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中核華辰 揚(yáng)帆闊步正當(dāng)時(shí)

2014-08-27 18:02董德建
軍工文化 2014年6期
關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略建設(shè)發(fā)展

董德建

2013年11月26日,中核華辰建設(shè)有限公司成立。半年以來,公司按照集團(tuán)公司黨組的戰(zhàn)略部署和要求,積極謀略,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,迅速行動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部員工凝心聚力,形成了推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力,在戰(zhàn)略規(guī)劃、機(jī)構(gòu)建設(shè)、市場(chǎng)開發(fā)、管理體系等方面扎實(shí)開展工作,為公司快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

謀篇布局繪宏圖

“無志之人常立志,有志之人立長志。”公司自組建之初,就樹立了堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、確立科學(xué)發(fā)展方向的戰(zhàn)略思維。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把明確發(fā)展戰(zhàn)略作為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要前提,定目標(biāo),出思路,不斷引領(lǐng)公司改革發(fā)展的正確方向。

根據(jù)集團(tuán)公司組建中核華辰的定位,在深入研判行業(yè)市場(chǎng)大勢(shì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、論證,制定了公司的總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展定位,編制完成了公司2014年到2016年三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃。明確提出了堅(jiān)持“政策引導(dǎo),市場(chǎng)運(yùn)作”的原則,樹立“高起點(diǎn)、快發(fā)展、可持續(xù)”的發(fā)展理念。

公司將以項(xiàng)目投資、建安施工為主,采用工程總承包、施工總承包、投融資建設(shè)一體化模式,參與海西、西北及西南大型工業(yè)民用建筑安裝、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市綜合開發(fā),致力成為具有影響力的EPC總承包商和城市運(yùn)營商。

在軍工工程領(lǐng)域,公司將積極參與核工程、核電基礎(chǔ)設(shè)施及配套產(chǎn)業(yè)建設(shè);加強(qiáng)與軍工集團(tuán)等客戶的合作,努力拓展航空、航天、船舶、兵器、電子科技、軍隊(duì)等國防科技工業(yè)市場(chǎng)。在工程總承包方面,以用好、用足股份公司現(xiàn)有經(jīng)營資源為出發(fā)點(diǎn),以中核華興建設(shè)有限公司(“小華興”)為平臺(tái),以具備EPC經(jīng)營能力為目標(biāo),積極致力于從施工總承包向工程總承包方向邁進(jìn)。在投融資領(lǐng)域,以施工總承包模式從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),充分利用集團(tuán)其他資質(zhì)資源擇機(jī)進(jìn)行一級(jí)土地開發(fā)、城市綜合開發(fā)、健康養(yǎng)老、旅游開發(fā)等投資建設(shè),實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。

公司將深入貫徹十八屆三中全會(huì)精神,積極推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)模式試點(diǎn),著力改善國有企業(yè)股本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)投資主體和產(chǎn)權(quán)多元化。根據(jù)集團(tuán)公司和股份公司的統(tǒng)一安排,中核華辰已經(jīng)列入混合所有制試點(diǎn)企業(yè),目前公司正積極開展工作,將在集團(tuán)公司和股份公司的指導(dǎo)下,充分利用社會(huì)資源,通過增資擴(kuò)股等方式,吸引有信譽(yù)、有市場(chǎng)、有實(shí)力的戰(zhàn)略投資者參股,增強(qiáng)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的長久動(dòng)力,形成產(chǎn)權(quán)清晰、授權(quán)經(jīng)營、職責(zé)明確、規(guī)范運(yùn)作的混合所有制企業(yè)。

強(qiáng)基固本夯基礎(chǔ)

管理水平尤其是基礎(chǔ)管理水平的高低能夠決定企業(yè)在市場(chǎng)上能不能立得住、站得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。華辰公司自組建就把抓管理練內(nèi)功,筑牢發(fā)展根基作為提升公司競(jìng)爭力的重要抓手。

建立了規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)。公司按照《公司法》、《公司章程》及其他相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,已建立由股東、董事會(huì)及其下屬各專業(yè)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營管理層等決策、監(jiān)督及經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),發(fā)布了相應(yīng)的工作規(guī)章、制度,明確了各機(jī)構(gòu)的職權(quán)范圍,各機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、相互協(xié)調(diào)、相互制衡,能夠切實(shí)履行各項(xiàng)職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)還建立了適合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置了獨(dú)立的職能部門,各職能部門之間分工明確、各司其職、相互配合,保證了公司的管理規(guī)范和運(yùn)營高效。

創(chuàng)新戰(zhàn)略管理機(jī)制。企業(yè)發(fā)展方向靠戰(zhàn)略指引,企業(yè)成功靠戰(zhàn)略落地。公司將“十二五”后三年滾動(dòng)規(guī)劃科學(xué)分解,與年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、考核一體聯(lián)動(dòng)跨越,相互銜接關(guān)聯(lián),明確目標(biāo),腳踏實(shí)地的按照既定規(guī)劃前行,提高了戰(zhàn)略對(duì)公司年度預(yù)算、投資、業(yè)績考核等具體工作的引領(lǐng)作用。這種將企業(yè)戰(zhàn)略融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營的管理機(jī)制,能夠有效地促進(jìn)執(zhí)行力的提升和責(zé)任落實(shí),大大提升企業(yè)業(yè)績。

公司制度體系建設(shè)成效初顯。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。公司按照制度管人管事,用制度教育人、以制度管理人、靠制度激勵(lì)人的思路,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和工作實(shí)際,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地開展制度體系建設(shè)工作,確保了公司制度的科學(xué)性、前瞻性、可操作性。公司對(duì)各業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理,理清管理界面,優(yōu)化管理流程,明晰管理職責(zé),完成了制度管控體系模型設(shè)計(jì)。根據(jù)先后緩急的原則,各職系已陸續(xù)發(fā)布了多項(xiàng)規(guī)章制度和管理程序,基本滿足了工作需要。

班子建設(shè)成效明顯。“火車跑得快,全靠車頭帶”,華辰公司成立之初,就對(duì)照四好班子標(biāo)準(zhǔn)要求,突出重點(diǎn),嚴(yán)抓班子建設(shè),在領(lǐng)導(dǎo)班子中定下規(guī)矩,要做到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)還針對(duì)華辰公司組建時(shí)間短、人力不足等實(shí)際情況,提出“喊破嗓子,不如干出樣子”的要求,班子成員既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,大家放下架子,撲下身子,深入一線,帶著員工親自干,做行動(dòng)的模范。由于中核華辰公司屬全新組建,包括公司領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)全部員工來自四面八方,地區(qū)差異、文化差異都很大。為統(tǒng)一思想、有機(jī)融合,公司通過開展談心交心會(huì)等活動(dòng),做到班子成員之間經(jīng)常坦誠交心,互相溝通、互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相配合、互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作,“合心”、“合力”、“合拍”的班子工作格局逐步形成,提升了“車頭”的引領(lǐng)力。

加強(qiáng)人力資源建設(shè)。華辰公司以建設(shè)一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,規(guī)模適中、素質(zhì)優(yōu)良、精干高效、結(jié)構(gòu)合理的人力資源隊(duì)伍為目標(biāo)。公司成立以來,一是結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,積極策劃公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)提供方向和基礎(chǔ);二是加強(qiáng)總部員工隊(duì)伍建設(shè),建立了公司總部組織管理、崗位管理體系,發(fā)布了公司員工招聘、薪酬激勵(lì)、績效管理等制度,加強(qiáng)員工在職培訓(xùn),積極推進(jìn)總部功能運(yùn)行需求:三是加大人才引進(jìn)和儲(chǔ)備力度,公司通過集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)、校園招聘、社會(huì)招聘等多種渠道,引進(jìn)公司急需的骨干人才,同時(shí)也引進(jìn)大中專畢業(yè)生等后備儲(chǔ)備人才,為公司下一步快速發(fā)展提供人才支撐。

建立學(xué)習(xí)型組織。企業(yè)的學(xué)習(xí)能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。企業(yè)要快速適應(yīng)新形勢(shì),從容應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新業(yè)績,就需要推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司致力于為廣大員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念,形成了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的制度和氛圍。公司建立了周六上午全體員工共同學(xué)習(xí)、討論的制度;組織實(shí)施“交流學(xué)習(xí)、標(biāo)桿引路”工程,向行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),取其精華,快速提升公司管理水平。先后組織到三棵樹集團(tuán)、中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司等知名企業(yè)實(shí)地交流學(xué)習(xí),感受優(yōu)秀的企業(yè)文化,認(rèn)識(shí)差距,找到不足,明確努力的方向。

企業(yè)文化扎實(shí)開展。企業(yè)文化是提升公司綜合競(jìng)爭力的有效途徑。公司成立之初就確立了以“中國核建”企業(yè)文化體系為指導(dǎo),統(tǒng)一員工思想、規(guī)范員工行為、塑造企業(yè)形象。在公司辦公大樓醒目位置設(shè)置文化墻,宣傳集團(tuán)公司愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念;多次組織員工集體學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì),引領(lǐng)員工將企業(yè)文化自覺融入到日常行為。公司還通過開展商務(wù)禮儀培訓(xùn)、召開座談會(huì)、組織文體活動(dòng)等多種途徑,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,提升公司軟實(shí)力。

黨建工作建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。目前,公司總部成立了臨時(shí)黨支部,積極開展組織活動(dòng);公司黨委還處于籌備工作中,已制定了黨委籌備工作計(jì)劃,明確黨群組織建設(shè)任務(wù)及時(shí)間表,建立并完善組織建設(shè),配備合適的崗位人員,力爭在年內(nèi)召開黨代會(huì)和職代會(huì),健全完善黨的組織和群工組織,充分發(fā)揮黨群組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的積極作用,為公司的快速發(fā)展提供源源不絕的動(dòng)力。

盡管公司黨委還處于籌備過程中,但我們沒有因此放松要求,按照中心組學(xué)習(xí)制度,制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了時(shí)間安排、重點(diǎn)內(nèi)容、研討主題和實(shí)施形式,認(rèn)真進(jìn)行中心組學(xué)習(xí);同時(shí)積極主動(dòng)參與黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng),不斷開展思想教育,定期組織學(xué)習(xí),內(nèi)容包括習(xí)近平總書記系列講話精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)系列文件、現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)等,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署上來。

牛刀小試露頭角

華辰公司在“邊建設(shè)、邊發(fā)展”總體工作思路的引導(dǎo)下,繼承和弘揚(yáng)核工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定信心,積極進(jìn)取,利用近半年的時(shí)間,基本完成了各項(xiàng)組建工作,具備了運(yùn)營條件,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),取得了實(shí)效。

創(chuàng)新發(fā)展模式,推進(jìn)合作共贏戰(zhàn)略初顯成效。一方面公司積極與地方政府對(duì)接,融入地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,尋求發(fā)展機(jī)遇取得新進(jìn)展。在福建莆田,在集團(tuán)公司與莆田市政府簽署的戰(zhàn)略合作框架下,已與市級(jí)相關(guān)部門建立了有效的工作協(xié)調(diào)機(jī)制;在四川宜賓,公司已與宜賓市翠屏區(qū)政府簽訂了項(xiàng)目合作協(xié)議。另一方面,公司積極與重要客戶、行業(yè)知名企業(yè)加強(qiáng)戰(zhàn)略合作,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)。在今年5月16日,公司成功組織召開了合作發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì),與貴州華凱置地、圣拓工程咨詢有限公司等十余家企業(yè)締結(jié)了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。通過實(shí)施“企政”合作、“企企”合作戰(zhàn)略,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、走和諧共贏的發(fā)展道路,為公司下一步規(guī)模發(fā)展、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的戰(zhàn)略支撐。

積極進(jìn)取,市場(chǎng)開發(fā)突顯成效。市場(chǎng)任務(wù)開發(fā)與保有量是公司發(fā)展的基石。公司充分發(fā)揮中國核建品牌優(yōu)勢(shì),有效整合利用社會(huì)資源,深入分析形勢(shì),超前謀劃布局,及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,加大對(duì)外溝通力度,針對(duì)不同業(yè)主、不同項(xiàng)目的特點(diǎn),認(rèn)真制定投標(biāo)策略、策劃投標(biāo)方案,市場(chǎng)開發(fā)取得顯著成績。公司成立不久先后中標(biāo)莆田市白塘路工程、貴州華愷·尚城裝飾工程、貴州道真美美地建設(shè)工程等三個(gè)項(xiàng)目,近期又有多項(xiàng)工程項(xiàng)目正在熱議中,為公司快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

認(rèn)真準(zhǔn)備,項(xiàng)目管理蓄勢(shì)待發(fā)。公司多個(gè)工程將陸續(xù)開工建設(shè),項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、策劃工作已經(jīng)完成。如:白塘路項(xiàng)目,從配備項(xiàng)目班子、地方業(yè)務(wù)接口、管理程序建立、現(xiàn)場(chǎng)勘查、臨建準(zhǔn)備、施工組織設(shè)計(jì)、安全文明施工等方面工作系統(tǒng)、有序扎實(shí)推進(jìn),項(xiàng)目組織工作得到了莆田市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目業(yè)主等相關(guān)方的充分肯定。

潮起海天闊,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。歷史賦予每一個(gè)華辰人開創(chuàng)新時(shí)代的使命。我們將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的戰(zhàn)略決策部署,以只爭朝夕、時(shí)不我待的精神,堅(jiān)定信心不動(dòng)搖;以奮發(fā)有為的精神、迎接挑戰(zhàn)的勇氣、攻堅(jiān)克難的決心,開拓創(chuàng)新,追求卓越,在充滿希望與激情的道路上,甩開臂膀,激情奔跑,譜寫更加輝煌的華彩樂章!

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