張靜嫣(新疆維吾爾自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化研究院新疆烏魯木齊830000)
論加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算管理工作的有效途徑
張靜嫣(新疆維吾爾自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化研究院新疆烏魯木齊830000)
預(yù)算管理是事業(yè)單位財務(wù)管理的中心工作,事業(yè)單位不斷加強(qiáng)編制預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行管理等方面工作,能有效解決預(yù)算問題,提高預(yù)算質(zhì)量,以實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的實(shí)用性,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜化,本文簡要分析當(dāng)前事業(yè)單位預(yù)算管理工作存在的一些問題,探討事業(yè)單位預(yù)算過程管理方法的內(nèi)容及其重要意義,切實(shí)做到預(yù)算與實(shí)際支出相結(jié)合,最大限度發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用效益。
事業(yè)單位預(yù)算管理資金使用效率
所謂預(yù)算,是以數(shù)量化方式表述的對某一項(xiàng)目的一個未來時期的計(jì)劃或預(yù)測,是設(shè)定目標(biāo)、促進(jìn)對后續(xù)業(yè)績評價的活動。事業(yè)單位進(jìn)行預(yù)算時,依據(jù)各個部門的工作任務(wù)、職責(zé)、發(fā)展等編制年度財務(wù)收支計(jì)劃,通過計(jì)劃反映單位發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展規(guī)模與方向,編制年度財務(wù)收支計(jì)劃,是部門進(jìn)行預(yù)算工作的基礎(chǔ),也是事業(yè)單位展開財務(wù)工作的依據(jù)。
1.預(yù)算法制觀念有待加強(qiáng)。事業(yè)單位預(yù)算的法制觀念還存在較大的問題,對財務(wù)預(yù)算管理的認(rèn)識也需要進(jìn)一步強(qiáng)化。預(yù)算管理是一種權(quán)力控制管理,是一種機(jī)制安排。預(yù)算使各責(zé)任單位的權(quán)力得以用表格化的形式體現(xiàn),這種分權(quán),是以不去控制為最低限度。許多單位的預(yù)算流于形式,形同虛設(shè),完全成為應(yīng)付檢查的手段,做的只是表面文章。因此,轉(zhuǎn)變觀念,要有大局觀念,才能避免支出隨意,拍腦門花錢現(xiàn)象。
2.預(yù)算工作人員素質(zhì)仍需提升。近年來,收支偏差過大,專項(xiàng)資金被挪用等問題頻發(fā),這很大程度暴露了事業(yè)單位預(yù)算管理機(jī)構(gòu)不健全的問題,事業(yè)單位財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),包括信息失真、做假賬等,工作人員的素質(zhì)與預(yù)算工作的質(zhì)量關(guān)系密切,只有既具備專業(yè)知識也具有職業(yè)素養(yǎng)才能不斷提高預(yù)算工作的質(zhì)量。
3.預(yù)算過程存在的問題。預(yù)算過程包括預(yù)算的編制、執(zhí)行、考評以及監(jiān)督,在這完整過程的背后也存在諸多問題。預(yù)算編制隨意性大,存在缺乏事實(shí)依據(jù),缺乏科學(xué)性的問題,且編制人員多為財務(wù)人員,受專業(yè)所限,對本單位行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、前景等缺乏全面了解,使得編制預(yù)測效果不佳,準(zhǔn)確性較低,造成預(yù)算的執(zhí)行與考評產(chǎn)生偏差。在預(yù)算執(zhí)行過程中,業(yè)務(wù)部門對預(yù)算指標(biāo)缺乏量化的分解指標(biāo),致使實(shí)際支出與預(yù)算不符,財務(wù)信息系統(tǒng)采用事后核算,使預(yù)算與會計(jì)核算不能很好對接,致使財務(wù)信息系統(tǒng)與預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控脫節(jié)。因此產(chǎn)生了很多無法預(yù)料的問題,容易造成事業(yè)單位資金與財產(chǎn)的損失。
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化和事業(yè)單位改革的不斷深入,預(yù)算管理受到越來越多的關(guān)注。應(yīng)用事業(yè)單位預(yù)算全員全過程管理方法的目標(biāo)是為了不斷提高預(yù)算質(zhì)量,減少或避免常規(guī)預(yù)算過程中所出現(xiàn)的錯誤,具體的管理方法是從預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)不斷提高預(yù)算的質(zhì)量與水平。
1.探索形成有效的機(jī)制,保證基礎(chǔ)上報的財務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)真實(shí)、合理。編制預(yù)算支出均應(yīng)以零為基底,從實(shí)際需要出發(fā),逐項(xiàng)審議各種費(fèi)用開支的必要性,合理性及開支數(shù)額的大小,從而有效地進(jìn)行資源分配,提高經(jīng)濟(jì)效益。一是進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算編制,預(yù)算編制的總體思路是將收入與支出預(yù)算均納入預(yù)算體系。編制收入預(yù)算時,要嚴(yán)格按照《預(yù)算法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)依據(jù)上年、當(dāng)年收入數(shù)和下年的政策變化及其他收入增減因素測算,無論是財政補(bǔ)助收入、非稅收入、經(jīng)營收入或是上年結(jié)轉(zhuǎn)收入均要納入預(yù)算收入編制體系,保證收入來源的完整。二是加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理的組織領(lǐng)導(dǎo),保證財務(wù)預(yù)算的剛性。各企業(yè)應(yīng)成立財務(wù)預(yù)算管理委員會,強(qiáng)化其職能,并對預(yù)算的編制及執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。財務(wù)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。
2.準(zhǔn)確把握預(yù)算編制原則。(1)堅(jiān)持量入為出、收支平衡原則。單位要根據(jù)收入總量確定支出規(guī)模,做到以收定支,收支平衡,略有結(jié)余;(2)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)原則。一是要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的宏觀調(diào)控,保證相關(guān)事業(yè)按比例協(xié)調(diào)發(fā)展;二是要防止和克服經(jīng)費(fèi)分配的隨意性,科學(xué)地制定各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),避免苦樂不均;三是要將預(yù)算外經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理,防止只重視預(yù)算經(jīng)費(fèi)而忽視預(yù)算外經(jīng)費(fèi),造成預(yù)算經(jīng)費(fèi)失控的現(xiàn)象發(fā)生。確定全年工作重點(diǎn),既要統(tǒng)籌兼顧,又要突出重點(diǎn),切實(shí)做到保障有力;(3)堅(jiān)持嚴(yán)格計(jì)劃,依法辦事原則。通過審批的預(yù)算將具有法律效力。因此在預(yù)算編制過程中必須制定嚴(yán)格的編制計(jì)劃,按照預(yù)算編制辦法的要求,按時保質(zhì)完成;(4)堅(jiān)持勤儉節(jié)約,講求效益原則。我國預(yù)算法第三十條規(guī)定:“各級預(yù)算支出的編制,應(yīng)當(dāng)貫徹厲行節(jié)約、勤儉建國的方針?!睂?shí)行預(yù)算管理的一個重要目的就在于力求以最小的耗費(fèi)獲取最大的經(jīng)濟(jì)效果,講求預(yù)算的效益,就是要認(rèn)真尋求最優(yōu)化的方案和目標(biāo)。
3.建立一套科學(xué)、合理的財務(wù)預(yù)算指標(biāo)及定額標(biāo)準(zhǔn)。在制定財務(wù)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)時,要考慮歷史水平、企業(yè)內(nèi)部平均水平和先進(jìn)水平,使其制定的預(yù)算指標(biāo)及定額標(biāo)準(zhǔn)成為激勵和鞭策各單位以至全體職工的目標(biāo),并使企業(yè)成本得以有效的控制,正常的運(yùn)行。預(yù)算執(zhí)行要與預(yù)算編制相適應(yīng),無論是在預(yù)算金額上,還是預(yù)算執(zhí)行的時間上,預(yù)算執(zhí)行要受嚴(yán)格的時間控制,必須保證預(yù)算在有效的時間內(nèi)均衡執(zhí)行。預(yù)算的考評方式也要不斷優(yōu)化,從而提高資金的使用效率,還要考察預(yù)算執(zhí)行情況總資金使用數(shù)和預(yù)算批復(fù)數(shù),一個完整的預(yù)算評價體系才能保證預(yù)算全過程的有效與合理。
4.加強(qiáng)預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算是關(guān)鍵。有了預(yù)算,并不等于有了預(yù)算管理,預(yù)算的有效實(shí)施和過程控制,才是預(yù)算管理的主要環(huán)節(jié)。只有切實(shí)抓好預(yù)算執(zhí)行工作,才能有力地實(shí)施計(jì)劃管理,獲得最佳的經(jīng)費(fèi)使用效益。因而,做好預(yù)算管理工作,可以從如下幾方面入手:
(1)轉(zhuǎn)變觀念,提高對財務(wù)預(yù)算管理的認(rèn)識。有些單位的預(yù)算流于形式,形同虛設(shè),因此,轉(zhuǎn)變觀念,廣泛宣傳加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理具有深遠(yuǎn)意義。有了這種預(yù)算意識,這種大局觀念,才能避免支出隨意,拍腦門花錢現(xiàn)象。
(2)增強(qiáng)預(yù)算法制觀念,強(qiáng)化預(yù)算約束。預(yù)算不等于預(yù)測或計(jì)劃,預(yù)算制定后如同一部內(nèi)部的“憲法”,各責(zé)任單位必須執(zhí)行。預(yù)算本身不是目的,預(yù)算的目的是為了控制。預(yù)算是權(quán)力控制者采用的合理方式,即在為實(shí)現(xiàn)整體利益的目標(biāo)下,明確各預(yù)算單位的權(quán)利和義務(wù),各盡其責(zé)。
(3)嚴(yán)格把關(guān),確保預(yù)算的執(zhí)行。財務(wù)預(yù)算一經(jīng)批復(fù)下達(dá),各預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)就必須認(rèn)真組織實(shí)施。嚴(yán)格把關(guān)。即嚴(yán)格票據(jù)審核,嚴(yán)格按照既定預(yù)算執(zhí)行,嚴(yán)格拒絕隨意性支出。改變當(dāng)老好人的思想,把好預(yù)算支出的第一關(guān)口。
(4)及時調(diào)整預(yù)算,做到靈活性與嚴(yán)肅性并存,加強(qiáng)預(yù)算科學(xué)性。預(yù)算一經(jīng)確定,預(yù)算執(zhí)行者應(yīng)當(dāng)對預(yù)算進(jìn)行管理,促進(jìn)預(yù)算的實(shí)施,必要時可根據(jù)當(dāng)時的實(shí)際情況進(jìn)行檢查、修訂和調(diào)整。這里要兼顧預(yù)算靈活性與嚴(yán)肅性,預(yù)算如不能靈活進(jìn)行調(diào)整,就可能造成偏離實(shí)際,失去了其指導(dǎo)作用,但如果隨意進(jìn)行調(diào)整,又勢必失去其嚴(yán)肅性。因此,在執(zhí)行預(yù)算時,要隨時追蹤預(yù)算執(zhí)情情況,靈活性與嚴(yán)肅性并用。
5.建立財務(wù)預(yù)算的分析機(jī)制。預(yù)算的分析貫穿于預(yù)算執(zhí)行的全過程,是對預(yù)算執(zhí)行者業(yè)績評定及整個預(yù)算體系運(yùn)行效果評價的主要依據(jù),通過分析考核,可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時采取措施,提高預(yù)算管理水平,充分發(fā)揮預(yù)算管理作用。主要從兩方面進(jìn)行分析:一是在進(jìn)行年度分析時,根據(jù)管理層需要,進(jìn)行綜合分析。二是運(yùn)用多種方法,如對比分析、因素分析等專業(yè)技術(shù)方法,結(jié)合有關(guān)財務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)、政策等信息資料,分析預(yù)算與實(shí)際完成數(shù)之差異,找出差異存在的主客觀原因,分析預(yù)算執(zhí)行單位的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及潛力以及預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題,為下年度的預(yù)算編制提供依據(jù)。
6.加強(qiáng)監(jiān)督與審計(jì)。為了提高預(yù)算工作的質(zhì)量,使預(yù)算工作向科學(xué)化、合理化的方向發(fā)展,必須要加強(qiáng)對整個預(yù)算過程的監(jiān)督與管理。嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核,建立各部門的基礎(chǔ)信息庫,同時建立資料更新制度,對各部門的基礎(chǔ)信息實(shí)行動態(tài)管理,確保單位的財務(wù)收支真實(shí)、有效、合法。
預(yù)算管理是事業(yè)單位財務(wù)管理的核心管理方式,有效的預(yù)算行為能使事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動在有計(jì)劃有指導(dǎo)的情況下有條不紊地進(jìn)行,當(dāng)前事業(yè)單位的預(yù)算管理方法仍存在一定問題,需要所有事業(yè)單位的工作人員共同努力,優(yōu)化預(yù)算管理體系。預(yù)算管理必須分三步走:預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果考核分析,這三個環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián),環(huán)環(huán)相扣,只有這樣才能確保經(jīng)費(fèi)使用發(fā)揮最大效益。