本刊記者/劉紅偉

廣東肇慶大華農(nóng)生物藥品有限公司（簡稱：“大華農(nóng)”）成立于2002年，是一家集獸用生物制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，是中國獸用生物制品十強(qiáng)企業(yè)，是農(nóng)業(yè)部指定的高致病性禽流感疫苗定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。

近年來，大華農(nóng)公司積極開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動，組織形式多樣的科研活動，開展比專業(yè)技術(shù)水平，比員工科學(xué)素質(zhì)、比創(chuàng)新思路、比合理化建議、比技術(shù)專利、比科技成果轉(zhuǎn)化等實(shí)踐活動，激發(fā)企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情和活力，推動企業(yè)科技創(chuàng)新工作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研活動的開展，加速科技成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)更好更快發(fā)展。

加強(qiáng)創(chuàng)新平臺建設(shè) 增強(qiáng)企業(yè)競爭力

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?！惫径麻L陳瑞愛認(rèn)為，“技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本，也是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的基本途徑?！?/p>

大華農(nóng)科技創(chuàng)新能力在同行中名列前茅，建成了一支以院士、教授、行業(yè)專家、博士為帶頭人的高層次研發(fā)團(tuán)隊(duì)，組織建立了農(nóng)業(yè)部動物疫病防控生物技術(shù)與制品創(chuàng)制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省獸用生物制品生物技術(shù)研究與應(yīng)用企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省獸用生物技術(shù)院士專家企業(yè)工作站、博士后科研工作站、BLS-3 實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等多個科技創(chuàng)新平臺。

2011年8月，公司被正式批準(zhǔn)成立院士專家企業(yè)工作站，先后引進(jìn)劉秀梵、夏咸柱院士等獸醫(yī)生物制品學(xué)科8位專家進(jìn)站工作。該工作站以廣東省獸用生物制品技術(shù)研究與應(yīng)用企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為依托，融合大華農(nóng)公司自身的科技資源，聯(lián)合中國工程院院士、行業(yè)內(nèi)頂尖專家開展科學(xué)技術(shù)研究的高層次科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，旨在促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍，增強(qiáng)公司的自主創(chuàng)新能力。

自建站以來，院士專家工作站以大華農(nóng)生物藥品有限公司為重要載體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目為紐帶，依托院士團(tuán)隊(duì)這一重要資源，加大創(chuàng)新力度，促進(jìn)產(chǎn)品的升級、換代，為公司的科技創(chuàng)新提供智力支撐的重要平臺，確保企業(yè)在同行業(yè)中的科技領(lǐng)先地位。

其一，完善科研管理模式。大華農(nóng)專門設(shè)立學(xué)術(shù)委員會、實(shí)驗(yàn)室開放基金，面向國內(nèi)外專業(yè)人才開展合作研究。相繼設(shè)立制定了《科研項(xiàng)目立項(xiàng)補(bǔ)貼管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獎勵辦法》、《總經(jīng)理創(chuàng)新獎》、《關(guān)于新獸藥、新添加劑獎勵的辦法》等多種規(guī)章制度，確保科研管理有章可依，責(zé)、權(quán)、利得以落實(shí)，單項(xiàng)獎勵額度提高到百萬元以上，充分調(diào)動全體員工的創(chuàng)新意識，提升公司科技創(chuàng)新能力。

其二，搭建高層次技術(shù)創(chuàng)新平臺。結(jié)合院士專家研究方向，以靈活多變的方式推進(jìn)院士專家等科技優(yōu)勢的利用，既包括臨時授課指導(dǎo)，又包括定期或長期駐點(diǎn)，既開展項(xiàng)目合作，又聯(lián)合培養(yǎng)人才，最大限度地整合雙方的優(yōu)秀資源，發(fā)揮資源整合的最大效能，推動公司科技創(chuàng)新實(shí)力的快速發(fā)展和優(yōu)秀科研成果的快速轉(zhuǎn)化。

其三，創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機(jī)制。大華農(nóng)公司采取強(qiáng)化培養(yǎng)與鼓勵探索相結(jié)合、崗位鍛煉與對外交流相結(jié)合、梯隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合的方式，健全創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機(jī)制，激發(fā)廣大科技人員奮發(fā)向上、爭做貢獻(xiàn)的自主創(chuàng)新激情與熱情，促使廣大科技人員樹立遠(yuǎn)大志向，堅(jiān)定理想信念，爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新性和復(fù)合性的人才。

加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

公司借助院士專家的科研資源，建立產(chǎn)學(xué)研新型合作機(jī)制，引進(jìn)創(chuàng)新要素促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，以“優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、聯(lián)合開發(fā)、共求發(fā)展”為原則，結(jié)合公司持續(xù)發(fā)展和科技創(chuàng)新的需要，聯(lián)合華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海獸醫(yī)研究所、哈爾濱獸醫(yī)研究所、珠江水產(chǎn)研究所等高校和科研機(jī)構(gòu)建立了密切的合作關(guān)系，打造企業(yè)科學(xué)決策、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)平臺，專注于獸用生物制品的研究及成果的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、GMP標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。

█ 2011～2012年度全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動先進(jìn)集體

針對目前獸用生物制品發(fā)展現(xiàn)狀和重大動物疫病發(fā)生和病原變異情況，大華農(nóng)積極承擔(dān)與申報承擔(dān)國家（部委）、地方科技項(xiàng)目，加強(qiáng)新型產(chǎn)學(xué)研的建設(shè)，積極開展各類獸用生物制品的研究應(yīng)用，大力提升動物疫病防控技術(shù)水平，引領(lǐng)獸用生物制品行業(yè)發(fā)展，為我國畜牧業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展提供安全有效質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品。

公司依托中國工程院劉秀梵院士、夏咸柱院士及其團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步開展重大創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)，培育自主知識產(chǎn)品和自主品牌，引進(jìn)院士和專家的科技成果，在工作站和企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。其中，產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目“細(xì)胞源禽流感疫苗”、豬偽狂犬病基因缺失工程疫苗、寵物疫苗等均已突破了一批技術(shù)瓶頸，獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利和多篇技術(shù)性論文等成果，為新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時有利于同類產(chǎn)品的開發(fā)。

大華農(nóng)依托院士工作站等科研平臺，多層次、多渠道、多領(lǐng)域引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才，使之成為在廣東省獸用生物制品領(lǐng)域科技攻關(guān)的人才庫和智囊團(tuán)，不斷提高研究水平和擴(kuò)大研究內(nèi)容，對推動公司科技人才隊(duì)伍建設(shè)、提高科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力產(chǎn)生了積極的影響，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的雙贏，促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

此外，大華農(nóng)還定期邀請國內(nèi)知名院士專家進(jìn)站授課、開設(shè)專題講座、開展技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)工作，實(shí)施科技人員知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化和保護(hù)，開展專利新藥等成果申請培訓(xùn)，派遣科研人員到合作單位實(shí)驗(yàn)室開展技術(shù)交流與培訓(xùn)、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議等。

近年來，工作站通過完善的管理制度、良好的激勵政策以及優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)，吸引和培養(yǎng)碩士以上研究人才共15名，其中聯(lián)合培養(yǎng)博士3名、碩士4名。工作站采取以傳幫帶及產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式建立人才培養(yǎng)制度，同時依據(jù)公司的《特殊人才招聘與管理辦法》，吸引優(yōu)秀、高端人才，充實(shí)公司研發(fā)實(shí)力。

“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里?！标惾饜鄹嬖V記者：“大華農(nóng)將繼續(xù)以高技術(shù)含量的各類疫苗藥物為主導(dǎo)，秉承‘做動物保健專家，為人類健康服務(wù)’的宗旨，加強(qiáng)新技術(shù)、新工藝、新材料的研制，將生物產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，向著‘打造世界級生物科技企業(yè)’的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)！”