●陳佳

用先進軍營文化培育軍人血性

●陳佳

血性是軍人精神力量的集中體現(xiàn)，是戰(zhàn)爭制勝的重要因素。強化軍人血性，既要在思想教育中引導、在訓練演習中磨練、在嚴格管理中感染，也要在先進軍營文化中培育，既要練“鋼”更要練“氣”。

一、當前部隊用軍營文化培育軍人血性存在的主要問題

近年來，各級深入貫徹軍委、總部指示要求，大力推進軍營文化建設，官兵精神面貌提升，部隊軍心士氣高漲，戰(zhàn)斗力建設水平有了質(zhì)的飛躍。但軍營文化建設在培育軍人血性、激發(fā)官兵斗志上還存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是時代烙印不新。青年官兵思想新潮、追求新穎，雖然處于相對封閉的軍營，但他們對社會上各種文化潮流從來不抗拒，不僅希望在物質(zhì)生活上與軍營外同步，也希望精神生活與外界“共頻”。然而，一些單位軍營文化建設不善于借鑒運用社會先進技術和時尚元素，跟進創(chuàng)新不夠，主旋律仍停留在“三打三看”（打籃球、打臺球、打撲克，看電影、看電視、看報紙）等老把式，內(nèi)容、形式和方法陳舊落后，對官兵喜聞樂見的表現(xiàn)藝術、對抗性強的競技游戲存有防備和抵觸心理，抓不住官兵的興奮點，沒有走出“強制性”“大呼隆”“形式化”的怪圈，達不到育人勵志、凝心聚氣的效果。

二是傳統(tǒng)底蘊不深。繼承和弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承革命先輩的精神和志向，是官兵薪火相傳、砥礪血性的精神命脈。然而，一些單位軍營文化建設不注重從民族文化精華中、人民軍隊革命傳統(tǒng)中、本單位艱苦奮斗歷史中挖掘珍貴素材，盲目追求“高大上”，片面強調(diào)“領導滿意、群眾參與”，經(jīng)費投入不可謂不多、文化設施不可謂不全、營區(qū)環(huán)境不可謂不美，但結(jié)果是“遠看花花綠綠一片，近看鋼鐵疙瘩一堆”，缺少了傳統(tǒng)文化的傳承、支撐，讓官兵接受熏陶、啟迪的東西不多。

三是戰(zhàn)斗氣息不濃。受長期和平環(huán)境影響，一些官兵逐漸忘記了戰(zhàn)爭的模樣，血性元素也隨之被遺漏，“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”思想也日益淡化，直接影響了軍營文化的健康發(fā)展：文藝創(chuàng)演纏綿悱惻的情節(jié)多了，激勵官兵“一不怕苦、二不怕死”精神的作品少了；文化活動調(diào)侃搞笑的場面多了，帶領官兵激烈對抗、練膽練氣的活動少了；環(huán)境氛圍注重修身養(yǎng)性的成分多了，宣揚犧牲奉獻、狹路亮劍品質(zhì)的味道淡了，無法調(diào)動官兵戰(zhàn)斗熱情，迷失了“為戰(zhàn)斗力服務”的根本方向。

四是自身特色不顯。一些單位軍營文化建設不從部隊實際出發(fā)，跟風隨大流，社會上搞什么也跟著搞什么，失去了姓“軍”的特殊性，影響和制約了軍營文化的吸引力和生命力。有的做應景文章，建設一些內(nèi)涵雷同、名稱相似的“哨所文化”“海島文化”“龍宮文化”，既不能準確反映單位的歷史和榮譽，也得不到官兵的認可。有的不能緊貼使命任務、單位特色，打造不出本單位特有的文化傳承、文化內(nèi)涵、文化品牌，難以激發(fā)官兵勇于犧牲奉獻、敢于拼搏擔當?shù)木駳赓|(zhì)。

二、制約軍營文化培育軍人血性的原因

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有客觀的，也有主觀的。歸結(jié)起來，主要有以下幾個方面的原因：

一是思想認識不到位。一些單位和個別領導對軍營文化激勵士氣、凝聚軍心、培育血性的功能作用缺乏深刻認識。有的認為文化工作是潛績而非顯績，軍人血性也是看不見、摸不著，不愿意花時間、下功夫；有的覺得文化工作都是玩虛的，不過是寫寫畫畫、打打鬧鬧、唱唱跳跳，搞與不搞、多搞少搞對培育軍人血性無足輕重；還有的把開展文化活動當作單純娛樂，消磨時間，哄住戰(zhàn)士，能把大家攏到一起不出事就行了。認識上的偏差導致工作上的失位，相關建設、管理和保障都跟不上實際需求，使文化工作日益“邊緣化”，沒有發(fā)揮出應有的威力。

二是實際效果不明顯。血性不是看看書、唱唱歌就能鍛煉出來的，它源于一次次肉體的折磨和心靈的領悟而升華的一種精神意志。軍營文化就要發(fā)揮出戰(zhàn)斗文化的本質(zhì)屬性，把抱有不同入伍動機的官兵在部隊這個大熔爐淬火成敢于沖鋒、敢于勝利的合格戰(zhàn)士。但個別單位把軍營文化工作作為單項業(yè)務工作來看待，與部隊戰(zhàn)備、訓練、教育、管理等工作割裂開來甚至對立起來，沒有結(jié)合融合實際任務去做，在軍事實踐中熏陶、催生軍人血性。個別文化工作者自身能力素質(zhì)不足，安排活動隨意性大、計劃性差，暫時性大、長遠性差，難以通過系統(tǒng)性、持久性的工作形成激發(fā)官兵動力的強烈效應。

三是陣地意識不牢固。隨著社會的發(fā)展進步，社會文化從多渠道、多層次、多角度對軍營文化產(chǎn)生強大沖擊，尤其是酒綠燈紅的餐飲網(wǎng)絡文化、色彩斑斕的音像影視文化、誘人快捷的網(wǎng)絡通信文化，嚴重影響侵蝕著軍營文化陣地，一些官兵產(chǎn)生“跟著感覺走”“瀟灑活一生”的錯誤思潮，滋生了對軍營文化的抵觸情緒，沖擊著官兵的理想信念和血性膽魄。同時，軍營文化建設也呈現(xiàn)出不自信、妄自菲薄、過多迎合社會大眾口味等現(xiàn)象，一些軍事題材文藝作品的脂粉氣掩蓋了硝煙味；一些本該由部隊倡導挖掘的戰(zhàn)爭文化，卻落在了地方后面，軍營文化沒有守住自己的陣地，沒有突出主旋律。

三、運用軍營文化培育軍人血性的思路舉措

先進軍營文化，不僅是軍人血性的“催生婆”和“助力器”，也是培育軍人血性的土壤和載體。充分發(fā)揮文化鑄魂勵志、凝神聚力功能作用，讓“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神融入血脈成為自覺，要著重抓好以下幾個方面：

一是用紅色文化培育忠誠無畏的底氣。血性萌發(fā)于靈魂，源自于思想。培育軍人血性，必須緊緊扭住忠誠于黨這個根本，將蘊含我黨我軍優(yōu)秀品質(zhì)的紅色文化外化為看得見、摸得著的軍營景觀和文化符號，讓官兵在耳濡目染中受到熏陶啟迪。要發(fā)揮駐地資源優(yōu)勢，組織參觀軍史館和愛國主義教育基地，讓紅色元素步入心靈、引入腦海；要建好用好軍史館、榮譽室，引導官兵傳承紅色基因、爭當紅色傳人；要廣泛開展“讀紅色書籍、講紅色故事、看紅色電影、唱紅色歌曲”活動，教育官兵銘記歷史，鑄牢軍魂，堅定信念，自覺做到始終信黨、愛黨、跟黨走。

二是用戰(zhàn)斗文化培育逢敵亮劍的虎氣。戰(zhàn)斗文化催生戰(zhàn)斗精神。軍隊作為執(zhí)行戰(zhàn)斗使命的武裝集團，必須構(gòu)建以尚武、習武、精武為主要內(nèi)容的戰(zhàn)斗文化，培樹官兵聞戰(zhàn)則喜、有我無敵的血性。要積極借鑒運用外軍有益經(jīng)驗和成果，為我所用；要在訓練場和營區(qū)主干道設置體現(xiàn)戰(zhàn)斗精神、英模人物風采的櫥窗、燈箱、標語等，在重要節(jié)日和紀念日開展動員、宣誓等活動，讓戰(zhàn)備元素隨處可見，戰(zhàn)斗場景觸手可及；要廣泛開展競技對抗活動，突出對抗性和挑戰(zhàn)性、整體性和全員性，讓官兵在“血腥”中練就膽識，在“傷亡”中學會振奮，牢固樹立“哪怕只剩一兵一卒也要血戰(zhàn)到底”的英雄氣概。

三是用傳統(tǒng)文化培育英勇頑強的銳氣。習主席指出，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“反映了中華民族的精神追求，其中最核心的內(nèi)容已經(jīng)成為中華民族最基本的文化基因”。要大力弘揚愛國主義為核心的武德文化，開展“學經(jīng)典武德故事、話傳統(tǒng)武德文化”活動，使“精忠報國”等傳統(tǒng)武德文化根植于官兵心中；要搞好時代精神文化滲透，將雷鋒精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、搶險救災精神等融入部隊，引導官兵知難而上、永不言棄；要持續(xù)弘揚“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)”這一主流文化精神，源源不斷地灌注凝聚軍心、鼓舞斗志的強大動力。

四是用特色文化培育舍我其誰的豪氣。每個特色文化都是一個響亮的戰(zhàn)斗宣言，是培養(yǎng)軍人血性的動力源泉。要打造歷史亮點，注重從本單位歷史脈絡中把握部隊發(fā)展軌跡，梳理輝煌歷程和建設經(jīng)驗，總結(jié)獨具特色的“軍魂”，使官兵在崇尚榮譽、珍惜榮譽中滌蕩心靈、激發(fā)斗志。要結(jié)合駐地環(huán)境，利用部隊地處城市山區(qū)、高山海島的實際，聯(lián)系駐地氣候條件、地形地貌的特點，吸納當?shù)孛褡逦幕瘋鞒?，形成符合地域特色、渲染獨特精神品質(zhì)的文化內(nèi)涵，激發(fā)官兵鎮(zhèn)守一方的壯志豪情。要融入使命任務，根據(jù)部隊所轄地域職能、所配裝備性能、所在兵員構(gòu)成，著眼形勢所需、任務所指，提煉升華“今日長纓在手，何時縛住蒼龍”的精神氣概，促使官兵“首戰(zhàn)用我、全程用我、用我必勝”的豪情生發(fā)。

【作者系92962部隊政治部干事】