呂永勝

摘 要：群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，也是我們黨的最大政治優(yōu)勢。著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，是企業(yè)實現(xiàn)改革發(fā)展目標的堅強保證。

關鍵詞：群眾路線；改革發(fā)展；企業(yè)改革

1 在國有企業(yè)改革和發(fā)展的指導思想上，堅持群眾路線就是要始終不渝地把最大多數(shù)的職工群眾的根本利益作為出發(fā)點，把激發(fā)職工群體的積極性和創(chuàng)造性作為支撐點

習近平同志指出：“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能堅如磐石?！睆V大職工群眾是國有企業(yè)的主人，他們既是企業(yè)改革的對象，也是改革的參與者、推動者。 必須把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最大多數(shù)職工群眾的利益作為改革的根本指導思想，使他們成為企業(yè)改革的真正受益者，并以此作為衡量和評價改革成效的根本標準。同時要尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，善于集中職工群眾的智慧和力量，全心全意依靠廣大職工群眾搞好改革。在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。只要堅持黨的群眾路線和民主集中制的原則，就必然會得到職工群眾的廣泛理解和支持，自覺投身到企業(yè)的生產(chǎn)建設中來，為深化國企改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2 在國有企業(yè)改革的領導方式上，堅持群眾路線就是要切實加強和改進黨的作風，反對形式主義、官僚主義享樂主義和奢靡之風

企業(yè)各級領導干部必須發(fā)揮黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。始終把群眾的利益放在第一位，體察民情民意，關心職工群眾的疾苦，努力為職工群眾辦實事、辦好事，克服各種華而不實的形式主義，破除等級森嚴的官僚主義，貪圖安逸的享樂主義和追求高檔消費的奢靡之風，樹立為民、務實、清廉的工作作風，一切以國有企業(yè)實力的增強，效益的提高和職工群眾的實際利益為依據(jù)，真正在企業(yè)發(fā)展中與職工群眾同甘苦，共患難。當前，國企改革正處于深水區(qū)，面臨著許多問題和困難，管理體制的創(chuàng)新，經(jīng)營機制的轉換，人事制度的改革，分配方式的調整等，實質上都是一個利益調整的過程，涉及到每一個職工的切身利益。在具體實踐中，一是帶頭積極參加各級黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持民主集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風防線，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求。各級領導干部只有把職工的生活、工作放在心上，千方百計幫助職工群眾解決實際問題，把關心群眾、服務群眾的工作切實做好，才能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能無往而不勝。

3 在群眾路線的實現(xiàn)上，國有企業(yè)要不斷創(chuàng)新，努力尋求群眾路線與市場機制和國有企業(yè)新的經(jīng)營管理體制相適應的最佳形式

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用；事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”；借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”；加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。通過學習教育，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強拒腐防變能力。因此，要把思想教育、行政命令與利益機制結合起來，使群眾路線規(guī)范化、有序化，充分調動廣大職工參與生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革的積極性。在對待職工群眾的問題上，要把相信群眾，依靠群眾的政治觀念與建立有效的激勵約束機制結合起來，把企業(yè)職工的思想道德素質與科學文化素質結合起來，努力激發(fā)廣大職工、技術人員和經(jīng)營管理干部的積極性，不斷提高他們的業(yè)務素質和創(chuàng)新能力，在加強對職工進行思想道德教育的同時要適應市場經(jīng)濟的需要，加大對干部職工業(yè)務和技能的培訓，促進干部職工提高素質。改進作風、密切聯(lián)系群眾，一定要始終尊重群眾主體地位，虛心問計于民，真心問需于民，傾聽民聲、了解民意，掌握實情，實打實地為群眾排憂解難，用真情換真心，切實讓發(fā)展的成果造福于民，讓廣大職工自覺融入到企業(yè)改革發(fā)展的主旋律之中。

4 在群眾路線的自我實踐上，國有企業(yè)要建立長效機制，保持黨的純潔性

領導干部在單位中處于核心地位，起主導作用，擁有對一些重大問題的決策權。如果對領導干部運用權力監(jiān)督不力，必然導致其從政不廉，民眾怨聲載道。民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一名族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主！言猶在耳，黨內產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因為黨內缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行；必須嚴格執(zhí)行黨內民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領導干部在經(jīng)濟管理和社會事務中出現(xiàn)貪污受賄、以權謀私等腐敗現(xiàn)象，也是因為法制建設的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。因此，必須制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度，并嚴格執(zhí)行；必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家做主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到企業(yè)改革的具體實踐中。

總之，國有企業(yè)只要按照求真務實與改革創(chuàng)新相結合的原則，從企業(yè)的實際，職工群眾需要出發(fā)，不斷創(chuàng)新群眾路線，積極探索黨的群眾路線與現(xiàn)代企業(yè)制度和科學管理相結合的實現(xiàn)方式，就一定會使國有企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中重塑輝煌。