張雷

海南盈濱島置業(yè)有限公司571924

摘要：本文筆者從充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作機(jī)制和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法三方面探討了如何搞好企業(yè)思想政治工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治；工作機(jī)制

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、振奮精神的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)黨的思想工作的重要組成部分，也是企業(yè)管理工作的重要組成部分。下面筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，探討了如何搞好企業(yè)思想政治工作。

一、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用

1、必須明確企業(yè)黨組織的政治核心地位。充分發(fā)揮黨組織對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，充分依靠和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，這是我們的政治優(yōu)勢(shì)，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，要進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大的政治原則問(wèn)題，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，主要體現(xiàn)在保證和監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本企業(yè)的貫徹實(shí)施，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理（廠長(zhǎng)）依法行使主權(quán)，全心全意依靠職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織及職代會(huì)，依法依照各自系統(tǒng)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)，深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)部管理、加快技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益，都迫切需要增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)發(fā)揮黨組織的政治核心作用有著重要意義。

2、在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的新形勢(shì)下，企業(yè)黨組織應(yīng)主動(dòng)擔(dān)負(fù)起牽頭、組織、推動(dòng)的使命。事實(shí)上，構(gòu)建和諧企業(yè)理應(yīng)成為企業(yè)黨組織貴無(wú)旁貸的一項(xiàng)重要職責(zé)。首先，和諧企業(yè)的本質(zhì)是和諧的氛圍，良好的內(nèi)部環(huán)境，黨政工團(tuán)齊心協(xié)力，共同發(fā)展的和諧局面，正是黨組織服務(wù)、保障職能的范疇。其次，最廣泛、最充分的調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提，同時(shí)也是企業(yè)黨組織凝心聚力、融入中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)。再次，和諧企業(yè)要求企業(yè)的干部職工在思想上有共同的追求，行動(dòng)上有明確目標(biāo)，行為上有共同的價(jià)值取向，這一點(diǎn)也是企業(yè)黨組織的工作目標(biāo)和方向。

二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作機(jī)制

1、建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期負(fù)貴制和企業(yè)思想政治工作崗位貴任制。凡是企業(yè)思想政治工作者在任職期間，都要簽訂責(zé)任目標(biāo)，哪一任領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)問(wèn)題，哪一任領(lǐng)導(dǎo)就要負(fù)貴任。明確黨政工團(tuán)的工作準(zhǔn)則、規(guī)范和職資，走“大政工”的路子。企業(yè)改制以后，專職政工人員，主要是負(fù)責(zé)思想政治工作的組織，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、總結(jié)、考核，把大量的日常思想政治工作，分解為若千個(gè)具體目標(biāo)，層層分解，納入各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者的承包貴任制中去，與其行政職貴及經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，企業(yè)及科室、車間負(fù)貴人，同時(shí)也是思想政治工作的責(zé)任人，在解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題和矛盾時(shí)，思想政治工作和行政手段、經(jīng)濟(jì)手段三管齊下，并根據(jù)不同情況有所側(cè)重。這些貴任人擁有一定的行政和經(jīng)濟(jì)職權(quán)，解決思想問(wèn)題能夠接近實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)，。因而最直接，也最快捷，可以收到立竿見(jiàn)影的效果，從而消除專職人員做思想政治工作的時(shí)間差和滯后性。這樣，雖然專職政工人員減少了，但是做思想政治工作的人員卻相對(duì)多了，實(shí)際上由“小政工”向“大政工”轉(zhuǎn)變了。同時(shí)把思想政治工作方面的工作進(jìn)行量化、細(xì)化，建立層層貨任制和失職追究貴任制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)指導(dǎo)一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)貴，真正負(fù)起職責(zé)。

2、建立包括預(yù)苦和反恤機(jī)制的企業(yè)思想政治工作調(diào)控機(jī)制。企業(yè)人員涉及到社會(huì)各個(gè)方面，為了保證思想政治工作有前瞻性，必須及時(shí)了解職工的思想狀況、真實(shí)的愿望、家庭情況及社會(huì)情況，建立靈敏、高效的預(yù)等機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，及早化解和處理矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化。如近期企業(yè)離退休職工的退休金問(wèn)題，復(fù)轉(zhuǎn)軍人的待遇問(wèn)題，如果不及早發(fā)現(xiàn)和處理，有可能會(huì)擴(kuò)大事態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中可以充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，利用各種先進(jìn)的信息集道，及時(shí)對(duì)收集到的信息加以分析和處理，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。為了隨時(shí)了解思想政治工作的執(zhí)行情況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，必須建立信息的層層反饋機(jī)制，利用計(jì)算機(jī)、因特網(wǎng)、電話等及時(shí)準(zhǔn)確地反饋信息，并加以分析處理，提出改進(jìn)意見(jiàn)，從而對(duì)思想政治工作過(guò)程進(jìn)行有效的指揮和調(diào)節(jié)。

3、建立有效的評(píng)估機(jī)制。評(píng)估是依據(jù)企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)，運(yùn)用評(píng)價(jià)的理論和方法技術(shù)，對(duì)思想政治工作的效果進(jìn)行價(jià)值判斷。比如，可以把黨務(wù)思想、政治工作涉及到的宣傳、精神文明、工會(huì)、共青團(tuán)等內(nèi)容逐條制定成目標(biāo)，并設(shè)定分?jǐn)?shù)，最終在年底考核時(shí)按得分排定名次，與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)掛鉤，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和懲罰，起到了較好的效果。通過(guò)對(duì)思想政治工作效果的評(píng)估，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，可以隨時(shí)調(diào)整思想政治工作的計(jì)劃和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的動(dòng)態(tài)管理。

4、建立保障機(jī)制。首先是按“精簡(jiǎn)、效能”的原則設(shè)置政工機(jī)構(gòu)，配備專兼職結(jié)合的政工干部隊(duì)伍，以追求企業(yè)思想政治工作的小投入、大產(chǎn)出。其次是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高企業(yè)政工千部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，沒(méi)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，做企業(yè)職工的思想政治工作是行不通的。再次是加大投入，不斷加強(qiáng)企業(yè)基層單位的文化設(shè)施和陣地建設(shè)，如黨員之家、職工天地、圖書(shū)閱覽室、局域網(wǎng)站等形式，形成包括新聞典論陣地、職工教育陣地、企業(yè)文化陣地、休閑娛樂(lè)陣地在內(nèi)的覆蓋企業(yè)各個(gè)方面的思想政治工作陣地網(wǎng)絡(luò)。

三、改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法

當(dāng)今時(shí)代，日新月異的科技進(jìn)步已經(jīng)成為改變世界面貌和人們生活的最重要因素，因而其時(shí)代性也最為鮮明。要增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)代特色，顯然不可忽略提高思想政治工作科技含量的重要意義。加大企業(yè)思想政洽工作的科技含量，主要應(yīng)側(cè)重于三個(gè)方面。

1、要堅(jiān)持用科學(xué)思想和科學(xué)精神指導(dǎo)工作?？茖W(xué)思想不僅包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，同時(shí)也包括其他正確的有益于我們認(rèn)識(shí)和改變世界的新思想、新理論。堅(jiān)持科學(xué)精神，其核心是確立從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，堅(jiān)持用科學(xué)的方法分析處理問(wèn)題，用辯證和發(fā)展的眼光看待一切事物，勇于突破與創(chuàng)新。

2、要大力開(kāi)展現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的普及教育，提高企業(yè)職工的科技文化素質(zhì)。這不僅僅是因?yàn)閺V大政工干部和職工掌握一定的科學(xué)知識(shí)，可以增強(qiáng)企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，更因?yàn)楝F(xiàn)代科技的廣泛普及和利用，可以同黨的思想政治工作相輔相成，可以共同促進(jìn)企業(yè)干部職工形成科學(xué)的世界觀，提高思想覺(jué)悟水平和精神境界。

3、積極運(yùn)用先進(jìn)的科技手段，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力和有效性。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的飛快發(fā)展，為思想政治工作提供了前所未有的先進(jìn)工具和方法，對(duì)改進(jìn)以往的企業(yè)思想政治工作教育的方法單一、形式呆板、內(nèi)容滯后等問(wèn)題，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)代特色，都起到積極地推進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]王資博.論建筑企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》，2008，7

[2]尹學(xué)超，程風(fēng)蘭.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思路與對(duì)策[J].《新聞愛(ài)好者》，2007，2

[3]賈雙立.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之路淺探[J].《政工視點(diǎn)》，2008，