以反抗。也許，你深知頂撞他人、真實(shí)表達(dá)意愿是一件充滿風(fēng)險(xiǎn)的事兒，是需要付出代價(jià)的。

換句話說，雖然你對(duì)上司“沒有丑女人，只有懶女人”等觀點(diǎn)根本不認(rèn)可，但你也沒有去直接頂撞她，而只是在心里默默地表示否定。殊不知，你經(jīng)常性的遷就和妥協(xié)，很可能被上司看作是認(rèn)同與接受，結(jié)果她會(huì)毫無節(jié)制地向你灌輸思想。其實(shí)，展示真實(shí)自我并不一定要付出慘重代價(jià)。每一個(gè)生命都是鮮活的個(gè)體，正因?yàn)橛胁町?、有分歧，世界才?huì)豐富多彩。大膽表達(dá)自己的想法，不僅會(huì)讓他人感到真誠，也會(huì)引起他人對(duì)自己的重視和尊重。

另一方面，人總是根據(jù)過去的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣作出決策，因而帶有鮮明的個(gè)人化色彩。具體來說，女上司感情生活不順利，因此她可能更注重容貌保養(yǎng)，更注重夫妻相處的細(xì)節(jié)。在類似情景再現(xiàn)時(shí)，她就會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)與他人分享，這既是交流也是身為“過來人”的勸告。身為年輕人和下屬，如果把上司的想法看作一種積極的交流、善意的提醒，而不是貶損、挖苦，我想就不會(huì)為其所困了吧！W

韋學(xué)亮（ 心理咨詢師）