吳瓊

青年是煤電企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的生力軍，同時煤電企業(yè)也是青年成長和鍛煉的舞臺，青年興則煤電企業(yè)興，青年強則煤電企業(yè)強。共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。筆者認(rèn)為，做好新時期共青團的工作，保持共青團組織的先進性，就要緊緊圍繞煤電企業(yè)的中心工作，找準(zhǔn)工作的切入點，深入細(xì)致地研究時代的特點、煤電企業(yè)的發(fā)展和青年的特點，在創(chuàng)新上下功夫、在培訓(xùn)上下功夫、在為青年服務(wù)上下功夫。

一、發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，始終為全局工作做好服務(wù)

共青團工作是全局工作的一部分，最終工作目標(biāo)是凝聚優(yōu)秀青年，調(diào)動青年的積極性，為煤電企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，為人才的成長創(chuàng)造環(huán)境。共青團組織是煤電企業(yè)的重要組織，是優(yōu)秀青年的組織，能夠肩負(fù)起煤電企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重任。在煤電企業(yè)發(fā)展過程中，能夠利用組織優(yōu)勢吸引、凝聚、團結(jié)優(yōu)秀青年，投身到煤電企業(yè)發(fā)展壯大的實踐中去。其力量和發(fā)展的源泉，在于為煤電企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為青年成長服務(wù)的工作本質(zhì)。青年具有創(chuàng)新精神、容易接受新生事物，精力充沛，工作熱情高。在工作實踐中，共青團組織一定要保護、引導(dǎo)好青年的積極性和工作熱情。同時要針對團員青年工作經(jīng)驗較少、工作起來盲目性大的特點，圍繞中心工作和重點工作，及時進行正面引導(dǎo)。當(dāng)今是改革和發(fā)展的時代，在改革和發(fā)展的過程中，各種利益關(guān)系會重新分配，各種矛盾會不斷顯現(xiàn)，團組織應(yīng)利用理論宣傳的優(yōu)勢，為改革的進行保駕護航，因勢利導(dǎo)，變不利因素為有利因素。結(jié)合煤電企業(yè)拓展經(jīng)營渠道的實際，研究青年的知識背景、工作優(yōu)勢和個人興趣愛好，研究煤電企業(yè)發(fā)展的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，為煤電企業(yè)的發(fā)展獻策，為青年的成長鋪路。在煤電企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中，要始終做好配合工作，充分發(fā)揮青年突擊隊的作用?？傊?，共青團組織要把青年工作做深、做細(xì)、做實，要始終緊緊圍繞煤電企業(yè)的中心開展工作。

二、加強理論和實踐工作，在創(chuàng)新上下功夫

理論是行動的指南，沒有理論指導(dǎo)的行動是片面的、盲目的。團組織在具體工作中，要結(jié)合煤電企業(yè)的發(fā)展，研究團工作新的發(fā)展和基本經(jīng)驗。加強團工作的 論文 交流，各組織之間取長補短，相互借鑒，促進理論的發(fā)展。加強思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面的研究、探討，增強工作的前瞻性。把理論學(xué)習(xí)和研究的成果運用到實際工作中去，用實踐檢驗理論的正確與否。

加強組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方式，使廣大團員青年真正容入團組織中。團員青年的特點和興趣愛好不同，團組織應(yīng)充分考慮，根據(jù)青年不同的特點，組織形式多樣的活動，努力把全部青年凝聚在團組織周圍。從關(guān)心青年的工作和生活出發(fā)，帶著感情做工作，為其解決實際的問題。把團的工作做到青年的工作和生活中，把煤電企業(yè)的發(fā)展思路、煤電企業(yè)文化滲透到青年的思想和行動中。

載體的創(chuàng)新。把煤電企業(yè)文化建設(shè)、道德建設(shè)、人力資源管理等，作為發(fā)展壯大團工作的有效載體。在繼續(xù)做好文體活動、讀書活動、學(xué)雷峰活動、獻愛心等活動的同時，根據(jù)時代的發(fā)展，開辟一些新的、青年喜聞樂見的活動做為引導(dǎo)、 教育 的載體。如：可以開辟各種形式的青年知識 論壇 ，拓寬青年的知識面、增強青年之間的學(xué)習(xí)交流，加大能力培養(yǎng)的力度。 網(wǎng)絡(luò) 成為21世紀(jì)基本的信息工具，誰掌握了網(wǎng)絡(luò)，誰就掌握了先進的生產(chǎn)工具。當(dāng)前共青團組織要在信息化建設(shè)中有所作為,要積極開辟網(wǎng)上陣地，利用網(wǎng)絡(luò)加強對青年的教育引導(dǎo)，進行工作的交流。同時要充分發(fā)揮青年在信息化建設(shè)中的作用，使信息化建設(shè)與青年成長相互促進，相互提高。要加強網(wǎng)絡(luò)的知識培訓(xùn)，利用各種形勢的教育使青年充分認(rèn)識和利用好網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)好自己的網(wǎng)上家園。團組織可根據(jù)工作實際舉辦各種形式的網(wǎng)絡(luò)知識、應(yīng)用、網(wǎng)頁設(shè)計制作等方面的競賽。

三、加強對團員青年的 教育 引導(dǎo)，在培訓(xùn)上下功夫

當(dāng)今時代是競爭的時代，競爭的焦點是綜合國力的競爭，而綜合國力競爭的實質(zhì)則是人才的競爭。人才的成長重在培養(yǎng)。沒有培養(yǎng)，就沒有人才的成長，青年人才的成長更是如此“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，煤電企業(yè)的發(fā)展依賴本行業(yè)、本部門的科技進步和創(chuàng)新。而科技進步的關(guān)鍵在于人才的培養(yǎng)，在于學(xué)習(xí)培訓(xùn)。團組織要在引導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的思想，同時要變重視學(xué)歷教育為重視能力培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)，開展以能力教育為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，引導(dǎo)青年崗位成才。把青年的學(xué)習(xí)熱情與煤電企業(yè)的發(fā)展實際結(jié)合起來，注重培養(yǎng)青年的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。努力把煤電企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織，以學(xué)習(xí)促發(fā)展，以學(xué)習(xí)促提高。在這一過程中，團組織要發(fā)揮模范帶頭作用，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容、績效做為評優(yōu)、考核的條件之一，使學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)不斷趨于完善。

四、加強調(diào)研，在為青年服好務(wù)上下功夫

沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，團的工作要將青年與煤電企業(yè)有效地結(jié)合起來，必須加強調(diào)查研究的工作力度。首先要研究煤電企業(yè)發(fā)展新時期的特點對青年的要求，其次要研究青年的思想狀況、整體素質(zhì)對煤電企業(yè)的要求。通過調(diào)查研究，有針對性地進行工作。隨著社會的發(fā)展，青年的物質(zhì)要求、精神要求、發(fā)展要求不同，所占地位不同。當(dāng)前從整體上來看，青年精神的要求和發(fā)展的要求要高于物質(zhì)的要求。團的工作應(yīng)重點從滿足其精神要求和發(fā)展要求入手，開創(chuàng)工作的新局面。著眼于青年成長發(fā)展的多樣化需求，提供切實有效的服務(wù)。從為青年服好務(wù)方面，改進工作方式，加強團組織思想教育的感召力和滲透力。

總之，要做好新時期共青團的工作，保持共青團組織的先進性，就要緊緊圍繞煤電企業(yè)的中心工作，找準(zhǔn)工作的切入點，在創(chuàng)新上下功夫、在培訓(xùn)上下功夫、在為青年服務(wù)上下功夫，深入細(xì)致地研究時代的特點、煤電企業(yè)的發(fā)展和青年的特點，加強和改進團組織工作方法和活動形式，不斷提高團組織的凝聚力、吸引力和感召力。

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