中紀(jì)委：從今年起巡視由每年2輪增至3輪

在日前召開的2014年中央巡視工作動員部署會上，中央紀(jì)委副書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員張軍強調(diào)，要堅決貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會部署和習(xí)近平總書記系列講話精神，堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖，堅持“四個著力”不放松，以改進巡視制度為主線，以強化震懾、遏制、治本三個作用為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展監(jiān)督內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視工作深入開展。

張軍強調(diào)，2014年巡視工作任務(wù)更為艱巨繁重，要認(rèn)真貫徹中央巡視工作動員部署會議精神，用好巡視監(jiān)督這把利劍，保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢。要扎實開展常規(guī)巡視，從今年起巡視由每年2輪增至3輪。拓展監(jiān)督內(nèi)容，加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和執(zhí)行組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。增設(shè)三個專項巡視組，要積極推進專項巡視試點，增強機動性和威懾力，落實巡視全覆蓋要求。要加強對省區(qū)市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，以修訂巡視工作條例為契機，統(tǒng)籌謀劃改進中央和省區(qū)市巡視制度，形成全國巡視一盤棋的戰(zhàn)略態(tài)勢。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)）

安徽銅陵：

懷揣“明白紙” 居民辦事少跑腿

為了提高社區(qū)的辦事服務(wù)效率，讓居民辦事少折騰、少跑腿，今年來，安徽省銅陵市銅官山區(qū)映湖社區(qū)創(chuàng)新工作載體——向居民發(fā)放“明白紙”。社區(qū)黨工委要求每個服務(wù)窗口都要準(zhǔn)備一張居民辦事流程的“明白紙”，根據(jù)居民需要辦的手續(xù)，列明所需的相關(guān)證件和證明，方便居民到社區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)時對相關(guān)流程和所需手續(xù)一目了然。同時，社區(qū)網(wǎng)格員、黨支部書記在入戶走訪采集居民、黨員家庭基本信息的同時，對居民的家政服務(wù)、房屋維修、政策咨詢等需求以及居民反映的實際困難等，及時記錄在民情日記本上，以“明白紙”的形式反饋給社區(qū)相關(guān)部門科室或網(wǎng)格包片領(lǐng)導(dǎo)。（中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）

內(nèi)蒙古包頭：

實現(xiàn)村“兩委”干部以“星”定“薪”

內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)對21個村級黨組織實行星級評選動態(tài)管理，評選結(jié)果直接與村“兩委”的績效工資掛鉤，起到了獎優(yōu)懲劣的作用，有效調(diào)動了村“兩委”干部的工作積極性。

根據(jù)評選結(jié)果，將評為八星村以上的村“兩委”干部的績效工資上浮20%。在村干部中樹立“干得好”才能“評得好”、“掙得多”的鮮明導(dǎo)向。對工作干勁不足、引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展能力不夠、群眾滿意度不高的五星村和四星村的村干部進行警示教育，村干部效績工資下降50%，促使“不求有功但求無過”的村干部有了責(zé)任感、危機感和緊迫感。對沒有工作干勁、群眾意見較大的三星村的村“兩委”干部進行問責(zé)，徹底取消該村村干部的效績工資，進一步凸顯考核結(jié)果的懲戒效力。（人民網(wǎng)）

貴州余慶：

“三個三”加強群眾工作

為加強和改進新形勢下的群眾工作，余慶縣創(chuàng)新干部直接聯(lián)系群眾制度，實現(xiàn)了干部長期受教育、群眾得實惠。

一是建立“三帶三幫”。推行縣級干部帶機關(guān)單位幫助掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理清發(fā)展思路，提高科學(xué)發(fā)展水平；縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子帶股室，幫助掛幫村協(xié)調(diào)落實項目資金，改善生產(chǎn)生活環(huán)境；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶站所，幫助村組發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。二是構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”。在全縣1792個村組推行“網(wǎng)格化管理”，建立了服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。從“兩新”黨組織中選聘黨員到農(nóng)村擔(dān)任名譽村主任，建立社會幫扶網(wǎng)絡(luò)。采取“3+X”結(jié)親模式，選派機關(guān)干部駐村幫扶，建立立體式幫促網(wǎng)絡(luò)。三是把握“三個注重”。注重真聯(lián)實幫，確?！皯魬舳加杏H人在”。注重方法創(chuàng)新，制作“干群聯(lián)系卡”、“干群結(jié)親牌”等，使群眾訴求得到及時反映。注重機制保障，探索了定期走訪聯(lián)系、訴求分析研判等機制，推動聯(lián)系群眾工作科學(xué)化、常態(tài)化。（余慶縣委組織部徐啟?。?/p>

中紀(jì)委：從今年起巡視由每年2輪增至3輪

在日前召開的2014年中央巡視工作動員部署會上，中央紀(jì)委副書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員張軍強調(diào)，要堅決貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會部署和習(xí)近平總書記系列講話精神，堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖，堅持“四個著力”不放松，以改進巡視制度為主線，以強化震懾、遏制、治本三個作用為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展監(jiān)督內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視工作深入開展。

張軍強調(diào)，2014年巡視工作任務(wù)更為艱巨繁重，要認(rèn)真貫徹中央巡視工作動員部署會議精神，用好巡視監(jiān)督這把利劍，保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢。要扎實開展常規(guī)巡視，從今年起巡視由每年2輪增至3輪。拓展監(jiān)督內(nèi)容，加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和執(zhí)行組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。增設(shè)三個專項巡視組，要積極推進專項巡視試點，增強機動性和威懾力，落實巡視全覆蓋要求。要加強對省區(qū)市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，以修訂巡視工作條例為契機，統(tǒng)籌謀劃改進中央和省區(qū)市巡視制度，形成全國巡視一盤棋的戰(zhàn)略態(tài)勢。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)）

安徽銅陵：

懷揣“明白紙” 居民辦事少跑腿

為了提高社區(qū)的辦事服務(wù)效率，讓居民辦事少折騰、少跑腿，今年來，安徽省銅陵市銅官山區(qū)映湖社區(qū)創(chuàng)新工作載體——向居民發(fā)放“明白紙”。社區(qū)黨工委要求每個服務(wù)窗口都要準(zhǔn)備一張居民辦事流程的“明白紙”，根據(jù)居民需要辦的手續(xù)，列明所需的相關(guān)證件和證明，方便居民到社區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)時對相關(guān)流程和所需手續(xù)一目了然。同時，社區(qū)網(wǎng)格員、黨支部書記在入戶走訪采集居民、黨員家庭基本信息的同時，對居民的家政服務(wù)、房屋維修、政策咨詢等需求以及居民反映的實際困難等，及時記錄在民情日記本上，以“明白紙”的形式反饋給社區(qū)相關(guān)部門科室或網(wǎng)格包片領(lǐng)導(dǎo)。（中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）

內(nèi)蒙古包頭：

實現(xiàn)村“兩委”干部以“星”定“薪”

內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)對21個村級黨組織實行星級評選動態(tài)管理，評選結(jié)果直接與村“兩委”的績效工資掛鉤，起到了獎優(yōu)懲劣的作用，有效調(diào)動了村“兩委”干部的工作積極性。

根據(jù)評選結(jié)果，將評為八星村以上的村“兩委”干部的績效工資上浮20%。在村干部中樹立“干得好”才能“評得好”、“掙得多”的鮮明導(dǎo)向。對工作干勁不足、引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展能力不夠、群眾滿意度不高的五星村和四星村的村干部進行警示教育，村干部效績工資下降50%，促使“不求有功但求無過”的村干部有了責(zé)任感、危機感和緊迫感。對沒有工作干勁、群眾意見較大的三星村的村“兩委”干部進行問責(zé)，徹底取消該村村干部的效績工資，進一步凸顯考核結(jié)果的懲戒效力。（人民網(wǎng)）

貴州余慶：

“三個三”加強群眾工作

為加強和改進新形勢下的群眾工作，余慶縣創(chuàng)新干部直接聯(lián)系群眾制度，實現(xiàn)了干部長期受教育、群眾得實惠。

一是建立“三帶三幫”。推行縣級干部帶機關(guān)單位幫助掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理清發(fā)展思路，提高科學(xué)發(fā)展水平；縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子帶股室，幫助掛幫村協(xié)調(diào)落實項目資金，改善生產(chǎn)生活環(huán)境；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶站所，幫助村組發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。二是構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”。在全縣1792個村組推行“網(wǎng)格化管理”，建立了服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。從“兩新”黨組織中選聘黨員到農(nóng)村擔(dān)任名譽村主任，建立社會幫扶網(wǎng)絡(luò)。采取“3+X”結(jié)親模式，選派機關(guān)干部駐村幫扶，建立立體式幫促網(wǎng)絡(luò)。三是把握“三個注重”。注重真聯(lián)實幫，確保“戶戶都有親人在”。注重方法創(chuàng)新，制作“干群聯(lián)系卡”、“干群結(jié)親牌”等，使群眾訴求得到及時反映。注重機制保障，探索了定期走訪聯(lián)系、訴求分析研判等機制，推動聯(lián)系群眾工作科學(xué)化、常態(tài)化。（余慶縣委組織部徐啟俊）

中紀(jì)委：從今年起巡視由每年2輪增至3輪

在日前召開的2014年中央巡視工作動員部署會上，中央紀(jì)委副書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員張軍強調(diào)，要堅決貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會部署和習(xí)近平總書記系列講話精神，堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖，堅持“四個著力”不放松，以改進巡視制度為主線，以強化震懾、遏制、治本三個作用為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展監(jiān)督內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，層層傳導(dǎo)壓力，推動巡視工作深入開展。

張軍強調(diào)，2014年巡視工作任務(wù)更為艱巨繁重，要認(rèn)真貫徹中央巡視工作動員部署會議精神，用好巡視監(jiān)督這把利劍，保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢。要扎實開展常規(guī)巡視，從今年起巡視由每年2輪增至3輪。拓展監(jiān)督內(nèi)容，加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和執(zhí)行組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。增設(shè)三個專項巡視組，要積極推進專項巡視試點，增強機動性和威懾力，落實巡視全覆蓋要求。要加強對省區(qū)市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，以修訂巡視工作條例為契機，統(tǒng)籌謀劃改進中央和省區(qū)市巡視制度，形成全國巡視一盤棋的戰(zhàn)略態(tài)勢。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)）

安徽銅陵：

懷揣“明白紙” 居民辦事少跑腿

為了提高社區(qū)的辦事服務(wù)效率，讓居民辦事少折騰、少跑腿，今年來，安徽省銅陵市銅官山區(qū)映湖社區(qū)創(chuàng)新工作載體——向居民發(fā)放“明白紙”。社區(qū)黨工委要求每個服務(wù)窗口都要準(zhǔn)備一張居民辦事流程的“明白紙”，根據(jù)居民需要辦的手續(xù)，列明所需的相關(guān)證件和證明，方便居民到社區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)時對相關(guān)流程和所需手續(xù)一目了然。同時，社區(qū)網(wǎng)格員、黨支部書記在入戶走訪采集居民、黨員家庭基本信息的同時，對居民的家政服務(wù)、房屋維修、政策咨詢等需求以及居民反映的實際困難等，及時記錄在民情日記本上，以“明白紙”的形式反饋給社區(qū)相關(guān)部門科室或網(wǎng)格包片領(lǐng)導(dǎo)。（中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）

內(nèi)蒙古包頭：

實現(xiàn)村“兩委”干部以“星”定“薪”

內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)對21個村級黨組織實行星級評選動態(tài)管理，評選結(jié)果直接與村“兩委”的績效工資掛鉤，起到了獎優(yōu)懲劣的作用，有效調(diào)動了村“兩委”干部的工作積極性。

根據(jù)評選結(jié)果，將評為八星村以上的村“兩委”干部的績效工資上浮20%。在村干部中樹立“干得好”才能“評得好”、“掙得多”的鮮明導(dǎo)向。對工作干勁不足、引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展能力不夠、群眾滿意度不高的五星村和四星村的村干部進行警示教育，村干部效績工資下降50%，促使“不求有功但求無過”的村干部有了責(zé)任感、危機感和緊迫感。對沒有工作干勁、群眾意見較大的三星村的村“兩委”干部進行問責(zé)，徹底取消該村村干部的效績工資，進一步凸顯考核結(jié)果的懲戒效力。（人民網(wǎng)）

貴州余慶：

“三個三”加強群眾工作

為加強和改進新形勢下的群眾工作，余慶縣創(chuàng)新干部直接聯(lián)系群眾制度，實現(xiàn)了干部長期受教育、群眾得實惠。

一是建立“三帶三幫”。推行縣級干部帶機關(guān)單位幫助掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理清發(fā)展思路，提高科學(xué)發(fā)展水平；縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子帶股室，幫助掛幫村協(xié)調(diào)落實項目資金，改善生產(chǎn)生活環(huán)境；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶站所，幫助村組發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。二是構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”。在全縣1792個村組推行“網(wǎng)格化管理”，建立了服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。從“兩新”黨組織中選聘黨員到農(nóng)村擔(dān)任名譽村主任，建立社會幫扶網(wǎng)絡(luò)。采取“3+X”結(jié)親模式，選派機關(guān)干部駐村幫扶，建立立體式幫促網(wǎng)絡(luò)。三是把握“三個注重”。注重真聯(lián)實幫，確?！皯魬舳加杏H人在”。注重方法創(chuàng)新，制作“干群聯(lián)系卡”、“干群結(jié)親牌”等，使群眾訴求得到及時反映。注重機制保障，探索了定期走訪聯(lián)系、訴求分析研判等機制，推動聯(lián)系群眾工作科學(xué)化、常態(tài)化。（余慶縣委組織部徐啟?。?/p>