云南省臨滄市人民醫(yī)院,云南 臨滄 677000

實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)護(hù)患關(guān)系的影響分析

吳瓊?cè)A

云南省臨滄市人民醫(yī)院,云南 臨滄 677000

目的探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)當(dāng)前護(hù)患關(guān)系的影響。方法選取在編實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的護(hù)理人員和住院患者作為調(diào)查對(duì)象。研究?jī)?nèi)容：實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)護(hù)理人員的影響分析；住院患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求及滿意率調(diào)查分析。結(jié)果優(yōu)質(zhì)護(hù)理提高護(hù)理人員對(duì)職業(yè)認(rèn)同感，工作滿意度，同時(shí)提高家人對(duì)護(hù)理工作的支持率。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，患者對(duì)護(hù)理的滿意度率56.9%提高至89.3%。結(jié)論優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不僅加強(qiáng)患者對(duì)護(hù)理工作的理解，提高護(hù)理質(zhì)量滿意度，還能提高護(hù)理人員的素質(zhì)，提升護(hù)理隊(duì)伍的質(zhì)量。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理；護(hù)患關(guān)系；護(hù)理理念

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的日益提高，我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)重要的組成部分，在保證人們的健康水平中發(fā)揮著不可替代的作用[1]。盡管目前我國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展較為迅速，但目前護(hù)理工作的發(fā)展水平與人民群眾對(duì)護(hù)理質(zhì)量的嚴(yán)要求的矛盾逐漸體現(xiàn)出來[2]。護(hù)理人員的數(shù)量需要進(jìn)一步擴(kuò)大，護(hù)理工作能力需要進(jìn)一步提高，護(hù)理范圍及領(lǐng)域需要進(jìn)一步擴(kuò)展，工作權(quán)益的保障需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為了貫徹全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神及生化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，我院嚴(yán)格按照“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念，加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量，為患者提供滿意、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。通過自制問卷調(diào)查表，調(diào)查護(hù)理服務(wù)現(xiàn)狀及滿意度，并針對(duì)性的提出可行性的建議，以指導(dǎo)臨床工作。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取我院在編實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的護(hù)理人員和住院患者355例作為調(diào)查對(duì)象。我院共有在編護(hù)理人員312人，年齡20～40歲有237人，其中護(hù)士132人，護(hù)師73人，副主任護(hù)師26人，主任護(hù)師6人；中專20人，大專182人，本科28人，碩士7人；年齡40～55歲有68人，其中：護(hù)士4人，護(hù)師47人，副主任護(hù)師11人，主任護(hù)師6人；大專38人，本科27人，碩士3人；年齡55～60歲有7人，其中護(hù)士6人，護(hù)師1人；中專學(xué)歷7人。研究?jī)?nèi)容包括：實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)護(hù)理人員的影響分析；住院患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求及滿意度調(diào)查分析。

1.2 方法 采用《推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作督導(dǎo)檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》制定的《護(hù)理人員問卷調(diào)查表》，分析優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)護(hù)理人員的影響；采用自制《住院患者護(hù)理服務(wù)需求調(diào)查表》和《住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度分析表》調(diào)查分析住院患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求及滿意度。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析，計(jì)數(shù)資料及率的比較采用χ2檢驗(yàn)，P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 對(duì)護(hù)理人員的影響 如表1所示，優(yōu)質(zhì)護(hù)理有助于提高護(hù)理人員對(duì)職業(yè)認(rèn)同感，工作滿意度，同時(shí)提高家人對(duì)護(hù)理工作的支持率。

表1 對(duì)護(hù)理人員的影響

注：與開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前相比，*P<0.05。

2.2 住院病人的護(hù)理需求和滿意度分析 如表2所示，住院病人對(duì)護(hù)理的需求主要集中在疾病及相關(guān)知識(shí)的宣傳和健康指導(dǎo)、專業(yè)的護(hù)理操作技術(shù)、耐心細(xì)致的態(tài)度、生活護(hù)理等。

2.3 護(hù)理滿間度分析通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，患者對(duì)護(hù)理的滿意度率56.9%提高至89.3%。具體見表3。

表2 住院病人護(hù)理需求

表3 護(hù)理滿意度分析

注：與開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前比較，*P<0.05。

3 討論

3.1 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)護(hù)理人員的影響 本院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后，要求護(hù)理人員有明確的目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、工作時(shí)間安排。根據(jù)工作時(shí)間計(jì)劃，合理安排護(hù)理措施。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理在以病人為中心的護(hù)理理念和人文關(guān)懷的指導(dǎo)下，幫助護(hù)理人員提升自身的專業(yè)技術(shù)和護(hù)理操作水平，加強(qiáng)與病患的溝通交流，做好病情觀察、治療、護(hù)理、健康教育、生活護(hù)理。調(diào)查顯示優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)促使護(hù)理人員提高職業(yè)認(rèn)同感，調(diào)動(dòng)工作積極性，提升對(duì)自己護(hù)理工作事業(yè)的滿意度，同時(shí)有條不紊的工作秩序讓家人理解護(hù)理工作的特殊性，提高家人對(duì)從事護(hù)理工作的支持率。

護(hù)理行業(yè)是一個(gè)不斷需要學(xué)習(xí)，更新自身知識(shí)、實(shí)踐技術(shù)的工作，除了具有良好的行為，自律能力還需要掌握法律、倫理學(xué)知識(shí)，幫助患者，在心理和倫理上給予恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施[3]。

3.2 優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)患者的影響 本研究結(jié)果顯示，住院病人對(duì)護(hù)理的需求主要集中在疾病及相關(guān)知識(shí)的宣傳和健康指導(dǎo)、專業(yè)的護(hù)理操作技術(shù)、耐心細(xì)致的態(tài)度、生活護(hù)理等。優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后，我院患者對(duì)護(hù)理的滿意度率56.9%提高至89.3%，這說明優(yōu)質(zhì)護(hù)理能夠幫助患者在治療質(zhì)量保障的基礎(chǔ)上建立信心，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的勇氣，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的勞動(dòng)給予了肯定。

綜上所述，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)將護(hù)理工作深化、細(xì)化，建立系統(tǒng)性、連續(xù)性護(hù)理體系，通過整合護(hù)理人力資源，滿足患者個(gè)體化要求，達(dá)到讓患者滿意，家屬滿意，醫(yī)生滿意，護(hù)士滿意，達(dá)到最好的為患者服務(wù)。

[1] 陳玉萍，陳翠杰，陸海燕，等.護(hù)理人文關(guān)懷在臨床的重要性[J].中國(guó)傷殘醫(yī)學(xué)，2011，1(1)：127-128.

[2] 鄒嚴(yán)萍.住院患者與護(hù)理人員對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理認(rèn)知分析[J].齊魯護(hù)理雜志，2011，7(21)：56-57.

[3] 孫俊娜.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程開展及護(hù)患心理適應(yīng)[J].中國(guó)煤炭工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志，2011，6(12)：81-82.

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