企業(yè)架構簡稱EA（Enterprise Architecture），國際標準權威組織The Open Group為其提出的定義是“企業(yè)架構關注的是所有關于企業(yè)構成的不同元素，以及這些元素怎樣相互關聯(lián)”。

一些組織機構使用企業(yè)架構主要出于兩個共同的原因。第一，能夠讓企業(yè)或組織擁有更多的新能力，這些新能力將給企業(yè)帶來新的價值;第二，減少企業(yè)運營的成本和優(yōu)化投資。實際上，企業(yè)架構這個概念已經(jīng)有二十余年的歷史了，最初它是一門基于IT的學科，但是近年來，企業(yè)架構已不僅是一個IT方面的概念了，它已經(jīng)成為一個管理學方面的概念。

企業(yè)架構是企業(yè)采用的信息技術，但又不局限于信息技術，它同樣包括其他一些技術的融合，它指的是在整個復雜機構的基礎上對機構的指南、組成部分、企業(yè)之間相關關系的總的描述。對于任何一個機構，企業(yè)架構這個詞都不是獨立的，無論在哪個行業(yè)，你所在的機構都會包括各個組成部分。企業(yè)架構也并不是一個固定的結構，而是一個非常靈活的構成方式。對于復雜的機構來講，企業(yè)架構應該是動態(tài)的，是不斷改變的，是能隨環(huán)境變化隨需應對的。

以上這些描述，來自TOGAF（開放組體系結構框架）。TOGAF是一個行業(yè)標準的體系架構框架，它能被任何希望開發(fā)一個信息系統(tǒng)體系架構的組織在內部自由使用。TOGAF 企業(yè)版v8 是目前最新的版本，能夠為開發(fā)企業(yè)架構提供一個詳細的方法和相關支持資源。

TOGAF 由國際標準權威組織The Open Group制定。The Open Group全球企業(yè)架構副總裁兼亞太區(qū)總經(jīng)理Chris Forde告訴筆者，目前全球的機構主要分為四種不同的企業(yè)架構部署類型。第一種類型的機構，它們的企業(yè)架構就是零，因為這種機構里面沒有正式的架構管理方面的方法;第二種類型的機構，它們的企業(yè)架構被稱為被動式的架構，實際上這種架構是稍微偏向IT的，因為在這種機構里，IT只是作為一種應用為企業(yè)工作，對機構的業(yè)務支持度是比較低的;第三種類型的機構，它們的企業(yè)架構被稱為輕量級架構，這種機構已擁有業(yè)務戰(zhàn)略和規(guī)劃，并且能將二者延伸或者交付到運營的層面;第四種類型的機構，它們的企業(yè)架構是進擊性的，能夠把業(yè)務跟技術模型密切結合起來，而且在機構中IT對業(yè)務的支持是有力的，且能夠把戰(zhàn)略、管理、運營密切結合起來。

Chris對筆者說，企業(yè)架構在中國的應用基本屬于第一、第二和第三種。

現(xiàn)在，TOGAF已發(fā)展成為所有成員都能參與開發(fā)的一個標準，這個標準實際上就是一系列已經(jīng)被證明的技能和能力，是一套用于開發(fā)企業(yè)架構的模型和方法。其中包括：企業(yè)架構的內容框架、參考模型、技術連續(xù)體等內容。

對于中國企業(yè)來說，如何采用這套標準，不同的企業(yè)會各不相同，因為這取決于企業(yè)本身的復雜程度，以及他們的成熟度、業(yè)務發(fā)展模式等。 ? （于杰）