學(xué)堂信箱

●【孩子追星，成績(jī)下降怎么辦】

孩子成績(jī)還不錯(cuò)，但是最近喜歡上了韓國(guó)的一個(gè)組合EXO，從穿著到唱歌到發(fā)型，無(wú)一不在模仿，這學(xué)期成績(jī)也有所退步，該如何引導(dǎo)孩子正確追星？

——學(xué)員 100558 xx

曹潔：這是兩個(gè)問題的呈現(xiàn)：一是孩子對(duì)偶像著迷了，二是孩子學(xué)習(xí)成績(jī)退步了。兩者間有必然的聯(lián)系，也反映出孩子心理變化的特點(diǎn)。孩子對(duì)偶像的崇拜、模仿都是外在行為層面的，是孩子好奇心的體現(xiàn)，也是他們了解社會(huì)的一種方式，家長(zhǎng)不能因?yàn)樽约翰幌矚g而強(qiáng)行禁止，也不能一味放任。要和孩子一起分析學(xué)習(xí)退步的原因，列出清單，比如，是花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間和精力少了，還是學(xué)習(xí)方法不對(duì)等等，然后就這些問題制訂詳細(xì)的解決辦法。如果心思不在學(xué)習(xí)上，那請(qǐng)孩子說說怎樣做能在有效的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)，對(duì)自己的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是什么？以上這些都不能家長(zhǎng)單方面制訂，要尊重孩子，站在平等的角度交談，目的是讓孩子為自己的行為負(fù)責(zé)。

對(duì)一些自覺性還尚未完全建立的孩子，家長(zhǎng)既要對(duì)孩子有欣賞和鼓勵(lì)，也要對(duì)他的人為拖延有督促和懲罰。

●【受到的教育和真實(shí)社會(huì)反差大，怎么辦】

我從小就接受很多正面教育，比如應(yīng)該做好人好事等，可走入社會(huì)，發(fā)覺和受到的教育出入太大，面對(duì)不好的、不正確的事，尤其是處理人際關(guān)系時(shí)，我常常手足無(wú)措。

——學(xué)員 100541 小老虎

曹潔：這是一個(gè)很普遍的問題，家長(zhǎng)總是站在過來(lái)人的角度教育孩子不要犯錯(cuò)，盡可能避免他們經(jīng)歷失敗，導(dǎo)致孩子恰恰在這方面沒有體驗(yàn)，尤其在人際交往上，從小總在一種或幾種所謂對(duì)的人際關(guān)系中來(lái)往，應(yīng)對(duì)模式較為固化，長(zhǎng)大后容易在社交方面有很大的不適應(yīng)。我經(jīng)常接受有人際交往障礙的人士的咨詢，一般我會(huì)引導(dǎo)他們一分為二地看待別人，尊重他人的現(xiàn)狀，而非自己頭腦中的條條框框?？辞遄约涸谌穗H關(guān)系中最真實(shí)的需要，平等地看自己和對(duì)方，這需要在生活中不斷覺察和練習(xí)，先從和自己對(duì)話開始吧！

●【嘴唇干燥脫皮需要治療嗎】

入秋后，我的嘴唇就變得很干，脫皮也越來(lái)越嚴(yán)重，這是缺乏什么營(yíng)養(yǎng)嗎，應(yīng)該如何治療呢？

——學(xué)員 196387 王鵬程

陳冬牛：這種情況要考慮是否是唇炎，這是一種以口唇干燥、脫屑為主要表現(xiàn)的皮膚病。引起唇炎的原因有很多，醫(yī)生治療時(shí)一般會(huì)先考慮是否是過敏引起的，比如牙膏、唇膏等，如果抗過敏治療效果不好，需要深入檢查。出現(xiàn)唇炎后，如果癥狀較輕，可以多喝水，保持居住環(huán)境的濕度，少吃辛辣刺激的食物，戒除煙酒，使用成分單一或較放心的唇膏。出現(xiàn)嘴唇干燥等癥狀時(shí)，盡量不要用舌頭舔，也不要經(jīng)常抿嘴，以免唾液蒸發(fā)，加重嘴唇的干燥。

如果唇部反復(fù)出現(xiàn)紅腫、出血等問題，應(yīng)盡快到醫(yī)院就診。

●【揉眼睛易發(fā)紅是什么原因】

最近，我用手揉揉眼睛，它就發(fā)紅。洗澡時(shí)，洗發(fā)水進(jìn)了眼睛，一會(huì)兒就像得了紅眼病一樣。這是什么問題？

——學(xué)員 190087 黃鸝

陳冬牛：主要考慮由細(xì)菌或者病毒引起的結(jié)膜炎。結(jié)膜炎有急性和慢性兩種，主要以眼睛紅、痛癢為特征，一般人起病較急，易互相傳染，甚至引起廣泛流行。因?yàn)榻Y(jié)膜炎大多是接觸傳染，故應(yīng)該勤洗手，避免隨意揉眼，同時(shí)用流水洗臉，毛巾、手帕等物品與其他人分開，并經(jīng)常清洗消毒。而對(duì)傳染性結(jié)膜炎患者來(lái)說，要采取隔離措施，如，要避免到公共泳池游泳。建議就醫(yī)診斷。

●【老板問我對(duì)同事的看法，如何回答】

老板總是在談話時(shí)旁敲側(cè)擊地問我對(duì)某同事的看法，我既不想惹麻煩，又不想讓老板覺得我的回答沒價(jià)值，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞鞘裁矗?/p>

——學(xué)員 190568 妮妮

葉秀娥：老板問這個(gè)問題，可能是出于以下幾個(gè)考慮：了解你眼里其他同事是怎樣的，考察你和其他同事的相處如何；有可能是想提拔你，看看你是否善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處；從側(cè)面了解某同事的工作表現(xiàn)；聽到一些負(fù)面消息，求證實(shí)；想提拔某同事，了解他的群眾基礎(chǔ)。

回答時(shí)實(shí)事求是，多客觀、少主觀，自己推斷得出來(lái)的未必是真相。多描述、少結(jié)論，善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處。對(duì)事不對(duì)人地發(fā)表看法，比如，可以把否定的意見表述成“要是怎樣應(yīng)該會(huì)更好”。