桂曉玲

今年2月，在集團(tuán)公司舉辦的學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神集中輪訓(xùn)班上，我們小組就如何加強(qiáng)青年員工理想信念教育和職業(yè)引導(dǎo)等問題進(jìn)行了研討。在討論中，大家普遍認(rèn)為，青年人朝氣蓬勃、思維敏捷，有很多優(yōu)點和優(yōu)勢，但也存在著理想信念迷茫，職業(yè)規(guī)劃不清等問題。有的同志說，當(dāng)前很多青年人沒有榮譽(yù)感，對企業(yè)文化缺乏認(rèn)同，人才流失嚴(yán)重；有的同志說，要充分發(fā)揮黨團(tuán)和工會組織的作用，幫助青年健康成長；還有的同志說，過去我對黨群工作不甚理解，現(xiàn)在我有了全新的認(rèn)識，深刻認(rèn)識到宣傳引導(dǎo)工作的極其重要性……

聽著大家的發(fā)言，我的心情久久不能平靜。我在核工業(yè)及集團(tuán)公司學(xué)習(xí)工作了30多年，核工業(yè)傳統(tǒng)深深教育了我，核工業(yè)精神深深感染了我，我對中國核建有很深的感情，深感作為一個“資深青年”、一個黨務(wù)工作者的責(zé)任。由此，引發(fā)了如下思考。

首先，我想提出一個“核一代”、“核二代”、“核新一代”的概念。在我們系統(tǒng)里，我們經(jīng)常會提到“核二代”這個詞，狹義地講，“核二代”是指其父輩就在核工業(yè)戰(zhàn)線工作的人。同所有軍工人一樣，核工業(yè)人獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫，我們系統(tǒng)就有很多這樣的“核二代”。但廣義地講，“核二代”應(yīng)泛指目前在核工業(yè)戰(zhàn)線工作的所有中年人。如此算法，“核一代”應(yīng)泛指五、六十年代為核工業(yè)事業(yè)奮斗的前輩，“核二代”泛指五、六十年代（含七十年代前期）出生、為核工業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)作出貢獻(xiàn)的中年人，“核新一代”則泛指改革開放后出生、新世紀(jì)加入核工業(yè)行列的青年人，即：我們俗稱的80后、90后們。

回顧核工業(yè)的發(fā)展歷程，“核一代”在那么艱苦的條件下，創(chuàng)造條件，勇攀高峰，研制出具有強(qiáng)大威懾力的“兩彈一艇”，創(chuàng)造了核工業(yè)的輝煌；“核二代”繼往開來，書寫了新的篇章。就拿核建人來說，核工業(yè)建設(shè)隊伍早在八十年代就率先走向市場，開二次創(chuàng)業(yè)先河。成立中國核建后，在企業(yè)全面虧損、遺留歷史問題繁重、改革發(fā)展任務(wù)艱巨的嚴(yán)峻形勢下，中國核建的“核二代”在集團(tuán)公司領(lǐng)頭羊的帶領(lǐng)下，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，經(jīng)過十五年的奮力拼搏，發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸，經(jīng)濟(jì)效益連創(chuàng)新高，實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。

長江后浪推前浪。中國核建的事業(yè)發(fā)展需要一代又一代人的不懈奮斗，打造中國核建百年老店，實現(xiàn)基業(yè)長青的重任必將歷史地落在“核新一代”身上。因此，如何使“核新一代”繼承和弘揚核工業(yè)光榮傳統(tǒng)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展立新功，不僅是“核新一代”必須認(rèn)真思考的重大課題，必須承擔(dān)的歷史使命，也是集團(tuán)公司各級黨團(tuán)和工會組織以及老同志們應(yīng)該思考的課題和應(yīng)盡的責(zé)任。

今年是核工業(yè)創(chuàng)建六十周年、中國核建成立十五周年，有關(guān)部門要充分利用這一契機(jī)，采取各種形式，深入宣傳核工業(yè)精神和核工業(yè)傳統(tǒng)，深入挖掘廣大干部職工敢為人先、敢闖新路的先進(jìn)事跡，營造傳承歷史、繼往開來的良好氛圍；邀請老同志講述核工業(yè)發(fā)展史和集團(tuán)發(fā)展歷程，講述“核一代”和“核二代”艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，激發(fā)“核新一代”的文化認(rèn)同和榮譽(yù)感、使命感；組織諸如“我為中國核建添光彩”、“出彩核建人”等為主題的大討論及征文、演講等活動，使廣大青年認(rèn)真思考如何繼承和弘揚核工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，從而自覺地承擔(dān)起歷史使命，在為集團(tuán)改革發(fā)展建功立業(yè)中讓自己的人生出彩。

習(xí)近平總書記指出，青年一代有理想，有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。青年興，則國家興；青年強(qiáng)，則國家強(qiáng)。同樣，青年興，則集團(tuán)興；青年強(qiáng)，則集團(tuán)強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)前集團(tuán)公司40歲以下的青年已占全體員工的60%，在建設(shè)公司、分公司、項目部，這個比例更大。在這次學(xué)習(xí)班上專門就這一議題研討，充分表明了集團(tuán)公司黨組對青年工作的重視。我衷心希望和祝愿集團(tuán)公司發(fā)展壯大，衷心希望和祝愿“核新一代”，也就是80后、90后們，弘揚核工業(yè)光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，無愧于時代的重托，為集團(tuán)公司改革發(fā)展再立新功。