蔣偉?張樂佳?周濤

隨著時代的發(fā)展，企業(yè)共青團(tuán)組織越來越成為企業(yè)的中流砥柱，青年人是企業(yè)中最具活力和生命力的一個群體，共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用，如何做好新形勢下高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作，現(xiàn)結(jié)合自身工作實踐，談幾點粗淺認(rèn)識。

一、開展生產(chǎn)實踐活動，為企業(yè)發(fā)展提供正能量

高速公路團(tuán)組織首先要讓全體團(tuán)員青年認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢，明確本身的職責(zé)，并在本職崗位上加強(qiáng)創(chuàng)新，提高技能，提高團(tuán)組織參與生產(chǎn)實踐的整體水平。

1.加強(qiáng)青年文明崗工作。抓青年文明崗制度建設(shè)，制定高速公路企業(yè)《青年文明崗工作條例》，明確崗長、崗員的職責(zé)、權(quán)利，確保青年文明崗工作有章可循，提高崗員的上崗意識，發(fā)揮崗員的文明作用；抓青年文明崗隊伍的建設(shè)，嚴(yán)格考核，把青年文明崗活動納入企業(yè)績效考核機(jī)制，建立起以績效為核心的有效執(zhí)行管理，結(jié)合實施現(xiàn)場巡查、走動式管理等配套檢查手段，實現(xiàn)企業(yè)青年文明崗有效執(zhí)行管理新模式；抓青年文明崗宣傳教育工作，培養(yǎng)青年的防范意識，提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和防護(hù)能力，發(fā)揮青崗組織的哨兵作用。

2.開展“爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手”活動。發(fā)揮青年文明號在企業(yè)文化建設(shè)中的窗口功能，深化青年文明號內(nèi)部管理，創(chuàng)新青年文明號活動的內(nèi)容，拓展活動領(lǐng)域，促進(jìn)青年集體創(chuàng)造一流業(yè)績；組織團(tuán)員青年參加導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等主題活動，不斷激發(fā)廣大青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、建功業(yè)的熱情，激勵青工在活動的實踐中成長成才。

3.開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。大力培養(yǎng)青年的創(chuàng)新意識和節(jié)能降耗意識，以“新”求效益，以“創(chuàng)”求發(fā)展，在技術(shù)創(chuàng)新上，著力開展以生產(chǎn)、工程質(zhì)量等為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新活動，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；在管理創(chuàng)新上，著力開展以“降成本、提質(zhì)量、增效益”為主要內(nèi)容的經(jīng)營創(chuàng)效活動，引導(dǎo)青年從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，充分發(fā)揮青年聰明才智，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。

二、加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)工作，服務(wù)青年成長成才

要堅持把理想信念作為重要的政治任務(wù)，教育和引導(dǎo)全體團(tuán)員青年堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，時刻與企業(yè)發(fā)展要求堅持一致，時刻牢記為社會、為企業(yè)服務(wù)，不斷堅定理想信念，構(gòu)筑強(qiáng)大精神支柱。

1.選樹企業(yè)“先進(jìn)青年典型”。利用報紙、通訊、宣傳櫥窗等宣傳形式，不斷發(fā)現(xiàn)、挖掘、培育先進(jìn)典型，用先進(jìn)事跡教育青年、引導(dǎo)青年、激勵青年，在團(tuán)員青年中形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍，樹立團(tuán)員青年“青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”的主人翁意識，為企業(yè)培養(yǎng)選拔出更多的優(yōu)秀青年干部人才。

2.開展青年職工職業(yè)生涯設(shè)計活動。團(tuán)組織要以企業(yè)遠(yuǎn)期戰(zhàn)略為重要依托，以企業(yè)近期戰(zhàn)略為重要依據(jù)，結(jié)合青年人自身特點與特長，以“快樂生活、快樂工作、竭誠奉獻(xiàn)”為目標(biāo)，以青年人的本職崗位為陣地，通過舉辦座談會、團(tuán)日活動等形式，廣泛開展青年職工職業(yè)生涯設(shè)計活動，引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀，讓青年人學(xué)有愿景、干有目標(biāo)，早日成為一專多能的青年人才，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

3.建塑青年文化。針對青年人活躍，富有激情等特點，廣泛舉辦各類文藝大賽、青年趣味聯(lián)誼、文藝匯演等活動，引導(dǎo)青年人自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)，以良好的青年文化，陶冶情操，凝聚人氣，團(tuán)結(jié)隊伍，創(chuàng)建和諧企業(yè)；服務(wù)青年，掌握青年隊伍思想動態(tài)，關(guān)注青年婚姻、家庭等人生大事，努力成為青年成長的利益維護(hù)者。

三、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1.加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，堅持黨建帶團(tuán)建，做好團(tuán)的各項工作，關(guān)鍵在于有一支好的隊伍，有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)團(tuán)組織開展工作離不開黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，團(tuán)干部要自覺當(dāng)好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，定期向黨組織請示匯報，本著“黨有號召，團(tuán)有行動”的原則開展工作，努力推進(jìn)“黨放心，青年滿意”的團(tuán)干部隊伍建設(shè)；堅持團(tuán)的“三會一課”制度，要以教育促服務(wù)，以服務(wù)促建設(shè)，以建設(shè)促發(fā)展，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的生機(jī)與活力，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的針對性和時效性。

2.加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍建設(shè)。加大對團(tuán)干部的考核力度，積極指導(dǎo)團(tuán)干部提升理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定政治立場，養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)，努力培養(yǎng)一支熱愛團(tuán)的崗位，竭誠服務(wù)青年的團(tuán)干部隊伍。

3.轉(zhuǎn)變共青團(tuán)系統(tǒng)工作作風(fēng)。深入基層，深入青年，了解基層，了解青年，提高為青年服務(wù)的水平和針對性，提高參與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的水平，要切實轉(zhuǎn)變團(tuán)組織的工作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)培育具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的青年團(tuán)隊。

新的形勢，給團(tuán)的工作帶來了新情況、新問題，但只要我們善于抓住機(jī)會，準(zhǔn)確把握青年思想政治工作者服務(wù)全局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的工作定位，就一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)的發(fā)展中建功立業(yè)、有所作為。新形勢下，團(tuán)組織一定要抓住這一機(jī)會，帶領(lǐng)全體青年努力拼搏，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。