文/付輝
當前,油田企業(yè)思想政治工作面臨一系列新的挑戰(zhàn),一方面,完成油田艱巨的生產(chǎn)任務需要的凝聚力面臨職工思想多元化的挑戰(zhàn),改革上,不斷深化的體制機制性變革面臨職工利益多樣化的挑戰(zhàn),穩(wěn)定上,構建和諧臨盤的愿景面臨特殊群體多、利益訴求多的挑戰(zhàn)。另一方面,個別基層組織比較軟弱、缺乏凝聚力;極個別干部責任意識不到位,落實制度不夠,執(zhí)行力不強;部分干部不善于做基礎思想政治工作,工作方法簡單,缺少與職工溝通等等。這些挑戰(zhàn)和問題在很大程度上制約著我們的思想政治工作成效,需要我們認真研究,妥善應對。
持續(xù)始終把高舉旗幟、堅定信念作為思想政治工作的首要任務。堅持理論武裝頭腦,堅定理想信念。抓好對中國特色社會主義理論體系的學習,引導干部職工準確把握科學發(fā)展觀的基本觀點和精神實質(zhì),用黨的路線、方針、政策析事明理、解疑釋惑、統(tǒng)一思想,進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想信念,進一步堅定中心科學發(fā)展的信心和目標信念。堅持理論指導實踐,推動中心發(fā)展。緊密聯(lián)系中心實際,把學習理論同研究解決中心發(fā)展中的重大問題結合起來,同研究解決職工的現(xiàn)實利益問題結合起來,使科學理論成為指導工作、解決難題的思想武器,成為推動中心科學和諧發(fā)展的強大動力;緊密結合職工大會的部署安排,按照公司的各項工作部署和要求,自覺在學以致用、有所作為上下功夫,切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。一是營造“堅定信心、共促發(fā)展”的良好氛圍。圍繞中心科學和諧發(fā)展的主題,宣傳落實好油田發(fā)展目標與任務,統(tǒng)一好思想,鼓舞士氣,振奮精神,凝心聚力,打好干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎。二是營造“昂揚向上、奮勇爭先”的良好氛圍。積極培育具有叫得響、過得硬的技術、文化、隊伍品牌,選樹培養(yǎng)表率示范、模范帶頭、職工認可的先進典型,營造“學有榜樣、趕有目標、人人爭先”的輿論氛圍。三是營造“心齊氣順、團結和諧”的良好氛圍。從職工的關注點入手,從熱點難點出發(fā),加強政策宣傳,化解思想困惑,穩(wěn)定心理預期,實現(xiàn)職工情緒的健康理性、平順和諧。
要始終把以人為本、服務職工作為思想政治工作的根本要求。思想政治工作要服務于職工的思想轉化,教育職工樹立大局意識、危機意識、責任意識、奉獻意識,執(zhí)行好中心的各項決策、制度規(guī)定和紀律準則,做到“不動搖、不走樣、不變通”,嚴格崗位職責制度、精細管理、強化自覺執(zhí)行;服務于職工的情緒平和,緊密結合職工隊伍的思想觀念和價值取向日益多元、多樣的深刻變化,深入基層、深入職工,隨時掌握職工的思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;服務于職工的素質(zhì)提升,深化群眾性教育活動,提升道德風尚,增強精神力量,筑造精神家園,引領形成“熱愛中心、共建和諧”的時代新風。
思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是國有企業(yè)的一大政治優(yōu)勢,其核心就是要堅持以改進黨性作風為重點,確保發(fā)揮好黨員干部隊伍的先鋒模范作用。
緊緊抓住黨員干部隊伍黨性修養(yǎng)和作風建設不放松,牢固樹立宗旨意識、學習意識、使命責任意識和組織紀律意識,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,“堪當重任、精于治企、執(zhí)行有力、忠誠奉獻”。加強作風建設重在教育,務必要突出強化黨員干部思想素質(zhì),牢記黨的宗旨,自覺培養(yǎng)同職工的深厚感情,任何時候不能忘本,真正做到思想上尊重職工,政治上代表職工,感情上貼近職工,行動上深入職工,工作上為了職工;加強作風建設重在學習、實踐,務必要進一步提高黨員干部履職能力,必須一刻不放松地加強學習,加強實踐鍛煉,著力提高認知能力和分析判斷能力,不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備;加強作風建設重在監(jiān)督,務必要扎實做好黨員干部考核監(jiān)督,本著有利于加強規(guī)范管理、有利于促進工作水平和工作質(zhì)量的提高、有利于調(diào)動工作積極性的原則,嚴格執(zhí)行油田有關黨員干部考核管理和黨風廉政建設的制度規(guī)定,進一步完善黨員干部考核體系和考核辦法;加強作風建設重在自律,務必要加強自我約束,始終牢記“教訓就在身邊,誘惑就在眼前,陷阱就在腳下,成敗就在手中”,嚴格按照工作原則、標準、程序辦事,經(jīng)常性地進行自我反思和自我剖析,做懂規(guī)矩、守規(guī)矩的明白人和帶頭人,時時做到“講黨性、重品行、作表率”,事事爭做模范、爭當榜樣。
在當前的發(fā)展新形勢下,我們要把思想政治工作擺到更加重要的位置,樹立思想政治工作與其他各項工作“一盤棋”思想,推進思想政治工作一體化建設進程,把思想政治工作融入貫穿于其他各項工作中,積極構建黨政工團齊抓共管的思想政治工作格局,通過思想政治工作的落實,推進其他各項工作的進展。
不斷增強思想政治工作的感染力。要貼近實際,立足于中心勘探開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的工作實踐,聯(lián)系廣大干部職工的思想實際,從實際出發(fā)謀劃工作,按實際要求推進工作,以實際效果檢驗工作,使思想政治工作更加結合實際、具體實在、扎實深入。要貼近生活、貼近職工,把職工的呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選擇,把職工的滿意作為第一標準,反映職工的心聲和愿望,多辦實事,不斷增強思想政治工作的號召力、感染力和影響力。
不斷增強思想政治工作的滲透力。要豐富教育激勵載體,增強思想政治工作的引導力。結合中心實際唱響主旋律,打好主動仗,確保黨的“聲音”不變調(diào);圍繞推動發(fā)展,宣傳好中心的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署;圍繞干部職工的期盼、愿望和要求,深化倡導共創(chuàng)共建共享的新理念、新文化,通過開展主題突出、健康向上、靈活多樣的活動,營造“共創(chuàng)輝煌、共建和諧、共同發(fā)展”的良好局面。堅持“抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想政治工作入手,抓思想政治工作從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)”的原則,防止思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”和“一手軟、一手硬”的問題,做到思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同落實、同考核,同頻共振,同拍共進。
不斷增強思想政治工作的推動力。一是搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。堅持“人才是第一資源”的原則,不斷加大公開選拔和內(nèi)部競聘力度,不斷改進選人用人機制,不斷增強選人用人的民主度和公開度,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,形成團結和諧穩(wěn)定、風正氣順心齊、想干會干干好的局面。二是搭建展現(xiàn)價值的平臺。給肯干事的人以機會,給能干事的人以舞臺,給干成事的人以激勵,讓每一個人的積極性和創(chuàng)造性得到轉換和實現(xiàn),讓職工的素質(zhì)和價值在崗位實踐中不斷得到提升。三是搭建溝通交流的平臺。要積極與上級部門溝通結合,讓上級部門了解、清楚中心存在的困難以及各項工作所取得的成績、經(jīng)驗、成果,爭取上級部門的支持和幫助;要強化部室、單位之間的協(xié)調(diào)配合,減少誤解,同心共進,使中心各專業(yè)、系統(tǒng)能夠彼此交融;要加強干部職工間的交流,通過交流增進感情,通過交流加深友誼。
總之,做好油田企業(yè)思想政治工作,切實關系到凝聚職工群眾、推動科學發(fā)展的目標能否順利實現(xiàn),考驗著油田各級黨政組織和廣大黨員干部。因此,我們要以良好的精神狀態(tài)、過硬的作風形象和扎實的工作成效,做好油田企業(yè)思想政治工作,全面推進油田各項事業(yè)的持續(xù)健康和諧發(fā)展。