劉占庫+龍?jiān)?/p>

怎樣看待政績(jī)，秉持什么樣的政績(jī)觀，是黨員干部宗旨意識(shí)的重要體現(xiàn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作?！眹衅髽I(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的命脈和主體、共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，管理者必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，牢記群眾利益，樹立正確的業(yè)績(jī)觀。

一、正確的業(yè)績(jī)觀根植于黨的群眾路線，兩者息息相關(guān)

所謂業(yè)績(jī)，就是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績(jī)效。所謂業(yè)績(jī)觀，就是人們對(duì)業(yè)績(jī)的總的看法。業(yè)績(jī)觀與群眾觀一脈相承，一般涉及三個(gè)方面的內(nèi)容：一是業(yè)績(jī)?nèi)〉玫哪康?，即發(fā)展為了誰，是為了個(gè)人、小集團(tuán)還是為了廣大職工群眾，以及企業(yè)的社會(huì)責(zé)任；二是業(yè)績(jī)?nèi)绾稳〉茫窗l(fā)展依靠誰，是依靠個(gè)別精英、少數(shù)能人還是依靠廣大干部職工；三是業(yè)績(jī)?nèi)绾卧u(píng)價(jià)，即取得業(yè)績(jī)的好壞是由上級(jí)說了算、企業(yè)經(jīng)營者自己說了算還是必須讓廣大人民群眾滿意。

（一）堅(jiān)持正確的業(yè)績(jī)觀，必須一切為了群眾。習(xí)近平總書記指出：“樹政績(jī)的根本目的是為人民謀利益。”然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)發(fā)展的目的不明確，沒有正確處理好發(fā)展同人民群眾利益的關(guān)系，搞業(yè)績(jī)不是為了滿足社會(huì)和人民群眾的需要，而是為了企業(yè)內(nèi)部小集團(tuán)利益，甚至是為個(gè)人升遷創(chuàng)造條件；有的不顧企業(yè)財(cái)力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，盲目投資，鋪攤子，上項(xiàng)目，造成資源浪費(fèi)；有的搞短期行為，玩數(shù)字游戲，弄虛作假，謀虛假政績(jī)；有的為了追求發(fā)展速度，不顧安全質(zhì)量，破壞環(huán)境，制假售假，賺黑心錢。作為國有企業(yè)經(jīng)營者，大多為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)始終牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益作為追求業(yè)績(jī)的第一要?jiǎng)?wù)，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著目標(biāo)去努力工作，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)、廣大職工和群眾滿意的實(shí)績(jī)。

（二）堅(jiān)持正確的業(yè)績(jī)觀，必須一切依靠群眾。毛澤東同志指出：“從群眾中集中起來又到群眾中堅(jiān)持下去，以形成正確的領(lǐng)導(dǎo)意見，這是基本的領(lǐng)導(dǎo)方法?！比魏螛I(yè)績(jī)的取得，都不可能是個(gè)人行為，而是集體智慧的結(jié)晶，是全體干部職工共同努力的結(jié)果。在決策過程中，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往不考慮職工的承受能力，甚至不惜侵害群眾的利益，導(dǎo)致一些好的改革發(fā)展思路得不到大家的擁護(hù)和支持，最終事倍功半；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于“拍腦袋做決定”，事前不充分調(diào)研，不聽取專家意見，以為“老子天下第一”，最終導(dǎo)致決策失誤，給企業(yè)發(fā)展造成重大損失；還有的官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，重物輕人、任人唯親，不僅挫傷了廣大職工的積極性，還嚴(yán)重影響到企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持從職工中來，到職工中去，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者才能把正確的發(fā)展思路變成職工群眾的自覺行動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家共想發(fā)展之事，共謀發(fā)展之計(jì)，共行發(fā)展之實(shí)，使企業(yè)全員上下一心、共同拼搏，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，始終立于不敗之地。

（三）堅(jiān)持正確的業(yè)績(jī)觀，必須讓職工群眾滿意。如果對(duì)政績(jī)沒有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，那么有些所謂的政績(jī)就會(huì)與群眾的愿望南轅北轍，與群眾的利益背道而馳。正如西方一位哲人所講：是否我們已走得太遠(yuǎn)，以至于忘了出發(fā)的目的？我們有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，“不怕職工不滿意，就怕上級(jí)不注意”，熱衷于搞“面子工程”，作風(fēng)漂浮，急功近利，嘩眾取寵，大搞形式主義，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，職工群眾深惡痛絕。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效都不是由自己說了算，必須而且只能由人民來評(píng)判?！痹u(píng)價(jià)一個(gè)國有企業(yè)的業(yè)績(jī)好壞，不能只看增長(zhǎng)速度，利潤(rùn)指標(biāo)，更要看其對(duì)穩(wěn)定帶動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)所做出的貢獻(xiàn)，為人民眾群提供產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，為社會(huì)創(chuàng)造的就業(yè)崗位，要看其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的綜合效益。

二、以正確業(yè)績(jī)觀為引領(lǐng)，推動(dòng)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展

以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)的業(yè)績(jī)觀，要求國有企業(yè)樹立科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境、企業(yè)與個(gè)人協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)。

（一）以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，通過發(fā)展解決職工群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。黨的十八大強(qiáng)調(diào)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵。雖然目前我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，但仍然是人均收入水平較低的國家之一，相對(duì)落后的生產(chǎn)力發(fā)展水平同人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要之間的矛盾仍然是當(dāng)前社會(huì)的主要矛盾。國有企業(yè)作為財(cái)政收入的重要來源，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)提供了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。只有保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，才能創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，緩解就業(yè)壓力，提高人民群眾的收入水平；只有保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，才能不斷健全社會(huì)公共服務(wù)體系，增加環(huán)境保護(hù)、文體教育、醫(yī)療衛(wèi)生等社會(huì)公共開支，建設(shè)生態(tài)文明，提高人民群眾文化生活質(zhì)量；只有保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，才能通過發(fā)展生產(chǎn)力，保證財(cái)政收入增長(zhǎng)，加大社會(huì)保障投入，建立完善的社會(huì)保障體系，使人民群眾老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，居有其屋。

（二）堅(jiān)持以人為本，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人的全面進(jìn)步?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展的成果由職工共享，這是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要相信和依靠職工群眾，“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，企業(yè)所有的工作最終要落實(shí)到人去做，人是一切工作的抓手。要尊重職工群眾，尊重職工的首創(chuàng)精神，傾聽他們的意見，滿足他們的合理訴求，讓他們有尊嚴(yán)地工作和生活。要善于激勵(lì)職工群眾，通過建立科學(xué)的激勵(lì)和約束機(jī)制，讓每個(gè)能干事的職工都能得到發(fā)展，讓每個(gè)為單位做出了貢獻(xiàn)的職工都能勞有所獲，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。要關(guān)心職工個(gè)人的成長(zhǎng)，創(chuàng)造公正公平的晉升環(huán)境，挖掘他們的潛能，在實(shí)現(xiàn)其個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，注重職工群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)根本利益。習(xí)近平總書記曾經(jīng)告誡，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“功成不必在我任期”的理念和胸懷。只有秉持這樣的執(zhí)政理念和業(yè)績(jī)觀，才不會(huì)以GDP論英雄，為了在任期內(nèi)出“業(yè)績(jī)”而急功近利，熱衷于搞“短平快”，盲目鋪攤子、加投資、擴(kuò)規(guī)模，不切實(shí)際搞政績(jī)工程、形象工程，甚至為了一時(shí)的發(fā)展而不惜破壞環(huán)境，侵害群眾利益，弄虛作假，誤國誤民。只有秉承這樣的發(fā)展理念，才會(huì)從企業(yè)的基礎(chǔ)性工作抓起，更加注重企業(yè)和職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)根本利益，更加注重企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提高，更加注重依靠科技進(jìn)步創(chuàng)新發(fā)展，既盡力而為，又量力而行，既造福當(dāng)代，又澤及后人。

（四）注重解決民生問題，讓人民群眾共享發(fā)展成果。一切為了職工群眾，必然要求發(fā)展的成果由全社會(huì)、全體人民群眾和企業(yè)職工共享。首先要積極履行好國有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，充分實(shí)現(xiàn)國企的社會(huì)價(jià)值。國有企業(yè)是體現(xiàn)國家意志的企業(yè)，在保持國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，也是國家應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的可靠力量和抵御社會(huì)政治風(fēng)險(xiǎn)的重要保證。與一般非國有企業(yè)相比，它在承擔(dān)贏利功能同時(shí)，還要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。國有企業(yè)的政治地位，決定了國有企業(yè)必須在遵守法律制度、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、緩解社會(huì)就業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、滿足人民群眾利益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面當(dāng)好表率，發(fā)揮示范作用，樹立和維護(hù)國有企業(yè)的良好社會(huì)形象。其次要認(rèn)真聽取職工群眾的合理訴求，注重解決民生問題。這是一切為了群眾的落腳點(diǎn)，也是一切依靠群眾的必然要求。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，須從感情上貼近職工、關(guān)心職工，幫助他們解決實(shí)際生活中的困難。企業(yè)只有真心關(guān)心職工，職工才會(huì)真正融入企業(yè)，主動(dòng)為集體謀利益并自覺為企業(yè)的發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

（五）注重資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，還人民群眾一片藍(lán)天凈土?？茖W(xué)發(fā)展必須是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)的均衡發(fā)展。實(shí)踐證明，以犧牲環(huán)境、耗費(fèi)資源換取的繁榮只是表面的、虛弱的，是推遲執(zhí)行的災(zāi)難?！跋任廴尽⒑笾卫?，先開發(fā)、再保護(hù)”的發(fā)展老路和“高投入、高消耗，高污染、低效益”的粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是行不通的，一些地方和企業(yè)曾為此付出了沉重代價(jià)，環(huán)境污染和生態(tài)破壞不但造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失，影響社會(huì)穩(wěn)定和環(huán)境安全，而且還嚴(yán)重危害人民群眾的健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)根本利益，這與以群眾觀為根本的發(fā)展觀、業(yè)績(jī)觀格格不入、背道而馳。

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱和社會(huì)主義制度的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也是環(huán)境污染的主要制造者和環(huán)境保護(hù)的主要承擔(dān)者。因此，國有企業(yè)必須從實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、緩解環(huán)境壓力、保障經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略高度，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任，徹底改變過去傳統(tǒng)的粗放型發(fā)展方式，以節(jié)約能源、清潔生產(chǎn)、資源綜合利用、環(huán)保產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，突出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，全力打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、經(jīng)濟(jì)安全型、人際和諧型企業(yè)。

樹立正確的業(yè)績(jī)觀，需要國有資產(chǎn)的管理者通過制定科學(xué)的業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)行規(guī)范要求，正確引導(dǎo)。為此，國有企業(yè)的所有經(jīng)營者與管理者，必須牢記黨的宗旨，堅(jiān)持發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，發(fā)展的成果由群眾共享，以正確的業(yè)績(jī)觀引領(lǐng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：中國煤炭地質(zhì)總局湖北煤炭地質(zhì)局）